[陕西]陕西汇丰人力资源开发有限公司2016招聘

发布时间：2015-11-27
工作地点：其它
信息来源：西安外国语大学
职位类型：全职
职位描述
一、单位简介 陕西汇丰人力资源开发有限公司是经陕西省人力资源和社会保障厅批准，陕西省工商行政管理局注册，于2005年成立的人力资源服务专业化公司，各种资质齐全。经营范围主要是：劳务派遣、劳务承包、业务代理、员工招聘、人力资源管理咨询、企业知识管理培训等业务。公司在政府设立的社会养老、医疗、失业、工伤、住房公积金等保险机构均开有社保专户，可为员工办理各项社会保险。同时，公司还能为员工办理户口落户、迁转手续。除设立在西安的总公司外，还下辖咸阳、铜川、宝鸡三个分公司和上海劳务派遣办事处。目前，公司已为陕西燃气集团有限公司、上海英业达有限公司、中国移动、中国电信、旺旺集团铜川总厂等78家企事业单位提供劳务派遣和劳务承包服务，员工达8600余人。近年来，公司坚持以“客户为根、员工为本、精诚合作、竭诚服务”为宗旨，以“专业、专注、高效、创新”为经营理念，以良好的诚信，热情的服务，科学的管理赢得了广大客户和员工的信赖与好评。公司连续两年被人力资源和社会保障厅授予“先进单位”、“派遣员工信得过单位”等光荣称号。 二、招聘需求：销售部经理 岗位职责： 1、根据公司制定的销售计划，全面负责指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、完成上级领导下达的销售任务及交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 4、从事三年以上营销管理岗位工作。 薪资待遇：4000-6000元 总经理助理 岗位职责： 1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。 2、负责对外联络，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。 3、协助总经理对重要业务资料进行档案管理。 4、负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的信函、报告、文件等各类文件。 5、接待访问总经理的重要来宾。 6、根据总经理要求，跟踪决议事项的推进。 7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职资格： 1、思路清晰，有较好的逻辑分析能力；领悟学习能力强，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力； 2、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 4、熟练使用办公软件。 5、本科以上学历，管理类相关专业； 薪资待遇：3000-5000元 综合部文员 岗位职责： 1、负责办理劳动合同的签订或续签、离职、解聘、手续具体人事工作； 2、负责保管各类协议、合同和人事、文书档案保管工作； 3、负责发放派遣员工工资和各项社保费用的扣除； 4、负责公司年度目标任务制定、工作安排和总结； 5、负责会议记录和各类文件的起草、印发； 6、及时传达并完成领导下达的各项任务。任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，大专以上文化程度； 2、熟练运用office等办公软件，文字表达能力强，善于与人沟通。 3、工作主动积极，有责任心，富有团队精神，能承受工作压力。 薪资待遇：2000-3000元 早上：8:30-12:00，下午：13:30-17:30 三、联系方式 电话：029-62221888