[江苏]江苏师范大学2016人才招聘

发布时间：2015-10-23
工作地点：其它
信息来源：上海交通大学就业网
职位类型：全职
职位描述
单位名称 江苏师范大学

主题 2016年引进人才政策 招聘截止日期 2016-04-23

应聘网址 rc***.cn[点击查看] 简历投递邮箱 rsk@

宣讲会信息 铁生馆300号多功能厅 2015-11-26 14：00-16：00

招聘说明：

江苏师范大学2016年引进人才政策 一、引进对象及条件1．A类博士 （1）国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、"985"高校、"211"高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业，境外优秀博士应毕业于世界一流大学。 （2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者。 （3）文科博士一般应在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或SSCI/A&HCI检索1篇；理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇；或者获得省级及以上级别优秀博士论文。 工科和艺术、体育类实践能力突出的博士，如理论成果不符合上述规定，但经学科专家组审议，认定其综合水平已达到相同或相近水平。 （4）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。 （5）具有海外学习经历者优先。 2．B类博士 （1）原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上，胜任核心课程讲授任务。 （2）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。 （3）具有海外学习经历者优先。 3. 硕士 （1）本科学历一般应在国内高水平院校取得。 （2）年龄一般不超过30周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。 （3）具有海外学习经历者优先。 二、引进待遇 待遇 人员 过渡住房 安家费及 购房补贴 （万元） 科研费（万元） 配偶 安置 备注

实验 学科 非实验 学科

A类博士 过渡住房90 M2 或租房补贴，服务满10年赠送100M2左右住房 20 20 10 酌情考虑 过渡房免收房租；科研费实行立项和申报管理

B类博士 60 M2 10 8-10 4-6 过渡房免收2年房租，科研费实行立项和申报管理

注：1.对于以第一作者在理工科一级学科顶级期刊上发表论文的博士，可聘为校聘教授。

2．A类博士安家费来校工作后首付10万元，剩余款项在服务期内按1万/年分10年拨付；教授和B类博士来校工作后先支付2万元作为安家费，剩余款项凭购房合同一并支付。

3.引进的硕士，提供30平米左右过渡住房（两人一间），过渡期为两年，过渡期房租30元/月。

4. 人才类别及待遇根据学科和人才具体情况认定。

通讯地址：中国江苏徐州铜山新区上海路101号

邮 编：221116

联 系 人：徐二荣

联系电话：（86）0516-83500203

电子邮箱：rsk@

简历投递：rc***.cn[点击查看]

附件 附件文件1：江苏师范大学2016年教学科研岗位需求一览表.doc