[广东]中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司2016招聘

发布时间：2015-11-26
工作地点：其它
信息来源：华南师范大学
职位类型：全职
职位描述
中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司招聘信息
发布时间：2015-11-26 来源：中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司 点击量：4 编号：19558

基本信息：

招聘对象： 本科生

职位类别：

招聘职位： 组织训练岗、数据分析岗、人力资源管理类培训生等

招聘专业： 相关专业

招聘人数： 详见招聘简章

月薪范围： 暂不公布

工作地区：

招聘联系人：

联系人电话：

有效期： 2015-11-26 —— 2015-12-26

简历接收方式： 其他

简历接收要求： 网申链接：
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招聘简章/岗位要求：

一、公司简介

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。2007年、2009年分别在上海证交所、香港联交所成功上市。2011年至2014年，太平洋保险连续荣登《财富》杂志世界500强企业榜。

二、岗位需求

岗位类别：个人业务营销管理培训生 （40人）

培养岗位方向：组织训练岗；培训讲师岗；数据分析岗；企划推动岗

工作地区：广东全省各地市（除深圳以外）

合同类型：劳动合同制内勤

岗位职责：

1.组织训练岗

（1）参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估；

（2）参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访；

（3）协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极;

（4）策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理；

（5）参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、（长险）举绩率、出勤率；并负责职场布置等工作。

2.培训讲师岗

（1）推动落实专务系列培训；

（2）推动业务员技能应试培训；

（3）编写、推广培训教材；

（4）参与分公司培训授课。

3.数据分析岗

（1）建立和维护营销日报、周报、月报数据库；

（2）整理并发布营销渠道数据信息，编制报表，做好阶段业务预警、追踪；

（3）定期撰写营销渠道业务分析报告、各类专项业务分析报告，负责督导追踪会议材料的准备；

（4）拟定下发督导联系函；整理保存督导档案；与其他科室的沟通协调。

4.企划推动岗

（1）负责制定中支公司年度经营计划和业务预算达成计划；

（2）负责制定年度业务推动与激励方案，包含各类竞赛方案、客户活动方案等，并负责推动实施;

（3）负责业务经营与KPI指标分析，撰写业务经营分析报告、专题分析报告等；

（4）负责收集市场信息，通过分析改善缺失问题。

以上四个岗位招聘要求：

1.全日制大学本科及以上学历；专业不限，保险、金融、经济类专业优先；

2.对金融保险业有强烈的兴趣和热情，并致力于在此领域内有长期的职业发展；

3.良好的学习能力，具备积极进取、追求卓越的精神；

4.良好的团队精神与沟通协调能力；

5.办公软件、计算机应用熟练；

6.有学生干部经验、相关实习经验或文艺特长者优先。



岗位类别：营运管理类培训生 （8人）

培养岗位方向：理赔调查岗，综合柜员

工作地区：理赔岗：广州、惠州；

综合柜员：广东全省各地市（除深圳以外）

合同类型：劳动合同制内勤

岗位职责：

1.理赔岗

（1）执行公司理赔相关政策制度，拟定、完善分公司实施细则并推动实施，以达成理赔工作目标。

（2）审核处理权限内理赔案件，解答、协调处理下辖机构理赔作业中的问题，参与重大、疑难案件的讨论或合议，确保理赔案件得到及时处理，参与处理理赔纠纷，积极做好客户沟通解释工作，维护客户和公司的利益。

（3）检查督导下辖机构核赔工作，监控赔案作业品质，关注理赔专业考核指标，落实改善理赔KPI指标及作业品质。

（4）参与拟定理赔培训计划、教案，并参与实施，提高理赔队伍的专业技能

（5）负责定点医院的管理、维护，加强医疗风险管控。

（6）配合测试、推广实施理赔业务操作系统的优化功能，跟踪、总结理赔业务操作系统实施情况，控制理赔操作风险。

2.综合柜员岗

（1）根据柜面服务标准与流程，在柜面大厅接待并引导客户、指导客户取号（有叫号设备的情况）、处理客户咨询。

（2）根据专业资格授权，处理柜面客户的业务（保全、理赔报案或受理、新保收单、投诉受理、单证或通知书打印）申请，本柜面客户业务申请的审核、查验，业务申请资料与处理凭证的分类整理、拍扫并提交归档。

（3）柜面投保意向的受理、录入、转办，新服务渠道在柜面的推介与指导。

（4）新契约受理、初审，问题件联络处理，保单签收与分发管理；团险核保初审与补充资料。

以上两个岗位招聘要求：

1.全日制大学本科及以上学历；专业：其中理赔仅限医学相关类专业；综合柜员专业不限；

2.对金融保险业有强烈的兴趣和热情，并致力于在此领域内有长期的职业发展；

3.良好的学习能力，具备积极进取、追求卓越的精神；

4.良好的团队精神与沟通协调能力；

5.办公软件、计算机应用熟练；

6.有学生干部经验、相关实习经验或文艺特长者优先。

岗位类别：人力资源管理类培训生 （1人）

培养岗位方向：分公司人力资源管理岗

工作地区： 广州

合同类型：劳动合同制内勤

1.人力资源管理类培训生

岗位职责：

（1）根据编制管理办法核定各机构总编制，对编制进行有效管控，防止超编

（2）制定分公司职位管理实施细则，规范实施员工岗位、职衔、职级调整相关工作

（3）在人员编制管控目标范围内，规范实施人员招聘，履行相关报审报批程序

（4）定期分析分公司人力资源配置情况，优化人员结构，提高人力资源配置效率5、完成上级领导交办的其他工作

岗位要求：

普通高校本科及硕士研究生，人力资源管理、应用心理学、劳动与社会保障专业

三、薪酬福利

1. 签订正规劳动合同，薪酬待遇居当地同业同类岗位中上游水平。

2. 五险一金齐全，季度奖、半年奖、年终奖、过节费等。

3. 法定节假日及带薪年假。

4. 党员、团员活动。

5. 全员免费体检。

6. 团体意外伤害保险80万元/人，附加团体意外伤害医疗保险1万元/人， 团体重大疾病保险20万元/人。

四、应聘方式

中国太平洋寿险广东分公司在广州参加招聘专场，时间12月4日，请各位学生通过网申预约报名，按自己的合适时间选择预约，并按手机短信要求请来现场面试，学生请携带短信/学生证/简历/成绩单等相关资料。

五、联系方式

1.学生咨询QQ：2751335339（请务必备注咨询公司名 岗位）
2.网申链接：

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3.公司网站：ww***.cn[点击查看]

(编辑:超级管理员)

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