[青岛]青岛啤酒2016校园招聘

发布时间：2015-11-03
工作地点：其它
信息来源：湖北工业大学
职位类型：全职
职位描述
青岛啤酒（湖北）

发布时间：2015-11-03 11:21:04

单位名称：青岛啤酒（湖北）
单位性质：民营企业
招聘时间：2015-11-05 09:00:00
招聘场地：北教1-108
专业招录选项：|财务管理|会计学|人力资源管理|市场营销|行政管理|
招聘简章：

青岛啤酒股份有限公司湖北销售分公司

2016届管理培训生招聘简章

青岛啤酒创建于1903年，是中国历史悠久的啤酒生产企业，是中国啤酒行业的领导者，2015年品牌价值1055.68亿元，再次蝉联中国啤酒行业第一品牌，成为唯一跻身世界品牌500强的中国啤酒企业，连续多年荣获 中国最佳雇主企业 。

1993年7月15日，青岛啤酒股票（0168）在香港交易所上市，是中国内地第一家在海外上市的企业。同年8月27日，青岛啤酒(600600)在上海证券交易所上市，成为中国首家在两地同时上市的公司。

目前青岛啤酒在中国18个省、市、自治区拥有60多家啤酒生产基地。2014年青啤公司共完成啤酒销量915万千升，是中国啤酒行业品牌溢价能力、盈利能力最强的公司。

青岛啤酒股份有限公司湖北销售分公司成立于2012年1月1日，在职员工470人，遍布全省12个城市，武汉、黄石、黄冈、随州、孝感、荆州、荆门、宜昌、恩施、十堰、襄阳、咸宁。公司成立以来，开拓进取，致力于品牌、网络差异化竞争优势，2014年到2015年（1-9月）同比增长19%，实现了跨越式增长。

青岛啤酒远销美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、巴西、墨西哥等世界90多个国家和地区，销售网络遍布中国全境。全球啤酒行业权威报告Barth Report依据产量排名，青岛啤酒为世界第六大啤酒厂商。

百年大计，人才先行。在实现公司 成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司 愿景、实现公司 用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐 使命的征途中，人才的作用愈加重要。作为营销系统人才储备的重要组成部分，管理培训生项目自2005年建立以来受到各级领导的关注和支持，这一项目始终秉承公司企业文化，坚持 合适的人干合适的事 的人才观，注重建立 选、用、育、留 的人才培养体系，先后为公司培养了近3000名营销人才，公司为管理培训生提供了良好的培训机会和职业发展平台，历届管理培训生正在各自的岗位上发挥着越来越重要的作用，承担着越来越重要的责任。

招聘岗位：

一、市场营销方向 16人

职位描述：

1、负责收集区域内有关市场信息；
2、负责对定格区域内终端进行持续有规律的拜访；
3、负责区域内的生动化展示和库存管理；
4、负责区域内的经销商管理；
5、负责促销活动的执行和监控；
6、负责对区域内市场进行分析和评估。

具体要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等经管类专业优先；

2、有责任心，工作积极主动；

3、性格开朗乐观，吃苦耐劳；

4、工作地点：湖北省内，服从省内调配。

二、人力资源方向 HR专员 2人

职责描述：（招聘方向）

1、建立公司招聘渠道；

2、根据公司及人才市场的实际情况，制定年度、季度、月度招聘计划；

3、负责公司人员编制管理及审批；

4、负责人员招聘、面试、入职、离职、异动办理；

5、负责人才开发与培育。

职责描述：（绩效方向）

1、负责制定公司全员绩效考核方案并组织实施绩效考核；

2、负责建立公司绩效管理流程并组织监控流程的实施；

3、协助部门经理建立公司激励体系，设计激励方案并组织实施；

4、负责定期评估激励项目投入效果；

5、负责指导各业务单位的绩效改进。

具体要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、责任心强，抗压能力强；

3、能熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，有一定的文字写作功底；

4、能适应经常出差；

5、具有三级人力资源管理师证书优先考虑；

6、工作地点：湖北省内，服从省内调配。

三、财务方向： 2人

职责描述：

1、审核月度营销计划、台帐；

2、营销费用全面追溯、兑现和决算；

3、战略费用的审核兑现；

4、协同总部财务规范营销费用管理，流程制度；

5、推动营销费用管理体系流程规范。

具体要求：

1、本科以上，财务管理、会计学等财务相关专业；

2、具有良好的团队协作精神，做事细心谨慎；

3、能熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件；

4、能适应经常出差，可接受外派；

5、具有会计从业资格证者优先考虑；

6、工作地点：湖北省内，服从省内调配。

四、公司福利：

1、多地域的发展空间：公司为所有员工提供跨部门跨区域的成长平台；

2、薪酬福利：购买五险一金，提供年度团队活动经费、高温补贴、生日补贴、带薪年休假、过节费、年度健康体检、半年奖、年终奖、服务津贴等福利；

3、完整的培训模式：公司通过 入职培训、专业技能培训、管理技能培训 模式，为员工不同的发展阶段设计主题不同的培训课程；

4、完善的职业发展通道，推行 能者上、平者让、庸者下 的用人机制， 不拘一格 使用人才，建立公平、公正的人才发展环境。

公司地址：武汉东湖新技术开发区关山大道特一号光谷软件园5期F2栋11楼1101室

联 系 人：张女士

联系方式：13871381455 027-59884355

投递简历邮箱：tsingtaoHBXS@

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