[合肥]上海浦东发展银行股份有限公司合肥综合中心2016校园招聘

发布时间：2015-11-24
工作地点：其它
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
一、上海浦东发展银行股份有限公司简介

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。

秉承 笃守诚信，创造卓越 的核心价值观，浦发银行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。至2015年6月末，公司总资产规模达46,037亿元，各项贷款余额21,744亿元，各项存款余额29,888亿元，2015年上半年实现归属于母公司股东的净利润239.03亿元。目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行、逾1300家营业机构，拥有超过4.2万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

上市以来，浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为 中国上市公司100强 。2015年2月，英国《银行家》杂志发布 全球银行品牌500强 榜单，浦发银行排名第58位，居中资银行第10位，品牌价值40.32亿美元；2015年5月，《福布斯》杂志发布 全球企业2000强 榜单，浦发银行居榜单第84位，排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位；2015年6月，Interbrand发布 最佳中国品牌价值排行榜 ，浦发银行排名第17位，居同类型股份制商业银行第2位，品牌价值172.08亿元；同月，英国《银行家》杂志发布 全球银行1000强 排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第35位，居上榜中资银行第8位；7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第296位，居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。

深耕金融服务的同时，浦发银行积极践行社会责任，致力于打造优秀企业公民。2015年6月浦发银行获评中国银行业协会 2014年度最具社会责任金融机构奖 ； 2014年12月，浦发银行先后荣获2014年中国企业公民评选 最佳股东回馈奖 、2014年中国银行业企业公众透明度评价 最佳社会责任报告奖 ；2014年12月，润灵环球责任评级发布《2014A股上市公司企业社会责任报告评级数据库》，浦发银行评级等级为AA，评级展望为积极；2012年7月，RepuTex(崇德)发布 恒生内地上市公司可持续发展指数十强 ，浦发银行位居第3位，可持续发展评级A。

浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以 新思维，心服务 为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

二、浦发银行合肥综合中心简介

基于总行的业务战略发展和合肥市发展皖江城市带的合作，浦发银行在合肥市滨湖新区建立了上海浦东发展银行合肥综合中心（以下简称合肥综合中心），作为总行 两地三中心 的一部分，合肥综合中心集总行级数据灾备中心、科技开发中心、清算作业中心、客服中心、信用卡中心及合肥分行等功能。

合肥综合中心位于安徽省合肥市滨湖新区广西路1721号（快速1号线、18路公交车、65路公交车到底站，过徽州大道与方兴大道交叉口向东500米，到红绿灯后向右进入广西路，过一个红绿灯后右手即是），是滨湖新区第一个建成的金融后援中心基地，设计容纳量4500人。合肥综合中心于2015年4月1日取得营业执照，2015年5月28日取得组织机构代码证，2015年6月3日取得税务登记证，2015年6月12日取得开户许可证，2015年6月29日取得信用机构代码证。目前已经正式进入运营状态，共有5个入驻部门进驻。

三、入驻部门简介及招生简章

1、科技管理部灾备中心合肥分中心

浦发银行灾备中心负责全行信息系统灾难恢复管理、灾备系统建设和运维，为全行业务持续运营提供有力的科技保障。合肥分中心拥有与上海生产中心同等规模和标准的大型数据中心机房，部署了大量高端服务器、存储、网络设备，除承担总分行灾备系统运行以外，还可以为全行生产运行、开发测试、境外分行和投资企业系统托管运行提供服务。合肥分中心已拥有一支技术精通、品质过硬的高素质人才队伍，成员来自国内外知名高校，均为计算机相关专业的本科及以上学历。合肥分中心热忱欢迎各方优秀人才加盟，共同将合肥灾备中心建成浦发银行 第二生产中心 。

2、科技开发部开发中心合肥分中心

科技开发部开发中心合肥分中心是在总行科技开发部开发中心下设在合肥地区的分中心，由科技开发部统筹管理，接受总行科技开发部各处、中心的专业指导。其主要职能为承担总行科技开发部有关行内信息系统的自主研发任务。按照总行项目管理的有关规定和标准，履行软件编码、测试验证、质量管理等技术开发职责。配合落实合肥分中心在合肥综合中心内的综合服务、协调、保障及相关管理工作。承担合肥分中心的内控与风险及安全管理、员工考核评价、开发测试场地等日常综合性事务管理工作。合肥分中心有着一支 阳光、简单、包容、上进 的科技人员队伍，奉行 专业、严谨、执行、合作、创新、奉献 的科技开发文化，期待更多优秀人才的加入。

3、客户服务中心合肥分中心

浦发银行总行客服中心（95528）于2004年成立以来，一直是浦发重要的服务渠道，在服务支援、产品推广等方面发挥着关键作用。客服中心员工是一支年轻、有朝气、有冲劲、有创造力的队伍。

（1）招聘岗位列表：

岗位 人数 招聘范围 工作地点

客户服务专员 50 应届毕业生 合肥

（2）岗位职责：

通过电话、互联网等多渠道方式为我行客户提供服务，解答银行业务咨询，指导客户完成银行交易、疑难问题解答、进行客户关怀等；及时反馈客户的建议和投诉，记录并跟踪处理情况，及时回复客户；遵守各项规章制度，并积极配合运营管理和团队工作等。

（3）应聘条件：

本科及以上学历，性别及专业不限；普通话标准；对银行工作有兴趣；乐于与人沟通，具有一定的服务意识，能适应轮班工作制。

（4）员工待遇：

本次招聘的每一名客户服务专员都是浦发银行正式员工，享受正式员工的薪资待遇与各项福利。

浦发银行总行客服中心为员工提供完整的培训体系与多样化的发展渠道，晋升体系、推荐机制完备。

（5）报名方式：

guoyj1@，若有问题也可邮件咨询。简历请通过电子邮件以附件形式发送至：

邮件主题请按如下样式填写： 应聘 总行客户服务中心合肥分中心 客户服务专员 ***（姓名） 。

4、清算作业中心合肥分中心

浦发银行清算作业中心是上海浦东发展银行下属的专门处理金融业务数据的作业机构，将按照金融后台服务公司模式营运。

目前主要承接上海浦东发展银行后台业务，业务内容是从全国分支机构上收的与支付结算有关的票据录入、票据审核等标准化业务，作业方式是通过影像与工作流等先进技术将影像转化为数据的流水作业。

（1）招聘岗位列表：

岗位 人数 招聘范围 工作地点

集中录入岗 若干 应届毕业生 合肥综合中心

集中审核岗 若干 应届毕业生 合肥综合中心

（2）岗位职责和应聘条件：

1）集中录入岗：

岗位职责

对于网点机构上传的各类票据、凭证影像中的信息按照一定的录入规则以及要求进行快速、准确地录入。

应聘条件：

大专及以上，性别及专业不限；王码/极点五笔汉字输入达50字/分、数字（键盘横排）达200字/分以上。员工需具备严谨、认真、细致。

2）集中审核岗：

岗位职责

1.负责对于网点机构上传的各类票据、凭证影像按照票据法、支付结算办法以及有关凭证填写的规范等要求进行审核，确保审核通过票据、凭证的合规、正确和完整； 2.对于网点机构上传的信用卡开卡资料，依据信用卡开卡流程，按照既定要求进行申请资料的核查。

应聘条件：

1.本科学历；年龄25周岁以下（含）； 2.具有认真、负责、仔细的工作态度、良好的团队合作精神，同时有较强的自我学习和领悟能力，能在较短时期内对《票据法》、《支付结算办法》等银行业务政策法规的学习要点熟练掌握与运用；同时具有较强的自我学习和领悟能力； 3.财经类学院、有相关信用卡单据审核经验、银行实践经验或知识技能突出者，学历可放宽至大专，且优先考虑。

（4）福利及其他：

依法为员工缴纳社会保险及享有各项国家规定的其他福利（含国家规定的法定节假日、双休制度及年假等）。

为员工提供完善的培训体系、岗位晋升通道和内部竞聘制度，可通过横向及纵向通道进行发展。

集中作业处目前采用派遣的用工形式，所有员工的劳动合同是与人才派遣公司签署。

（5）报名方式：

有意应聘者可直接下载应聘报名表，填写完整后,并更改文件名为 岗位 姓名 ，以附件形式发送至pqyxx@邮箱。

应聘报名表可至浦发官网-人才招聘下载对应的应聘表模板（应届学生&有工作经验人士）。

5、信用卡中心（合肥）

当80后悄然进入而立之年，90后们，不知不觉成为推走前浪的后浪。

你可以是销售精英、你可以是金牌客服、你可以是王牌催收，只要你够有才，有梦想、敢追求！

这里就是你梦想实现的舞台！

一个充满激情、需要拼搏的公司，希望能成为你人生的新起点！

欢迎 喜欢挑战、拒绝平庸 的你加入同行，共创荣耀！

（1）招聘岗位列表：

岗位 人数 招聘范围 工作地点

电话业务代表 若干 应届毕业生 合肥综合中心

（2）岗位职责：

1、负责信用卡信贷风险预警电话提醒催收工作、分期付款产品电话营销工作；

2、负责完成每天客户数据拨打数量，并提升数据使用质量；

3、达成主管制定的销售及催收业务量目标，执行主管布达的业务任务；

4、积极、准时参加各类培训等。

（3）应聘条件：

1、本科及以上学历；

2、有销售经验者优先；

3、吃苦耐劳,良好的抗压能力。

（4）员工待遇：

1、薪酬以无责任底薪1800 3000加绩效奖金、佣金的形式构成，人均4000 6000，报酬优厚；

2、带薪年休假，年度体检，工作服制定，部门拓展活动；

3、做五休二，法定节假日正常放假；

4、对毕业班学生提供实习机会；实习期满后可签订劳动合同；

5、与派遣公司签订劳动合同期限2年，试用期2个月；

6、签订劳动合同后，根据国家和当地政府的规定，缴纳社会保险、公积金等各项保险福利。

（5）报名方式：

简历请通过电子邮件以附件形式发送至: dandan.ni@，若有问题也可邮件咨询。

邮件主题请按如下样式填写： 应聘 总行信用卡中心（合肥） 电话业务代表 ***（姓名） 。

四、合肥综合中心校园招聘宣传工作联系人及联系方式

1、对外宣传接洽工作联系人及联系方式

汤妍妍 68178307

孙育河 68178305

储坤宇 68178309

2、各分中心联系人及联系方式

科技管理部灾备中心合肥分中心：王业金 68177027

科技开发部开发中心合肥分中心： 余 浩 68177040

客服中心合肥分中心： 郭以静 68178609

清算作业中心合肥分中心： 童天宝 68177558

信用卡中心合肥分中心： 贾黎娜 021-51958637

欢迎来电咨询。

合肥综合中心

2015年11月17日
责任编辑：管理员07