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[厦门]华夏银行股份有限公司厦门分行2016校园招聘
发布时间:2015-12-01
工作地点:其它
信息来源:华侨大学
职位类型:全职
职位描述
公司名称:华夏银行股份有限公司厦门分行
所属行业:金融/银行/投资/基金/证券
企业性质:国有企业
所在区域:福建省
成立时间:2011
注册资金:1亿
联系方式
联系人:彭小姐
联系电话:0592-2978609
通讯地址:厦门市思明区湖滨南路62号建设科技大厦
邮编:361004
Email:hxbxmzhaopin@
公司网址:
岗位设置 备注
华夏银行厦门分行2016年校园招聘简章
沐浴着改革开放的春风,在总设计师邓小平同志的殷切关怀下,1992年华夏银行在首都北京诞生。在二十多年的发展历程中,华夏银行相继完成了股份制改造、股票A股上市、引进国际战略投资者德意志银行等一系列重大战略举措。截止2015年6月末,华夏银行在全国82个中心城市设立了36家一级分行,营业网点达到624家,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市;总资产达到1.9万亿元,资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2015年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按总资产排名第79名;在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。
华夏银行厦门分行成立于2011年1月,是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来,分行始终坚持"以客户为中心,以市场为导向",立足厦门,辐射海西,不断扩大经营规模,保持持续稳定、健康发展的良好态势。目前设有营业网点5家,拥有一支年轻化、专业化、富于创新、朝气蓬勃的员工队伍。分行存款增速在厦门地区股份制银行中名列前茅,品牌美誉度不断提升,先后荣获厦门地区"网上银行最佳创新服务奖"、"厦门市民最满意银行网点"等多项荣誉。因业务发展需要,现诚邀怀揣梦想、充满激情的应届毕业生加盟我行,与我们携手共创美好未来!
一、招聘岗位
本次招聘岗位包括公司客户经理、个人客户经理、中小企业专营客户经理、信用卡销售专员等岗位,各岗位招聘人数根据具体情况而定。岗位职责如下所述:
(一)公司客户经理岗
主要负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈,执行上级建立的市场营销策略,拓展客户,办理授信业务,做好客户关系维护和金融服务工作。
(二)个人客户经理岗
主要负责开拓个人客户,为个人客户提供存款、贷款、信用卡、理财等全方位的业务咨询与服务,做好客户关系维护和金融服务工作。
(三)中小企业专营客户经理岗
主要负责开拓中小企业客户,执行上级建立的市场营销策略,办理中小企业授信业务,做好客户关系维护和金融服务工作。
(四)信用卡销售专员
根据银行整体工作安排完成全年发卡任务,做好客户营销工作,完成业绩指标;指导客户填写申请表,专业答复客户提出问题;按照银行相关规定进行规范营销,防控风险。
二、招聘条件
(一)2015届全日制本科及以上毕业生,经济类、金融类、管理类、法律类、外语类、信息技术类、理工类等相关专业毕业。本科生不超过25周岁,硕士研究生不超过30周岁。
(二)具有良好的形象,较强的沟通、人际交往能力,良好的语言表达和文字写作能力,亲和力强。有丰富社会关系者优先考虑。
(三)遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。
(四)学习成绩优良,实践能力较强,无违法违纪违规等不良记录,与本行员工无直系亲属关系。
三、应聘方式
有意应聘者请填写《华夏银行厦门分行应聘报名表》并附个人相关资料,发送至hxbxmzhaopin@。华夏银行厦门分行人力资源部将根据日常安排,组织笔试、面试工作。
报名截止时间:2015年12月20日
附件
华夏银行厦门分行应聘报名表
填表说明:首先欢迎和感谢您参加应聘!我们将通过此表了解您的情况,请认真负责填写,并正反双面打印,以便使我们能掌握真实准确的信息。如果表内项目本人没有,填写"无",我们将对您的各项信息予以保密。 贴照片处
首选应聘岗位第二应聘岗位
一、基本信息:
姓名
性别出生年月政治面貌加入党团时间婚姻状况
户口所在地
籍贯参加工作时间
身高(cm)体重(kg)民族
现住址及邮编身份证号码E-mail
期望年薪(万元)移动电话家庭电话
主要学习经历
起止时间 学校 专业 教育类别 学习形式
高中/大专/本科等 全日制/在职
主要实践经历(含担任学生干部情况)
起止时间 单位及部门 岗位 职务职级 汇报对象
下属人数
主要职责及业绩
主要奖励记录
时间 奖励名称 奖励级别 奖励原因 授奖单位
家庭主要成员
姓名
称谓
出生年月 工作单位及职务
社会关系
姓名
称谓
工作单位、职务及关系性质
其他相关信息(如有请说明情况)
通过何种渠道得知我行招聘信息?
是否有亲属在我行工作?
受过何种处分或曾有过何种不良行为记录?
是否曾遭受过重大疾病或有家族遗传病史?
二、陈述情况
自我分析(爱好、优点、欠缺)
应聘理由、应聘优势