[云南]云南省玉溪市人民医院 昆明医学院第六附属医院2016年提前招聘编制内工作人员

发布时间：2015-12-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
　　玉溪市人民医院 昆明医科大学第六附属医院位于云南省玉溪市中心。始建于1950年，历经几代人的辛勤耕耘，逐渐发展成集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合医院。目前，医院占地面积为103.7亩，建筑面积12.6万平方米，其中，工作区用房占地面积为64.2亩，用房建筑面积达7.6万平方米，总资产6.7亿元。编制病床1500张，开放床位1508张，设有39个临床科室或病区、11个医技科室、17个行政职能部门。2014年出院病人6.03万人次；门诊病人141.09万人次；手术量2.96万人次；平均住院日8.44天，2014年DRGs绩效排名全省第三。

　　医院在岗职工2233人，其中编内职工1151人，博士2人、硕士183人，在岗人员中享受国务院、省政府特殊津贴及云南省有突出贡献的优先专业技术人才9人，云岭名医2人。云南省学科带头人2人，云南省高层次卫生技术人才1人，玉溪市中青年学科带头人25人，玉溪市卫生系统学科带头人15人，医院院级学科带头人33人。

　　医院护理专业获国家级临床护理重点专科建设项目，重症医学科、骨科、心内科等获省级临床重点专科建设项目；内设云南省优质护理服务研究中心，玉溪市儿童疾病临床诊疗中心、玉溪市神经疾病诊疗暨康复中心、玉溪市肾脏疾病暨血液净化临床诊疗中心；成为国家卫计委脑卒中筛查与防治基地医院、云南省优秀见习基地医院、云南省伤口造口专科护士培训基地医院；心内科获批国家卫计委冠心病介入诊疗培育基地和中国基层医师心血管疾病培训示范中心；肾内科获批云南省血液透析技术培训基地，健康体检中心获中国健康促进基金会、中华医学会健康管理分会批为健康管理示范基地。

　　医院拥有3.0T核磁共振成像仪、64排螺旋CT、外周平板大C臂、高压氧舱等价值2.88亿元的大中型诊疗设备。

　　医院高度重视信息化建设工作，初步建成了以临床应用为核心的电子病历系统，应用规模已超1000个终端，医嘱费用实现闭环跟踪管理，医疗和病历质量实现院、科、医生三级实时监控管理，LIS系统、OA系统、全成本核算系统和自主研发的PACS系统均已初显成效，正积极探索以优化就医流程、信息惠民为落脚点的新卫生信息化服务模式，逐步推行智慧医疗。

　　医院将危急重症病人抢救、介入治疗、微创技术应用等作为医院发展的方向和重点。在外科系统开展了以腔镜应用为主的内窥镜微创治疗，并取得了良好的治疗效果。近年来，医院先后开展了同种异体肾移植、亲体肾移植、肝移植等手术，2014年开展新业务、新技术266项。医院的医疗技术处于全市领先，得到群众高度认可。

　　医院创新文化建设工作，积淀、提炼医院优秀文化，规范医院视觉识别系统，确定了医院的院徽、院旗、院歌、医院精神、理念、目标等，明确了 人才强院、科教兴院、制度立院、文化引院、勤俭办院 的办院思路，着力打造亲情文化，努力用优秀的医院文化引导和凝聚全院职工，促进医院和谐发展。

　　医院于1994年被国家卫生部评为 三级甲等医院 ，是云南省六家 三级甲等综合医院 之一，经第二届等级医院复审，2014年被再次评为 三级甲等综合医院 。2005、2008、2011、2014年四次蝉联全国文明单位荣誉，是云南省卫生系统唯一连续四次获此殊荣的单位。1995、2000年两次评为 全国卫生工作先进集体"。2001年评为 全国卫生文化建设先进单位 。2002年被评为 全国内审工作先进集体 。2003年获中央文明委表彰的 全国创建文明行业工作先进集体 。2004年获卫生部表彰的 全国卫生系统行风建设先进集体 、云南省政府表彰的 云南省人事制度改革先进集体 。2006年评为 全国医院文化建设先进单位 。2007年获中华医学会医学伦理分会表彰的 人文管理特别荣誉奖 。2008年医院工会被全国总工会授予的 全国模范职工之家 荣誉称号；医院被授予首届云南省 价格诚信单位 荣誉称号。2009年被全国总工会授予护理部 全国女职工建功立业标兵岗 荣誉称号，医院荣获中国文化管理学会授予的 中国医院文化管理示范单位 称号；2010年被评为 云南省第二届价格诚信单位 ，成人输液室被评为 全国青年文明号 。2011年获全国优质护理服务考核优秀医院，医院临床护理专业成功申报为国家级临床重点专科；医院获卫生部和健康报社 医院改革创新奖 荣誉表彰。2012年医院荣获 全国全民健身活动先进单位 、 全国百姓放心示范医院 、 全国百姓百佳示范医院 荣誉；药学部荣获 2013年中国医院药学优秀团队奖 。2014年医院再次荣获 全国百姓放心百佳示范医院 称号。

　　2016年提前招聘编制内工作人员公告

　　为进一步推进 公开、平等、竞争、择优 用人机制，吸引优秀人才来我院，推动我院人才队伍建设。按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策，面向普通高校2016年毕业生（具有相应学位）提前招聘编制内工作人员。针对我院科室和专业建设的实际需求，现相关事宜公告如下：

　　一、拟招聘岗位、职数及要求

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为医学献身的精神；

　　3.具有岗位所需要的专业知识和技能；

　　4.身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳；

　　5.具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力；

　　6.本科及硕士研究生要求年龄在30周岁以下，博士研究生年龄可以适当放宽。

　　（二）招聘岗位及相关要求

　　招聘岗位、招聘职数及要求

岗位 职数 学历 专业 性别 备注

医学类博士 不限 博士研究生 不限 不限 待遇面谈

中医肛肠医师 1 硕士研究生 中医肛肠专业 不限

神内一科医师 1 硕士研究生 神经病学 不限

心内科医师 1 硕士研究生 心血管内科学(ccu方向） 不限

肾内科医师 1 硕士研究生 肾脏病学 不限

消化内科医师 1 硕士研究生 消化内科（超声胃镜方向） 不限

呼吸内科医师 1 硕士研究生 呼吸内科学 不限

儿科医师 1 硕士研究生 儿科学 不限

神外一科医师 1 硕士研究生 神经外科学 男

疼痛科医师 1 硕士研究生 疼痛学或骨外科学 男

心血管外科医师 1 硕士研究生 心血管外科学 男

胸外科医师 1 硕士研究生 胸外科学 男

乳腺外科医师 1 硕士研究生 乳腺外科或普外科学 女

口腔颌面外科医师 1 硕士研究生 口腔颌面外科学 男

神外二科医师 1 硕士研究生 神经外科学 男

普外科医师 1 硕士研究生 烧伤整形外科学 男

检验医师 1 硕士研究生 医学检验诊断学 不限

超声医师 1 本科及以上 临床医学、影像医学 不限

核医学医师 1 本科及以上 临床核医学、影像医学与核医学 不限

行政管理 1 硕士研究生 人力资源管理 不限

拟聘岗位待遇：签订编制内事业单位聘用合同，基本工资按国家规定的事业单位岗位薪级工资标准执行，绩效工资按医院分配办法执行，按规定缴纳社会保障费。按医院引进人才管理办法享受相关待遇。博士生的其他待遇可面议。

　　二、招聘方式及流程

　　（一）招聘方式

　　通过网络公布招聘信息、毕业生投递报名表和电子简历、用人单位筛选确定应聘人选进行招聘。

　　（二）招聘流程

　　第一、公布招聘信息，接收报名表和简历；

　　第二、筛选简历，确定面试人选；

　　第三、安排试工考核（至少壹周）；

　　第四、组织面试；

　　第五、安排体检；

　　第六、拟录用人员公示；

　　第七、签订毕业生就业协议书，约定毕业后携带毕业证、学位证按期到医院报到，报到后办理聘用手续，按医院有关规定享受相应待遇。

　　三、报名及要求

　　（一）报名时间

　　自招聘信息公告之日起至2016年1月17日17：00止。

　　（二）报名方式

　　投递报名表（请在附件里下载）和电子简历、或邮寄纸质简历（以收到简历时间为报名时间）。

　　（三）报名须提供的相关材料

　　1.毕业生所属学校盖章的毕业生就业推荐表

　　2.身份证

　　3.学生证

　　4.本科毕业证和学位证（硕士研究生提供）

　　5.各类获奖证书

　　6.专业资格证书

　　7.毕业生在校学习成绩证明

　　以上证件或证明原件和复印件各一份，现场报名时验原件收复印件。

　　四、面试要求

　　接到面试通知的考生，持毕业生推荐表和学生证、身份证原件，于2016年1月25日到玉溪市人民医院人力资源科（门诊楼七楼）报到试工，保证面试前至少试工1周。

　　（一）面试时间

　　2016年2月2日上午9:00。

　　（二）面试地点

　　玉溪市人民医院门诊楼八楼会议室。

　　（三）面试方式

　　综合面试。

　　面试报到时需提供报名的证件或证明原件和复印件各一份，验原件收复印件。

　　五、招聘单位详细信息

　　单位名称：云南省玉溪市人民医院

　　医院地址：云南省玉溪市红塔区聂耳路21号

　　医院网址：ww***com[点击查看]

　　联系电话：0877-2036632

　　联系人：李老师

　　传真：0877-2019610

　　简历投递邮箱:2383605775@

　　

　　jo***.cn[点击查看]

　　

　　
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