[北京]居然之家2016校园招聘

发布时间：2015-10-23
工作地点：北京
信息来源：居然之家
职位类型：全职
职位描述
公司介绍
北京居然之家投资控股集团有限公司(ww***.cn[点击查看])成立于1999年，是以中高端为经营定位，为顾客提供设计、材料、 家具、家居用品及饰品等 一站式 服务，融家具建材品牌专卖店、家装设计中心（乐屋）、建材超市（丽屋）、灯饰广场（靓屋）、酒店用品城、家居产业园、商 务写字楼租赁（居然大厦）、电子商务（居然在线）、安康进口超市等多种业态为一体的大型家居建材主题购物中心。
截止到2015年9月底，居然之家已在全国大中城市开办了120家分店，营业面积超600万平米，年销售额接近400亿元，不但连续十年荣 获 北京市十大商业品牌 称号，在家居建材流通业处于行业领先地位，而且成为中国家居建材流通领域管理和服务最好、口碑最好的行业龙头。

建材超市采购专员 申请职位

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：：
1、做好商品的采购工作，与供货商联系具体采购事宜，负责《订货单》的制作和传递工作；
2、根据各店的进货量、销售量、退货量和库存情况，制定和调整商品采购计划，协助各店做好商品促销和商品陈列工作；
3、负责与所管辖品类供应商的谈判与管理，根据营运管理制订的促销方案与供货商谈判促销方案及折扣分摊；
4、完成所管辖品类销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实；
5、负责新商品的引进和滞销商品的更换；
6、开展市场调查，了解同类和相关产品在市场上的销售情况，做好产品开发和引进工作；
7、负责落实所管辖品类商品的促销计划；
8、经常巡店，与店面各销售组及时沟通，解决销售中出现的问题。

二、任职要求：
物流管理或市场营销等相关专业，有一定的组织协调能力，品行端正，有责任心

进口食品采购专员 申请职位

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：
1、负责寻找优质供应商，与供应商谈判、维护供应商关系；
2、确保商品的品项合理，满足顾客需求及门店陈列条件；
3、审核供应商资质，确保商品的质量安全；
4、保持和提升具有竞争力的商品常规价格和促销价格；
5、分析市场需求，执行开发自有品牌商品；
6、保持与各部门的协调与沟通，及时了解和帮助解决店面的商品问题，协助领导处理突发性事件及各类问题；

二、任职资格：
英语、国际经济与贸易等相关专业，品行端正，有良好的团队合作意识及沟通能力；

物流运营管理专员 申请职位

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：
1、负责所在物流基地各项运营管理工作；
2、协助对运营指标达成跟进分析，并就运营决策提供数据支持；
3、协助对仓储运作效率、库存准确、运输时效、配送效率及顾客体验进行优化和改善。

二、任职要求：
吃苦耐劳，对物流行业有热情，良好的组织及统筹能力。

法务专员 申请职位

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：
1、公司各类合同的起草和审查，跟踪并监督合同的履行；
2、保护公司的知识产权；
3、解答集团各部门及分店（公司）的日常法律问题，提供法律咨询，提出法律建议；
4、处理公司的诉讼；
5、负责同外聘律所、法律顾问保持联系，协调配合工作。

二、任职要求：
法律专业，思维缜密，具有较强的沟通能力，学生干部优先。

家装业务管理专员 申请职位

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：
1、负责监督和检查门店流程及规章制度的执行情况，并定期出具检查报告。
2、门店出现的问题及时上报，并提出相应的整改意见；
3、负责客户咨询、设计师咨询的ERP系统的维护工作；
4、负责受理和整理门店的申请，并完成总部审批流程；
5、负责汇总门店的建议和意见，并与相关部门进行沟通，帮助门店解决在实际工作中遇到的问题；
6、配合公司各职能部门做好门店的日常管理工作；
7、根据工作需要到销售岗位进行实践。

二、任职要求：
市场营销、企业管理、工商管理相关专业，有家装公司实习经验优先，热爱销售

财务会计 申请职位

一、培养方向：
由集团财务部统一制定分配及轮岗培养计划，通过在集团财务部及北京下属分店（公司）财务部进行周期性轮岗学习，培养为分店（公司）财务负责人。

二、工作职责，具体包括但不限于如下职责：
1、在部门负责人领导下，按照国家财会法规相关规定，负责拟订成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行；
2、负责公司日常报销及票据审核工作；
3、负责公司成本、费用会计核算工作，准确归集成本，合理分配各项费用；
4、协助财务经理进行资产盘点工作，登记固定资产的购建、折旧、转让、报废，做好财务审核、记账工作；
5、协助部门负责人做好成本、费用分析工作，定期反馈财务预算及计划执行情况，提出相应控制措施和建议；
6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
7、负责编制相关财务报表，包括：财务报表、成本费用管理报表、库存报表、应付账款表、应收账款报表、其他应收报表、其他应付款报表等；
8、 做好财务资料、档案的整理和归档工作。

三、任职要求：
财务相关专业，性格外向，最好能接受工作外派（依连锁需求派至国内大中型城市）。

店面管理专员 申请职位

一、培养方向：
作为业务部门核心岗位，培养方向为分店业务部门负责人，直至分店（公司）负责人。

二、工作职责，具体包括但不限于如下职责：
1、贯彻并执行公司的各项规章制度；
2、处理负责楼层的顾客投诉；
3、落实公司各档期的促销计划、销售业绩和利润的达成；
4、对各商家导购进行管理；
5、了解各合作厂商的具体情况，更好地达到管理与维护目的；
6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核，并适时提出意见和建议。

三、任职要求：
专业不限，性格外向，形象较好，具有未来经理人潜质，最好能接受外派，男生优先，学生干部优先。

商业地产开发专员 申请职位

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：
1、负责集团公司已有自持商业物业的管理监督，确保商业地产保值增值；
2、负责全国重点区域仓储物流基地的拓展、选址、论证；
3、负责集团公司对应进驻的战略重点城市商业地产的项目调研、选址、论证；
4、负责低价收购已有商业物业，对其进行定位规划，满足集团战略发展要求。

二、任职要求：
具备市场灵敏度，沟通表达能力突出，英语流利者优先。

家装业务采购专员 申请职位

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：
1、收集市场信息并分析、汇总，同时考察评估供应商的品牌、质量和价格体系；
2、负责与供应商的谈判工作，确定合作条件，为公司争取最大利润，完成对一般合作厂商的合同签订工作；
3、供应商日常维护，确保商户与乐屋人员的日常配合顺畅，确保供应商履行合同约定；
4、遇到重大投诉，协调供应商配合公司解决客诉问题；
5、根据套餐研发需求及公司标准，引进套餐产品，定期对套餐产品进行淘汰更新，确保套餐内产品供货及时；
6、监督各店面及各品牌的主材销售情况，按要求完成主材销售任务；
7、收集、统计各自负责品类的销售数据，并进行有效分析，为部门开展下一步工作计划提供数据支持；
8、配合副经理对材料员的日常工作进行监督及检查；并监督、指导采购助理的日常工作及供应商结款情况；
9、根据部门要求，组织主材方面的促销及培训工作；
10、负责大店的招商，日常租金收取及店面管理工作；
11、负责监控公建项目材料采购的到货日期；协调供应商与工程部组织材料设备的进场验收；

二、任职要求：
材料学、经济学相关专业，品行端正，有责任心。

人事专员 申请职位

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：
1、建立健全本店员工台账，完善人力资源ERP信息，掌握员工基本情况；
2、负责为员工办理入职、转正、晋级、离职等手续；
3、定期对员工进行企业文化和业务知识的培训和考核；
4、负责本店行政性固定资产的管理及办公用品的申领和发放；
5、负责本店员工和商家工服及胸卡的定制、发放工作；
6、负责员工的招聘工作，为公司发展培养和储备优秀干部。

二、任职要求：
人力资源管理相关专业，具有较强的亲和力，学生干部优先。

理财业务 申请职位

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：
1、掌握公司存量资金并预测未来现金流量，拟定理财计划；
2、真对理财相关业务，负责与银行、券商、基金沟通协调及合同签订；
3、跟踪管理理财资金；
4、协助部门同事完成资产证券化、PE、项目投资等的任务。

二、任职要求：
高度的责任心与敬业精神，有证券、信托、银行、理财等相关实习经验者优先。

培训专员 申请职位

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：
1、建立和完善培训课程体系；
2、协助开展员工培训需求调查，撰写培训需求调查报告，为制订员工培训计划提供依据；
3、完成部分内部培训课程的授课工作；
4、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料，并整理和归档，建立教材库；
5、分析、挖掘市场需求，推动公司课件产品的改造和新课件的开发；
6、完成视频课件的摄制和制作工作，负责采购公司课件产品；
7、负责收集国内外公司培训的信息资料，分析总结现有培训的效果，提出改进意见。

二、任职要求：
性格外向，沟通表达能力突出，学生干部优先。

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居然之家2016校园宣讲会行程

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