[北京]北京世纪宏图文化传播有限公司2016招聘

发布时间：2015-10-21
工作地点：北京
信息来源：河北工业大学
职位类型：全职
职位描述
公司简介

世纪传承 大展宏图

北京世纪宏图文化传播有限公司成立于2009年，是一家从事高职高专、本科院校教材的策划、出版、发行于一体的专业图书公司。自成立以来，公司本着“以质量求生存，以创新求发展”的原则，以务实、诚信、双赢的经营理念，出版了一系列优秀图书，赢得了广大高校的一致好评。

目前，公司已与现代教育出版社、天津教育出版社、北京交通大学出版社、中国传媒大学出版社等国内优秀的出版机构进行了深入合作，并得到了许多教育科研机构的大力支持，研发出版了公共课类，理工类、计算机类、英语类、物流类、旅游类、经管类、财会类、机械工程类、土木建筑类等专业的教材200余种。

公司现设部门有发行部、研发部、财务部、物流部，拥有一批知识水平高、业务能力强、工作经验丰富的优秀团队，已拥有了独具品牌优势、人才优势、资源优势和市场优势。“服务高校，传播精品”是公司的发展目标，我们将一如既往地坚持与时俱进，不断创新，力争做先进教学模式的探索者、先进教学内容的传播者、先进教学资源的服务者，为广大读者提供更权威、实用的图书资源。

北京世纪宏图文化传播有限公司人事招聘

选择我们 成就自己

※文史编辑（3人）

一、岗位职责

1.负责公司所出版图书的审稿、校稿、核胶片直至出版的所有工作流程；

2.配合销售部门的工作，与作者沟通、与出版社沟通等相关外联工作；

3.产品策划、研发相关工作。

二、任职要求

1、熟练操作Office办公软件及相关设备。

2、文科类相关专业，本科及以上学历，思政、法学、历史、中文、汉语等相关专业优先，有高校教学5年经验的优先。

3、热爱文字工作，对教育、出版有浓厚的兴趣；

4、踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，并能承受一定的工作压力；

5、沟通协调能力强，具有团队精神；

6、具有上进心，学习能力强，开拓创新

三、薪资待遇

1、基本工资4000元 全勤奖（100） 各项奖金

2、试用期三个月，转正上社保，公司为员工提供良好的职业规划与晋升机制。

3、公司8小时工作日 节假日正常休息（带薪休假）

四、公司福利

☆享有国家规定的带薪法定节假日及年假

☆员工可竞选每年一次的管理层职位

☆公司设有季度优秀员工奖

☆法定节假日公司组织聚餐、唱歌、发放节日礼品

☆为入职满一年及以上的员工发放工龄补助（逐年增加）

☆每年定期组织体检及相关的旅游活动

☆公司员工个人放假三天，不作为月勤考核标准

☆每月开公司名称的费用票交公司可享受发票总金额百分之一的福利

☆符合晚婚年龄（女24周岁，男26周岁），可享受晚婚假15天

☆工作满三年及以上者可随带3名家属（一年一次）到京旅游。报销相关的旅游费用

联系方式：张经理15311129007 010—60206144 邮箱：hongtuzhaopin666@

北京世纪宏图文化传播有限公司人事招聘

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※体育编辑（3人）

一、岗位职责

1、负责高校体育类图书及教材的策划、组稿、审校、编辑加工至后期出版整个流程的具体工作。

2、从整体上统筹和控制体育图书质量及进度工作，起到体育图书把关的作用，审核体育图书文稿，进行必要的文字编辑、文章逻辑审校工作。

3、配合图书的印前、出版等工作。

二、任职资格

1、本科学历，体育专业或具从事过体育审校工作者优先考虑。

具有良好的体育基础和文字功底，逻辑思维性较强；擅长策划，组织能力强，知识面广。

3、思维敏悦，具备优秀的体育专业知识 背景，对体育有深入研究，具有扎实的编写功底，有不同体育类成功的选题作品，并有较强的选题和文字辨识能力，能熟练操作Office办公软件及相关设备。

4、热爱体育编辑工作，工作认真负责，有开拓进取精神，具有较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神。

5、在校期间担任班干、校干及学生会者优先，参加社会实践活动及勤工俭学者优先

三、薪资待遇

1、基本工资4000元 全勤奖（100） 各项奖金

2、试用期三个月，转正上社保，公司为员工提供良好的职业规划与晋升机制。

3、公司8小时工作日 节假日正常休息（带薪休假）

四、公司福利

☆享有国家规定的带薪法定节假日及年假

☆员工可竞选每年一次的管理层职位

☆公司设有季度优秀员工奖

☆法定节假日公司组织聚餐、唱歌、发放节日礼品

☆为入职满一年及以上的员工发放工龄补助（逐年增加）

☆每年定期组织体检及相关的旅游活动

☆公司员工个人放假三天，不作为月勤考核标准

☆每月开公司名称的费用票交公司可享受发票总金额百分之一的福利

☆符合晚婚年龄（女24周岁，男26周岁），可享受晚婚假15天

☆工作满三年及以上者可随带3名家属（一年一次）到京旅游。报销相关的旅游费用

联系方式：张经理15311129007 010—60206144 邮箱：hongtuzhaopin666@

北京世纪宏图文化传播有限公司人事招聘

选择我们 成就自己

招聘岗位：

图书发行员及区域经理 10人

任职要求：

1、在校期间担任班干、校干及学生会者优先，参加社会实践活动及勤工俭学者优先。

2、性格开朗、思维敏捷，善于人际关系的协调和沟通，热爱销售或是有销售经验、有较强的组织协调能力、人际交往能力和沟通谈判能力

3、专业方向：（市场营销、工商管理、物流、经济学、旅游、国贸、人力资源、文秘、传媒、设计、师范、计算机、英语、中文等相关专业优先考虑，口才优秀者条件可适当放宽。）

工资待遇：

1、基本工资3000元 全勤奖（100） 高提成 奖金（提成、奖金和职务挂钩）。年薪5～10万元。

2、试用期三个月，转正上社保，公司为员工提供良好的职业规划与晋升机制。

3、公司8小时工作日 节假日正常休息（带薪休假）

二、市场专员、营销总监、销售主管各15人

任职要求及工资待遇：

1、大专及本科以上学历、开朗、热情、善于表达沟通。

2、专业方向：（市场营销、工商管理、物流、经济学、旅游、国贸、人力资源、文秘、传媒、设计、师范、计算机、英语、中文等相关专业优先考虑、口才优秀者条件可适当放宽。）

3、基本工资3500元 全勤奖100元 绩效考核 奖金，试用期三个月、转正上社保，公司为员工提供良好的职业规划与晋升机制。

4、八小时工作制 国家法定节假日 周末双休，国庆、春节带薪休假。

福利： ☆享有国家规定的带薪法定节假日及年假

☆员工可竞选每年一次的管理层职位

☆公司设有季度优秀员工奖

☆法定节假日公司组织聚餐、唱歌、发放节日礼品

☆为入职满一年及以上的员工发放工龄补助（逐年增加）

☆每年定期组织体检及相关的旅游活动

☆公司员工个人放假三天，不作为月勤考核标准

☆每月开公司名称的费用票交公司可享受发票总金额百分之一的福利

☆符合晚婚年龄（女24周岁，男26周岁），可享受晚婚假15天

☆工作满三年及以上者可随带3名家属（一年一次）到京旅游。报销相关的旅游费用

联系方式：张经理15311129007 010—60206144 邮箱：hongtuzhaopin666@

北京世纪宏图文化传播有限公司人事招聘

选择我们 成就自己

※英语编辑（3人）

一、岗位职责:

1.负责公司所出版图书的审稿、校稿、核胶片直至出版的所有工作流程；

2.配合销售部门的工作，与作者沟通、与出版社沟通等相关外联工作；

3.产品策划、研发相关工作。

二、任职要求：

1.英语类相关专业本科及以上学历，英语六级以上；有图书出版1年以上相关经验者优先考虑；

2.热爱文字工作，对教育、出版有浓厚的兴趣；

3.踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，并能承受一定的工作压力；

4.沟通协调能力强，具有团队精神；

5.具有上进心，学习能力强，开拓创新；

三、薪资待遇

1、基本工资4000元 全勤奖（100） 各项奖金

2、试用期三个月，转正上社保，公司为员工提供良好的职业规划与晋升机制。

3、公司8小时工作日 节假日正常休息（带薪休假）

四、公司福利

☆享有国家规定的带薪法定节假日及年假

☆员工可竞选每年一次的管理层职位

☆公司设有季度优秀员工奖

☆法定节假日公司组织聚餐、唱歌、发放节日礼品

☆为入职满一年及以上的员工发放工龄补助（逐年增加）

☆每年定期组织体检及相关的旅游活动

☆公司员工个人放假三天，不作为月勤考核标准

☆每月开公司名称的费用票交公司可享受发票总金额百分之一的福利

☆符合晚婚年龄（女24周岁，男26周岁），可享受晚婚假15天

☆工作满三年及以上者可随带3名家属（一年一次）到京旅游。报销相关的旅游费用

联系方式：张经理15311129007 010—60206144 邮箱：hongtuzhaopin666@

北京世纪宏图文化传播有限公司人事招聘

选择我们 成就自己

※理工编辑（3人）

一、岗位职责:

1.负责公司所出版图书的审稿、校稿、核胶片直至出版的所有工作流程；

2.配合销售部门的工作，与作者沟通、与出版社沟通等相关外联工作；

3.产品策划、研发相关工作。

二、任职要求：

1.理工科相关专业本科及以上学历,最好有图书出版1年以上相关经验；

2.热爱文字工作，对教育、出版有浓厚的兴趣；

3.踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，并能承受一定的工作压力；

4.沟通协调能力强，具有团队精神；

5.具有上进心，学习能力强，开拓创新；

三、薪资待遇

1、基本工资4000元 全勤奖（100） 各项奖金

2、试用期三个月，转正上社保，公司为员工提供良好的职业规划与晋升机制。

3、公司8小时工作日 节假日正常休息（带薪休假）

四、公司福利

☆享有国家规定的带薪法定节假日及年假

☆员工可竞选每年一次的管理层职位

☆公司设有季度优秀员工奖

☆法定节假日公司组织聚餐、唱歌、发放节日礼品

☆为入职满一年及以上的员工发放工龄补助（逐年增加）

☆每年定期组织体检及相关的旅游活动

☆公司员工个人放假三天，不作为月勤考核标准

☆每月开公司名称的费用票交公司可享受发票总金额百分之一的福利

☆符合晚婚年龄（女24周岁，男26周岁），可享受晚婚假15天

☆工作满三年及以上者可随带3名家属（一年一次）到京旅游。报销相关的旅游费用

联系方式：张经理15311129007 010—60206144 邮箱：hongtuzhaopin666@