[北京]北京活跃科技股份有限公司2016校园招聘

发布时间：2015-11-24
工作地点：北京
信息来源：厦门大学
职位类型：全职
职位描述
北京活跃科技股份有限公司招聘简章

截止日期：2016年6月30 日

一、企业信息：

企业简介

活跃科技股份有限公司成立于2005年，经过10余年的创新发展，逐步形成以精众营销服务、健身O2O互联网业务为两大核心业务的现代企业集团。截至目前，公司已在上海、广州、深圳等城市设立分支机构，业务范围覆盖全国36个重点消费城市。

一、业务范围

公司旗下的活跃传媒，以遍布全国36个重点消费城市的3108家中高档健身会所为依托，以具有强大消费能力和消费潮流引领能力的健身领域精众人群为对象，通过与众多全球500强企业形成战略合作关系，重点为此类客户提供精众广告业务、互动营销活动、体验营销活动等形式的精众营销服务。

二、企业文化

公司坚持“天道至公，天道酬勤”的文化理念。面对市场，公司奉行价值先行的经营宗旨，以为客户创造价值作为所有业务开展的出发点，实现了良好的社会效益；面对自身，公司提倡“简单”“相信”和“我的责任”的共同价值观，践行“成就他人，从而成就自己”的共同成长之道，形成了良好的工作氛围和学习氛围。

三、人才战略

公司坚持人才至上理念，通过深化人事、用工、分配制度改革，探索建立符合工作实际的激励机制，已经形成一流待遇吸引一流人才、一流人才打造一流事业、一流事业创造一流效益的良性循环。公司人才竞争优势包括：

1.潜力巨大的发展空间：公司目前正处于高速发展阶段，我们为具有创业意愿但缺少创业条件的精英人士提供了广阔的发展空间。公司成立十年来，已培养出多名从基层成长起来的高级管理人员。

2.独一无二的行业地位：2012年至今，公司凭借国内最大的以健身人群为主导的精众创新营销平台，已经成为“中国第一精众营销服务提供商”。

3.专业精准的管理团队：公司拥有一支来自搜狐、百度、央视、电通广告、中国移动、中国教育电视台等知名企业的专业管理团队；

4.卓越非凡的合作伙伴：近年来，公司已与奔驰、宝马、奥迪、大众、路虎、克莱斯勒、英菲尼迪、联合利华、蒙牛、脉动等世界500强企业形成战略合作关系；

5.无限广阔的企业前景：公司现已成功在新三板挂牌，蓬勃发展的健身O2O互联网业务为新生力量提供了可以释放和展示自我的平台；

6.无与伦比的薪资待遇：2016年，公司针对应届毕业生设计了极具竞争力的薪资福利体系和具有挑战性的岗位工作机会：（1）应届毕业生第一年管住；（2）通过年度考核，将有10%的优秀员工获得出国游奖励；（3）“管培计划”让素质过硬的“小白”三年成为月薪过万的白领。

我们期待与追求卓越、追逐梦想的你携手并肩，共同创造活跃科技的美好明天。

官网链接：ww***com[点击查看]

二、招聘信息：

序号招聘职位职位说明、要求人数

1 营销经理岗位职责： 负责公司汽车、快消、电子、金融等行业大客户资源的对接维护、开发和服务工作。 任职要求： 1.应届毕业生，大学本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.积极乐观，性格开朗，喜欢与人打交道，乐于助人； 3.有强烈的上进心和事业心，相信天道至公、天道酬勤； 4.知识面丰富，学习能力强，对主流营销理论有基本认识。 10

2 管理培训生我们需要你拥有: 1.全日制本科及以上学历（专业不限）； 2.普通话标准，CET-6以上； 3.热爱与人沟通交流，优秀的表达和沟通能力； 4.善于搜集及分析信息，出色的学习和理解能力，良好的逻辑思维能力； 5.优秀的执行力，自我驱动与激励以及自我调节能力，勤奋踏实，吃苦耐劳，具有高度的责任心； 6.勇于突破，敢于直面挑战，思维缜密，应变能力强。 6

3 活动经理岗位职责： 1.根据客户品牌及产品的推广诉求，结合健身会所特点策划活动； 2.根据确定的活动目标制定项目执行计划； 3.组织及协调其他成员执行活动，达成活动目标。 任职要求： 1.应届毕业生，本科及以上学历，热爱运动； 2.有过社团经历者优先； 3.善于沟通、交流，良好的人际关系处理能力； 4.做事认真、仔细，能够很好的把控整个项目流程； 5.优秀的学习能力。 6

4 数据专员岗位职责： 1.负责对公司成本数据进行核对、统计、支付及管理； 2.负责审核合同付费条款及录入； 3.负责与关联部门沟通协调，确保公司数据流转的正常进行； 4.负责配合领导完成数据汇集、统计分析工作。 任职要求： 1.应届毕业生，大学本科及以上学历，数学、统计学等相关专业； 2.有财务知识基础优先，具备数据分析能力； 3.熟练使用EXCEL办公软件； 4.具有强烈的责任心和职业操守； 5.具备良好的组织、沟通、协调能力。 2

5 新媒体推广专员岗位职责： 1.负责新媒体（微博、微信、论坛等）运营策略的制定执行及维护，定期策划并执行线上及线下活动，配合网站整体宣传和品牌传播； 2.建立有效运营手段提升用户活跃度，增强与用户的互动性，定时定量更新各媒体平台信息，回复粉丝留言、私信等事宜； 3.分析公司各媒体平台运营数据，并根据运营数据及时调整运营策略、方案； 4.挖掘和分析网友使用习惯，即时掌握新闻热点。 任职要求： 1.应届毕业生，大学本科及以上学历，广告、新闻、市场营销、汉语言文学等相关专业； 2.熟悉论坛、微博、微信，能熟练使用Photoshop或Dreamweaver设计软件者优先； 3.思维敏捷、表达能力强，具有较强的团队意识和合作精神； 4.善于沟通，有良好的服务意识； 5.能够吃苦耐劳，快速进入工作状态。 2

6 媒介专员岗位职责： 1.负责客户项目推广排期方案的制定； 2.负责对客户项目执行流程的把控，跟进项目流转各个环节，及时协调、处理项目过程中的问题； 3.负责客户项目广告上刊后的监播报告编纂，保证报告质量； 4.协助媒介主管进行客户投放数据的汇总及统计工作。 任职要求： 1.应届毕业生，大学本科及以上学历，有媒体公司媒介执行实习经验者优先； 2.熟练使用Excel软件； 3.有较强服务意识，协作能力好，应变和抗压能力强，具有团队合作精神； 4.有良好的沟通能力，对工作细心负责，心态端正，认真踏实。 2

7 法务专员岗位职责： 1.负责公司合同的拟定、审核、管理工作； 2.提供相关的法律咨询服务； 3.提供相关的法律支持； 4.负责商标、知识产权及相关业务的外部对接； 5.负责合同档案管理。 任职要求： 1.应届毕业生，法律/法学本科以上学历； 2.有法务或相关法律实习工作经历优选； 3.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力； 4.较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力； 5.有团队合作精神，责任心强，有较好的沟通能力； 6.通过国家司法考试的优先。 2

8 运动顾问岗位职责: 1.负责为用户提供专业的健身服务和咨询。 任职要求: 1.应届毕业生，本科以上学历，热爱运动； 2.体育相关专业优先考虑，男女不限； 3.有较强服务意识，协作能力好，应变和抗压能力强，具有团队合作精神； 4.有良好的沟通能力，对工作细心负责，心态端正，认真踏实； 5.身体型态优秀，气质良好,男身高175以上，女身高160以上，标准普通话。 要求：投递简历请附近期照片一张。 若干

三、联系方式：

1.人才招聘专用邮箱：xiaozhao@

2.电子简历主题格式： xx学校-xx专业-xx姓名-应聘xx岗位

3.联 系 人： 穆经理（Eva）

4.招聘电话：010-85867898-530或18513715392

5.地 址： 北京市通州区新华西街58号万达广场B座21层