[山东]山东正诚人力资源信息服务有限公司2016招聘

发布时间：2015-12-23
工作地点：其它
信息来源：聊城大学
职位类型：全职
职位描述
山东正诚人力资源信息服务有限公司发布招聘信息

点击次数：0发布时间:2015-12-23 09:10:43

招聘公司（单位）信息: 公司（单位）名称: 山东正诚人力资源信息服务有限公司 1312 公司（单位）所在地: 山东省聊城市东昌府区 公司（单位）详细地址: 聊城市经济开发区华山路阳光E时代小区3单元321室 公司（单位）邮政编码: 公司（单位）网址: 无 公司（单位）简介: 点击查看

招聘岗位: 岗位1分类: 不便分类的其他人员 岗位1名称: 火车司机，铁路维护管理人员 岗位1招聘人数: 50 岗位1薪金待遇: 6000 岗位1五险一金: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 岗位1招聘专业: 本科：安全工程、车辆工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、交通运输、汽车服务工程、信息管理与信息系统； 岗位1其他要求: 一、招聘条件 1.国家统招全日制专科（含高职）中专等以上学历，专业不限；男，18--25周岁,；无纹身、烟疤、无不良社会记录。（比较优秀的高中生、中专生也可以考虑）。 2、身体健康、五官端正、成绩优良、适应工程单位工作性质（男性），对于既懂电又对计算机硬件精通的学生可以优先考虑。 二 、工作地点 河北省境内，山西省境内，安徽省境内、江苏省境内、山东省境内。其中，山东省境内，主要包括京沪线德州至枣庄沿线地区（德州、济南、泰安、兖州、枣庄），交济线至青岛沿线地区（济南、莱芜，淄博、潍坊、青岛），胶黄线胶州至黄岛地区（胶州、黄岛）。 三、工作班制 单位实行轮班工作制，集中工作集中休息，根据单位安全生产的实际情况原则上连续工作63天休息27天或月/l0天，也可单位的实际情况自行排定。 四、工资福利待遇 1、专科，中专毕业生见习期间月平均工资待遇不低于2200元；定职定级后综合工资3500--6000元。 2、毕业生定职定级后实行岗位薪点工资制度，基本表现形式为：薪点工资 各种津补贴 生产奖金 一次性奖金 节日补助 骨干人员特殊津贴。 4、公司为大专，中专以上毕业生提供养老、工伤保险，内务医疗（生育）保险和商业保险，工作满一年以上享受者住房公积金。随着人个岗位的提升，公司将提供更加优惠的福利待遇... 岗位2分类: 不便分类的其他人员 岗位2名称: 高铁乘务员 岗位2招聘人数: 50 岗位2薪金待遇: 4000 岗位2五险一金: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 岗位2招聘专业: 本科：历史学、旅游管理、人力资源管理、数字媒体艺术、信息管理与信息系统、行政管理；专科：酒店管理、旅游管理、学前教育； 岗位2其他要求: 一、岗位描述 1、负责车上乘客咨询、车厢内局部卫生、食品检查。 2、负责检查票、补票、罚款等。 2、配合列车长，协助搭档及时沟通做好服务工作。 3、发展空间：乘务员—-列车长—-地面管理层。 二、要求标准 1、热爱铁路乘务工作，具有大专，中专（统招常日制）及以上学历，空乘、旅游酒店管理、轨道交通、乘务专业及大专学历优先。 2、身体健康，能适应列车员连续工作的特点，无传染病、心脏病、精神病以及色盲、色弱等病症（须体检）。 3、五官端正，身材匀称，举止端庄，语言流畅，牙齿整洁，气质较好。普通话发音标准，吐词清晰，善于表达、沟通能力强。 4、年龄18-24周岁，女性,身高1.63米北京l，65—1.70米，面部及身体暴露部分无明显瘢痕、胎记、皮疹、体斑、纹身及色素异常现象；无明显的“ O ”或“ X ” 腿型。 5、无口吃、无腋臭；无晕船、晕车史。 三、薪资待遇 1、底薪 全勤 奖金，前6个月为实习期。实习补贴1800元/月。6个月后综合月收入4500一600O元左右，法定节假日三倍工资，做二休二，做二休三，做二休四等，工作时有餐补。 2、为员工缴纳当地社会五保险。 3、与铁路局指定人力资源公司签订劳动合同，合同期2—3年，合同期满续签。 面试须知 着职业套装，头发应梳理整齐露出前额及耳朵（长发盘起露出前额），不应化浓妆，不佩戴手表、手链、戒指、耳环等首饰；不应穿着高领服装、不围围巾，不穿紧身裤、连裤袜、长统袜、长靴等。

招聘联系人信息: 联系人: 叶女士 联系人职务: 经理 联系人电话: 18963575707 简历投递邮箱: 745767078@ 其他需要说明的问题: 无

招聘公司（单位）简介:

山东正诚人力资源信息服务有限公司成立于2015年10月，由聊城市工商行政管理局批准成立，经聊城市劳动和社会保障局认定，具有独立法人资格的人力资源信息服务公司。公司主要从事：人力资源信息服务，人力资源管理咨询、人才信息网上服务、人才推荐、招聘、测评、培训服务等业务。公司成立以来，始终秉承以“正直做人，诚信做事”为宗旨，以“服务用人单位，优化人才资源，搭建企业与人才的桥梁”为职责，在用工单位和劳动者之间架起了一座便捷、高效的服务桥梁。公司本着平等互利、合作共赢的原则，与国内大中型企业及地方企业积极开展业务合作，并与他们建立了一个良好的业务关系。公司致力于为用人单位提供人才招聘、劳务派遣、临时用工服务。公司各项业务均由专业的管理团队为客户定制个性化专业服务，为企业提高用工管理、控制人力成本、合理减少用工风险。

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