[铜陵]铜陵国元贷款公司2016校园招聘

发布时间：2015-11-23
工作地点：其它
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
铜陵国元贷款公司2016届校园招聘信息

发布时间：2015年11月23日 17:23 | 发布人：就业管理员(jyadmin) | 发布部门：
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铜陵国元小额贷款有限责任公司系安徽国元投资有限责任公司（省属企业）发起设立的国有控股法人公司，铜陵市小额贷款行业协会会长单位。公司成立于2009年12月30日，注册资本为2亿元。公司自成立五年多以来，为铜陵中小企业的健康、快速发展，为地方经济建设、区域经济腾飞做出了积极的贡献。公司秉承 以人为本 、 规范管理 的理念，致力营造勤勉奋发、团队合作的企业文化氛围，为员工施展才华提供广阔的空间。

联合国在 2005国际小额信贷年 的宣传中明确提出了 普惠金融 的概念， 普惠金融 概念引入我国后，一直受到高度重视。2013年11月12日，中国共产党第十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，正式提出 发展普惠金融，鼓励金融创新，丰富金融市场层次和产品 。 近期铜陵国元贷款公司从战略高度和秉持 普惠金融 理念，从被中国银监会评为 全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位 的齐商银行引进先进小微企业贷款技术，该技术原型是从德国引进，作为世界银行小微贷款招标中标项目，在世界范围内已经得到了广泛的运用。

齐商银行的前身是淄博市商业银行，成立于1997年8月28日，总部位于山东省淄博市。2009年2月13日，经中国银监会批准，淄博市商业银行更名为 齐商银行 。经过多年实践，齐商银行在服务小微企业方面总结出了许多先进经验，结合国内外先进技术，提炼研发了适合中国特色的微小企业贷款技术，并于中国小额信贷机构联席会、中国小微金融研究院联合研发国内首家小企业信贷技术。经过长期的实践，达到良好的效果。2009年齐商银行小企业金融服务中心成立，成立至今，累计发放2.3万笔共计160多亿元的小微企业专项贷款，不良率持续保持在万分之几的低位。国务院副总理马凯得知齐商银行潜心服务小微企业的事迹后，他专门作出批示予以表扬并指示积极推行齐商银行的信贷技术。

为进一步打造与国际接轨、国内领先的小微业务。为满足业务发展需要，现面向社会招聘微贷客户经理，欢迎有识之士共谋发展大业。　　

　　 一、招聘岗位说明和人数　

　　（一）岗位说明：专职从事小微企业贷款客户经理岗位，是国际上公认的普惠金融业务。　　

（二）招聘人数：微贷客户经理共20人。

（三）工作地点：铜陵市、县及周边地区。

　　 二、招聘条件及要求　　

　　（一）自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德、品行操守和团队意识，无违法违纪行为和任何不良记录。　　

　　（二）致力于从事小微信贷工作，认同国元品牌文化。　　

　　（三）身体健康，心理素质良好，吃苦耐劳，敬业爱岗，善于沟通交流，具备较好的独立开展工作能力和潜质，有较强的责任感和抗压能力。　　

（四）国家承认学历的全日制统招专科及以上学历（国外学历要求通过中华人民共和国教育部认证），专业不限（经济、金融、营销、会计、统计、法律、自然科学及理工类专业优先）。专科学历者需加试《能力测试（二）》。

（五）年龄在28周岁以下（1987年1月1日以后出生），硕士研究生（含）以上学历或具有微小企业工作经验者年龄可放宽至30周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

　　三、招聘及用工方式　　

　 （一）本次招聘委托齐商银行负责。

　 （二）经简历审核、笔试、资格审查、面试、专家面谈、体检等环节，择优录用。

　 （三）被录用者，签订见习协议，见习期满经综合考核合格者，签订劳动合同，年收入5-15万元，外地人员可提供住宿。　　

　　四、报名方式　　

　 （一）报名资料　　

1、应聘人员将个人简历认真填写后，将文件名重命名为个人姓名，通过邮件发送到邮箱：tlgydk@ 。

（二）资格审查材料

1、身份证复印件1份。　　

　　2、毕业证书和学位证书复印件（2016年应届毕业生提供学校出具相关有效证明）1份。　　

　　3、两寸免冠照片2张。　　

　　4、其他相关证明材料（附加项，根据个人情况提供）。　

　　5、上述材料在面试开始前的资格审查阶段现场审查，不需提前发送或邮寄。

五、注意事项

（一）报名期限：自即日起至2015年12月3日(电子邮件以适时发送为准)

（二）考试具体事宜将通过邮箱、电话等形式通知，预计笔试、面试时间为12月5日，请应聘者保持登记通讯工具畅通，及时关注报名邮箱信息。

另我公司招聘信息技术员1名和法务专员2名，任职要求和工作职责如下：

信息技术员1名

任职要求 :1.统招本科及以上学历，计算机、网络工程、信息管理等相关专业； 2.年龄30周岁以下（1985年1月1日以后出生）； 3.熟悉网络设备的安装调试，能够进行防火墙、路由器、交换机等配置和管理；4.沟通协调和跨团队推动能力以及优秀的执行力； 5.拥有强烈的责任感和良好的职业素养。

工作职责 : 1. 负责日常的服务器软硬件、系统与应用平台管理，包括状态监控、升级、故障处理及优化等操作；2. 负责公司运维和技术支持的日常管理； 3. 监控内外部网络设备，服务器运行状态，保障业务稳定运行；4. 协助快速解决办公环境设备及网络重大故障或疑难问题，及时处理突发故障； 5 制定网络和设备的运维规范和策略，并实现文档化。

法务专员2名

任职要求 :1.统招本科及以上学历，法律相关专业毕业，持有《法律职业资格证书》优先；2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，年龄30周岁以下（1985年1月1日后出生）；3.具有较强的事业心、责任心和执行力；积极乐观、能承受工作压力，身体健康；4.具备较强的书面表达能力，能熟练操作word、excel办公软件。

工作职责:1.为公司的重大经营决策和重要经营活动提供法律服务；2.协助起草、修订及完善公司相关规章制度和其它规范性文件；3.负责公司对外合同、协议的审查，参与公司重大项目的谈判、签约等工作；4.承办公司诉讼、执行案件，代表公司参与案件的协商、调解、仲裁、诉讼等活动，对涉案资产进行处置；5.参加公司业务评审委员会会议，对评审事项的合法合规性及其法律风险作出评价，并对公司决策提出法律意见6.及时掌握国家新颁布的法律、法规，协助公司有关部门在公司内部进行法律、法规的解读、培训和宣传。

责任编辑：管理员06