[太原]山西丰瑞环宇科技有限公司2016招聘

发布时间：2015-11-04
工作地点：其它
信息来源：太原理工大学
职位类型：全职
职位描述
山西丰瑞环宇科技有限公司成立于2000年10月，同年12月获得进出口经营权。2002年公司改制，实行股份制经营。公司目前有员工50名，下设综合财务部、进口部、单证部、技术部、品质部、行政部、五金事业部、上海分公司以及机电产品子公司部等。在天津投资成立紧固件产品生产基地：天津市天利华丰金属制品有限公司目前有员工约200人;在温州成立水暖产品生产基地：温州天祥金属制品有限公司。丰瑞公司在美国及新西兰、加拿大均设有分支机构，在上海、天津、浙江等地分别设有办事处，用于进行新产品的研发以及产品质量的控制。

经营范围：主营出口紧固件类产品、水暖类产品、美容器械类产品、机械零配件类产品，进口矿产品及机器设备。

业务发展历史及现状：丰瑞公司自2000年成立以来不断壮大。2013年公司本部销售额为1.5亿元。2014年公司本部销售额为1.8亿元。2011年度被海关总署评为AA级企业，山西省仅15家。

薪酬福利体系：工资福利提供行业内具有竞争力的薪酬。月薪分为基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资、交通补贴、通讯补贴构成;绩效工资按季度计发，按照公司相关绩效考核管理办法实施;购买六险一金（养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金），为员工安居乐业提供幸福保障；提供职务、出差、通讯以及交通等津贴。定期组织健康体检;发放职工过节福利（春节、三八、六一、中秋等）；定期组织文娱、集体旅游等活动，实现劳逸结合，营造团体合作氛围。假期保障实行五天工作制，员工享受国家法定节假日；提供带薪年假、婚产假；实现人性化的休假政策，让员工保证工作与生活上的平衡。

培训成长体系：1、引导式入职培训：集中培训，高层传承企业文化，系统传授公司经营理念，带领新员工更快进入团队；

2、导师制见习培训：由指定领导根据职位和个人特性，为新入职员工制定为期一年的培养计划，通过师徒制的方式加快员工在专业、技能和管理等方面的成长；

3、针对性岗位培训：与工作同步进阶的各种内训（专题内训等）;

4、公司为优秀员工提供外出培训和出国考察、学习的机会；

5、实行公司培训和自我学习提升相结合的培训模式，鼓励员工及时充电，增强竞争力。

2015年校园招聘计划：为了更好地配合完成公司的战略目标，公司于2014年组建技术研发团队，建设货源加工基地，以产品创新，技术创新为导向，生产加工科技含量高，产品附加值高的产品。公司业务的迅速增长，公司人员储备尤为重要。因此公司决定每年招聘5名应届优秀大学毕业生作为储备。

本次招聘具体如下：

1、 锻造与冲压、铸造、热处理及表面处理相关专业优秀应届毕业生。

2、 在校成绩优异者。

3、 英语四级及以上，具有良好的英文应用能力

4、 男性优先

5、 熟练使用二维AutoCAD和三维Pro/E 或Solidworks；

6、 具有良好的沟通能力、协作能力，谈判能力，踏实勤恳

7、 熟悉相关质量体系标准者优先

8、 有良好的职业道德和敬业精神

公司地址：山西省太原市平阳南路32号C座15层（平阳路与晋阳街交叉口东南角中泽峰情大厦15层）

人资部电话：0351-2283989-8016

人资部邮箱：stico-xingzheng@