[安徽]合肥长源液压股份有限公司2016校园招聘

发布时间：2015-10-21
工作地点：其它
信息来源：太原科技大学
职位类型：全职
职位描述
合肥长源液压股份有限公司2015年校园招聘(25日参会单位)

2015-10-21 09:10

合肥长源液压股份有限公司2015年校园招聘 一、关于公司 合肥长源液压股份有限公司系专业从事各类液压元件的研发、生产和销售业务的高新技术企业。公司位于美丽的安徽省会合肥市,前身为合肥液压件总厂，始建于1966年。公司主要产品包括液压泵（马达）、液压阀和液压油缸三大类，涵盖了液压系统的动力、控制和执行三个环节。公司产品共200多个系列、4500余种规格，具有较强的综合配套供应和服务能力，是国内少数具有完整液压系统元件研发生产能力的企业之一。产品广泛应用于现代农业机械、叉车、工程机械、专用车辆及其它非移动领域等。现为中国液压气动密封件工业协会常务理事单位、中国工程机械行业协会理事单位、工程机械行业协会配套件分会理事单位、工程机械行业协会工业车辆分会理事单位等。 常年来扎实的工作获得了各级政府和各行业协会的认可，先后获得多项荣誉称号：中华人民共和国国家质量奖，全国用户满意企业称号，安徽省机械工业50强，中国农业机械工业协会中国农业机械零部件（液压件）龙头企业，中国工程机械工业协会液压件及附件最具影响力品牌、优质供应商、优秀配套件供应商等。公司“合液及图”注册商标被国家工商局商标评审委员会认定为中国驰名商标。 凭借过硬的产品质量和良好的市场口碑，目前公司已与福田雷沃、安徽合力、杭叉集团、徐工集团、中联重科、三一集团、中国一拖、厦工股份、柳工股份、山推股份、神骏专用车及新宏昌重工等国内知名主机客户建立了长期稳定的合作关系，并连续多年被上述客户评为优秀供应商等荣誉称号，同时与部分外资知名品牌主机企业建立了长期供货关系。 随着公司在行业内影响力的不断壮大和业务量的扩大，拟面向全国各大重点高校诚聘液压专业英才，长源公司全体员工热诚欢迎您的加盟！ 二、关于招聘 公司在2015年度拟面向全国各大重点高校诚聘以下岗位应届毕业生， 具体需求计划如下表所示： 序号 部门 职位 专业 学历 人数

1 第一研究所 技术研发岗 液压等相关业 本科及以上学历 2人

2 第二研究所 技术研发岗 液压等相关业 本科及以上学历 2人

3 第三研究所 技术研发岗 液压等相关业 本科及以上学历 2人

4 第四研究所 技术研发岗 模具/材料等专业 本科及以上学历 2人

5 高端液压研发中心 技术研发岗 液压等相关业 本科及以上学历 2人

应聘人员资格要求:

1.国家全日制统招本科及其以上学历，遵纪守法，品行端正。

2.成绩优良，并能如期取得毕业证书及相关学位证书；

3.能服从公司的工作安排及分配，且身体健康；

4.在学校或班级担任学生干部以及参加过各类社会活动的同学将予以优先考虑；

5.大学英语四/六级；

6.熟练使用OFFICE办公软件；

7.具体岗位所需的其他资格条件。

应聘者需提供的资料（原件/复印件）：

1.个人简历；

2.身份证；

3.就业推荐表及就业协议书；

4.成绩单；

5.英语四/六级证书；

6.计算机二/三级证书；

7.相关技能证书、获奖证书。

简历投递方式：

1.有意者请将个人简历以附件形式发至以下邮箱：hr@；

2.邮件主题格式为：姓名—专业—学校—应聘岗位；

3.也可通过“新安人才网”招聘网站在线投递简历。

三、关于录用程序

投递简历→筛选简历→组织笔试→组织面试→签订协议→毕业入职

1.投递简历

有意者请将个人简历（姓名—专业—学校—应聘岗位）发至指定招聘邮箱，或者在招聘现场投递简历。

2.筛选简历

公司根据个人简历资料对应聘者进行筛选，简历通过筛选后进入笔试阶段。

3.组织笔试

对于通过简历筛选的同学，我们会通过电话通知本人参加笔试，应聘人员请保持通讯畅通。

4.组织面试

对于通过笔试的同学，公司会组织面试；通过面试者，恭喜你已经顺利通过了我们的测试，很高兴你加入我们的队伍。

5.入职体检

公司统一安排入职体检，体检费用公司报销。

6.签订协议

体检结束后，我们会有专人与你联系，并与你签订就业协议。

7.毕业入职

待你取得毕业证书后，公司会统一安排新员工入职。请保持通讯畅通，耐心等待公司为你精心安排的入职培训。

四、关于福利待遇

1.薪酬组成

岗位工资、绩效工资、技术创新奖、合理化建议奖、年终奖、各类福利。

2.福利待遇

（1）五险一金:按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险和住房公积金。

（2）年终奖：根据员工年度绩效和入职时间,春节前发放年终奖金。

（3）住房补贴：工作满一定年限的员工，购房时公司给予一定金额的住房补贴。
（4）年休假：合同满1年享受带薪年休假，其余休假执行国家法定政策。

（5）员工关怀：为过生日员工提供免费蛋糕券。

（6）后勤保障：为员工提供工作餐、免费公寓（2人间）、提供班车、提供工作服（1年四套工作服）。

（7）学习机会：为员工提供各类培训和学习机会。

3.发展机会

公司具有完善的薪酬体系和晋升通道，为员工提供公平、公正的晋升机会，通过员工成长路径及内部竞聘机制考核晋升。

五、联系方式：

地址:安徽省合肥市当涂北路瑶海工业园珍珠路 邮编：230011

公司网址：ww***.cn[点击查看]

简历投递：hr@或登录新安人才网投递

招聘电话：0551-64396617、64396619

联系人：范部长、黄部长、王慧

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