[福建]中国重汽集团福建海西汽车有限公司2016校园招聘

发布时间：2015-10-21
工作地点：其它
信息来源：福建师范大学
职位类型：全职
职位描述
一、公司简介

中国重汽集团福建海西汽车有限公司是中国重型汽车集团有限公司为贯彻落实国家《汽车产业调整和振兴规划》，积极支持和参与“海西发展战略”，实现中国重汽合理区域布局，推进福建汽车工业跨越发展而设立的整车生产企业。

公司在福建省三明市永安汽车城规划建设新厂区，占地面积932亩，计划总投资20亿元，分两期进行。一期项目总投资10亿元，2011年11月中重卡总装生产线第一辆汽车正式下线，2012年6月一期项目全面建成投产。新增厂房、配套设施等建筑面积20万平方米，建有中重卡、轻卡总装线，以及车架、焊装、涂装生产线和检测线、道路试车场等，装备达到国内先进水平。

公司通过导入中国重汽集团先进的重、中卡产品和技术，引进重大研发机构设立了国家级中国重型汽车技术发展中心海西分中心，全面导入德国曼技术产品，建立高、中、低档齐全的产品线和产业链，积极融合先进、适用、科学的管理方法和优秀的企业文化开展经营活动，科技创新工作承担市级科技项目3项，企业拥有有效专利数42项，其中发明专利1项，实用新型专利34项，外观设计专利7项。中国重汽豪曼商标被授予福建省著名商标，豪曼牌自卸汽车产品被授予福建名牌产品。引进国家级技术中心中国重型汽车集团有限公司技术发展中心并成立海西分中心和省级企业工程技术研究中心的认定，这将为企业集中优势资源，提高自主研发能力创造更好的条件。

公司主要生产中重、中、轻、微、客全系列商用车产品，注册商标为“豪曼”、“福泺”。已发布国四、国五、低速货车产品车型公告122个，包括H5平台车型42多个，H3平台车型68多个。产品拥有4×2、6×2、6×4、8×2、8×4公路、工程、专用车等全系列，全覆盖350马力以下动力，实现了国三转国四排放的切换。H3系列产品承载力强、驾乘轻便舒适，车厢结实耐用，有效容积大，有后开箱、侧开箱等多种结构，充分体现了轻中型载货汽车的发展潮流，达到轻中型载货汽车高端产品的技术状态。H5系列产品秉承中国重汽中重卡的成熟制造技术，导入曼技术动力，配合全新开发的H5驾驶室以及整车轻量化的设计理念，较好地满足了市场需求。

公司建立以海峡西岸经济区20个地市为核心市场，浙、赣、粤三省为延伸市场，苏、沪、皖、鄂、湘、桂等省市为外延市场的营销战略体系，成功开发了包括福建在内的20余个省、市销售市场，实现了产品出口。以高性价比的产品和完善的售后服务，不断提高产品在国内、国际市场的竞争力和占有率。

公司紧紧围绕中国重汽集团全面实施“二次创业”伟大工程和开展“品牌、质量、效益升级年”活动，以导入曼技术产品线为依托，以夯实基础管理、打造准时化生产为根本，以强化产品技术以丰富强化市场拓展促进产销上量为重点，全面推行TS/16949质量管理体系，提升产品质量和降低成本，逐步提公司整体竞争实力。现已形成年产轻卡5万辆、中重卡5万辆的产能规模，并朝着年产20万辆整车、产值300亿元的总体目标努力推进。为把公司建设成为海西乃至全国重要的商用车生产和出口基地、形成并带动三明市永安汽车城集汽车、机械加工的千亿产业集群、实现福建省委省政府提出的“科学发展、跨越发展”和中国重汽集团确定的海西汽车发展战略布局奠定坚实的基础。

二、招聘岗位

（一）结构完善的培训体系：理念：学习型组织，学习型员工。公司积极开展各项培训工作、每年度都制定详细年度培训计划重点实施全员培训，建立起覆盖全员的长效培训机制，不仅培训领导干部，也要对所有管理、技术、营销、生产人员进行各种针对性培训。

（二）职业发展：在中国重汽集团福建海西汽车有限公司，管理职务的晋升和专业技术职务实行“双轨制”；具备专业实力的员工，不管是否担任管理职务，照样有“前途”和“钱途”。

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三、薪酬福利

（一）富有竞争力的薪酬体系；（二）缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险；（三）应届毕业生提供每月800元的租房补贴，从第二年起提供每月600元的租房补贴，共补贴毕业满五年；（四）丰富多彩的员工文体活动；（五）员工享受法定假日、探亲假；（六）餐补、交通补贴、满勤奖、过节费、生日卡等福利性补贴。

四、联系方式

联系人：余小姐

联系电话：0598-3799201