[广州]东软睿道教育信息技术有限公司2016实习生招聘

发布时间：2015-12-03
工作地点：广州
信息来源：广东商学院
职位类型：兼职
职位描述
东软睿道教育信息技术有限公司实习生招聘

发布时间：2015年12月03日 16:55
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东软睿道教育信息技术有限公司实习生招聘

公司简介：
东软睿道教育信息技术有限公司（简称东软睿道）由东软创办，是东软基于20年来对IT产业实践的理解和对IT教育实践的洞察，整合国内外众多优秀合作伙伴的教育资源和产品，依托信息与通信技术，通过线上与线下服务模式的组合，基于互联网和云计算来实现交互式与实践式学习的教育与人才服务提供商。

东软睿道倡导 信息技术服务教育未来 的经营理念，将科学的学习方法与先进的信息通信技术相结合，致力于成为中国领先的工程教育服务的提供者。目前，公司在沈阳、大连、南京、成都、无锡、天津、郑州、南昌、青岛、广州建立了10个分布式的人才基地，与全球500所高校、400家企业建立了持续稳定的深度合作。

东软睿道工程教育是大学生及大学后提高职业技能的平台。我们面向高校、个人、政府提供以东软知识体系为核心的人才培养解决方案；面向企业构建以 高绩效金字塔 为基础，以建立高绩效组织为目标的解决方案，并提供咨询、培训、人才服务及IT信息系统等产品和服务。

在产品领域，我们提供国内领先的学习管理系统Skillbase及依托东软20余年IT行业技术与经验积淀的数字内容；针对人才的评测与成长，我们提供基于云平台的睿云评测服务系统、睿鼎实训平台、睿博IT人才技能测评系统、分布式考试系统等系列产品。

东软睿道人才服务是专业的人力资源解决方案提供者，萃取东软专业化人力资源管理精髓，为中国软件行业提供高质量、规范化、专业化的人力资源服务。东软睿道人才服务总部设于沈阳，已在大连、北京、天津、青岛、南京、无锡、上海、武汉、成都、广州设有分支机构，提供近岸外包、人才猎聘、定制培养、招聘代理等服务形式。我们以覆盖全国的业务布局，优化的全国性IT类资源配比，快速准确地对应中国软件行业的人力资源服务需求，为成为中国最大最先进的IT人力资源供应者而不断完善努力。

东软睿道将高效、合作、负责、坚韧、诚信作为核心价值观，以改善教育绩效，降低教育成本，促进教育公平，服务于教育未来为己任，通过组织的持续改进，教育资源的不断整合，联盟与开放式创新，持续为社会、客户、股东和员工创造更大的价值。

如需了解详细信息，请登录公司官网： ww***com[点击查看]

招聘岗位：

岗位1：商务拓展助理（BD实习生）

岗位职责：

1、协助领导完成公司开拓及周边商务合作目标；

2、收集公司要求的各类数据，完成公司规定各种统计汇报；

3、维护现有资源的关系，及时协调沟通日常运营中的各项问题；

4、协助领导完成公司交给的其他相关工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，男生优先考虑；

2、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有团队协作精神，具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队分享工作的经验心得。

岗位2：市场助理(实习生)

岗位职责：

1. 负责协助政府项目审批对接具体实施工作，保证项目顺利进行；

2. 负责协助市场开拓等相关工作， 主要包括市场策划、市场宣传、品牌推广等；

岗位要求：

1. 大三/研一研二， 一本类院校在校学生；

2. 有较好的逻辑能力、沟通能力、应变能力以及抗压能力；

3. 做事积极、工作耐心细致、有责任心，有担当；

4. 形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力，女生优先考虑。

岗位3：课程顾问（实习生）

岗位职责：

1、负责东软IT类实训的课程咨询和校园招聘；

2、整理完善学生档案，处理学生日常管理工作

3、有一定的电话咨询及回访工作能力；

4、负责来访客户的接待与登记。

岗位要求：

1. 本科大四在校学生；

2. 有较好的逻辑能力、沟通能力、应变能力；

岗位4：销售助理实习生

岗位职责：

1、负责东软教育产品的销售；

2、根据销售任务、客户，制定不同的销售策略；

3、及时准确的掌握客户的信息、动态，完成销售目标；

4、院校沟通谈判，组织实施宣讲会，招生说明会，推广公司品牌；

5、结合公司用人需求，积极策划并推动与各高校的创新性人才培养合作。

岗位要求：

1. 本科大四在校学生；

2. 有较好的逻辑能力、沟通能力、应变能力；

岗位5：教学实施助理实习生

岗位职责：
1、协助教学实施经理与教学总监、销售的沟通和协调，完成项目课程安排和讲师资源的协调；
2、进行日常教学工作安排和跟踪，完成问题收集和反馈；协助进行问题解决和沟通工作；
3、进行日常数据和实施素材的采集，完成日常数据的汇总汇报工作；
4、协助实施经理进行相关学院活动的策划和组织；
5、根据能力情况，职业素质培训、拓展训练、协助市场营销等工作安排；
6、领导交代的其他工作。

岗位要求：
1、形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
2、口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力；
3、头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；
4、做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强；
5、热爱教育行业，善于倾听。

6、计算机相关专业优先，具备软件基本知识；

实习福利：
1、未来可以根据个人意愿，提供朝助教方向发展的机会，提供广阔的发展空间；
2、实习过程中可同步参加培训，提升深层次计算机知识；
3、表现优秀者，毕业后可转正。

岗位6：储备干部

1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；
3、有理想，有抱负，勇于挑战，有志向往互联网行业发展；
4、具有较强的组织、协调能力和执行能力，思维清晰而有条理。

福利待遇：
1、按国家规定休假（双休）。
2、公司不定期组织集体外出旅游和拓展活动。
3、良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
晋升通道：储备干部 主管 主任 经理 部长 中心总经理
4、每月或季度对员工有突出贡献者，公司发放奖金，并对员工进行晋升的考核与委任。
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等；
7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。
我们不需要你有丰富的经验，但是我们需要你有想要成功的欲望和坚持不懈，敢于拼搏的心！

简历投递方式：

联系方式：

联系人：林小姐

电话：020-29014681

邮箱：gzhr@