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[上海]三信国际电器上海有限公司2016校园招聘
发布时间:2015-10-19
工作地点:上海
信息来源:湖南工程学院
职位类型:全职
职位描述
三信国际电器上海有限公司
作者: 发布时间:2015-10-19 20:28:04 点击次数:1 来源:就业办
公司简介:
三信国际电器上海有限公司是中国最大的工业电器专业制造商之一,是一家专业研发、制造、销售世界领先水平的高低压成套电器及元件、输配电设备、建筑电器、自动化电气、仪器仪表、通讯电器、小型断路器、漏电保护开关、接触器、继电器、稳压电源等产品的国际性无区域企业。
三信国际浦东高科技工业园占地310亩,企业获得ISO9001、ISO14001、欧共体CE、CB、德国VDE、瑞典SEMKO、国家强制性产品认证3C(CCC)、阿根廷IRAM、俄罗斯PCT等国际认证,同行业中独家享有WIPO世界知识产权组织保护。荣获2006中国机电商会推荐出口名牌、上海市著名商标、上海市名牌产品、上海市出口名牌产品、上海市高新技术企业、上海市守合同重信用企业、三信产品被法国科技委员会列为高质量科技产品、成为欧盟市场推荐产品、中国建筑业协会推荐产品、成为联合国采购系统注册供应商。并在中国香港、美国、意大利、英国、阿联酋、澳大利亚、巴西、阿根廷、南非、俄罗斯等地设立了近二十个办事机构,产品出口120多个国家和地区。
公司拥有全套的进口生产设备和完善的检测手段,有全面的电脑信息化管理体系。永不停步开发电器新产品,不断提高产品质量和扩大国内外市场,争创中国的世界名牌,成为中国海尔、美国通用,早日进入世界500强。
公司发展史:
1993 三信成立第一家工厂,主攻海外市场,并很快成长成为中国低压电器制造业的领军企业;
1994 三信首次参加广交会,取得巨大成功,次年成为中国低压电器出口第一品牌;
1998 在信心,信义,信誉方针的指导下,三信迅速成长,并安然度过亚洲金融危机;
2000 三信开始在世界各地参加各种展会,包括:德国、西班牙、意大利、土耳其、沙特阿拉伯、阿联酋、俄国、阿联酋、印度尼西亚、伊朗、墨西哥等。
2003 三信上海新厂落成,严格按照ISO9001, ISO14001质量体系,大大的提高了产品质量;
2005 三信建立10KA分断能力的室内试验站,在低压电器制造业中,极为鲜见;
2009 迷你型空气断路器3SW68 1600A 获得3C认证。同样的功率性能,体积却缩小到业内同类产品的1/2,技术上领先国内同行;
2010 三信业绩预计同比增长40%以上,出口额连续15年领先中国低压电器同行;
2011 上海南汇新工厂奠基开工,逐步接近其世界名牌低压电器生产商的宏伟目标。
三信核心价值观
信心、信义、信誉
三信工作理念
能操心、会着急、有能力、出手快
三信用人之道
广开渠道招引人才
本着 平等竞争、严格考验、择优录用、双向选择 的原则,三信建立了包括猎头搜索、行业引进、网络招聘、校园招聘、人才招聘会等多种形式的人才引进渠道,在全球范围内大力网罗人才。
不拘一格使用人才
三信通过职业生涯规划,有计划的轮岗、换岗、胜任力测评、绩效考核等多种方式,不拘一格使用人才。
想方设法培养人才
三信作为国家级先进学习型组织,根据各类员工职业生涯规划及培训需求的不同,有针对性地组织各类基础培训、专业培训、深化培训。
满足需要激励人才
三信针对不同群体特点,采取差异化的短期、中期及长期激励措施来满足员工发展需要。不但为员工提供了一个舒适的工作和生活环境,还在社会保障、薪资收入、职位晋升、精神奖励、成就事业等多个方面让员工分享企业发展的成果。
感情投入留住人才
三信成立党委、工会、团委等群团组织,团员之家、读书俱乐部、员工运动会、员工庆生活动、卡拉OK等丰富多彩的员工活动,丰富员工业余生活。
如果您是2016届优秀高校毕业生,我们热诚地邀请您:三信、点亮你的人生!
2016年度三信国际电器上海有限公司招聘需求计划
序列需求中心(部门)需求岗位需求数(名)岗 位 要 求
学历专业外语水平计算机水平其他要求
1海外营销中心外贸业务助理20本科及以上国际贸易、电气工程、机械设计制造、工业自动化、电机与电器等相关专业CET-6、有中级或高级口译证书者优先(西班牙、俄等第二外语优先)OFFICE熟练
2技术中心技术员20本科及以上电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计及自动化、机械工程、材料成型及控制工程CET-4熟练CAD制图/懂电器原理
3制造中心生产管理35大专及以上电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计及自动化、机械工程、材料成型及控制工程PETS/CET-4OFFICE熟练
4国内营销中心销售助理5大专及以上电子信息工程、电子商务、市场营销、工商管理、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化相等关专业PETS/CET-4OFFICE熟练
1、三信今年的校园招聘的流程是怎样的?
答:我们今年校招流程分如下几个环节:简历筛选、笔试、面试。测试结束后确定拟录用人员,签订就业协议。
2、网上简历投递之后多久可以有信息回复?面试之后多久可以接到offer?
答:1、网上投递的简历一般两周内处理完毕,对于合适的候选人我们会进行联络,而对于目前尚不符合岗位要求的简历,由于简历数量太大,不做另行通知。
2、面试结束后我们将在一周内进行通知,并签订协议书。可能采取的通知方式有电话通知、email通知、短信通知等。
3、三信能够为应届毕业生提供怎样的职业发展道路呢?
答:为鼓励员工专精所长,依据岗位性质和工作特点,三信将岗位划分为管理、专业技术、营销、支持服务等职类,为服务绩效优秀、技能持续提升的员工提供薪酬晋升的空间。
4、如果我加入三信,三信将提供哪些培训帮助我尽快融入企业团队?
答:我们将为您提供如下培训:
1)新员工入职培训(企业文化与发展历程、企业规章制度、企业各职能模块介绍、环境与职业健康体系介绍、电器产品知识、职业生涯规划、拓展训练等);
2)职业化素质提升培训(商务礼仪、时间管理、沟通技巧等);
3)岗位业务知识及技能培训(导师制);
4)专业知识技能提升培训(本职能专业方面的提升培训)。
5、三信能够为我们刚刚毕业的应届大学生提供什么样的福利待遇?
答:三信拥有完备的福利方案,为员工提供如下福利保障:
(1)社会福利:缴纳社会保险;
(2)企业福利:
2.1福利补贴(如住宿、伙食、节假日福利等);
2.2带薪休假(法定假日、年休假等);
2.3提供食宿。
6、三信的作息时间是怎样的?是否有加班费用?
答:公司执行综合工作制,每月工作24日,工作时间实行夏日制(上午8:00-11:30,下午13:00-17:30)与冬日制(上午8:00-11:30,下午12:30-17:00)。为超出服务时间,按照《劳动法》的相关规定,根据公司内部流程提报申请,享受加班费。
7、上海居住证、党组织关系是否可以申请、挂靠?
答:工作满一年以上可以申请上海居住证,党组织可以挂靠。
8、如何获得晋升(包括工资、职务等)?
答:三信在干部选拔时,遵循德才兼备、任人唯贤、注重实效、优胜劣汰的原则,结合个人实际绩效,提供员工晋升通道,每年将会进行评定,业绩突出及表现优秀的员工实现薪资上调。
9、用期限及劳动合同的签订期限?
答:应届毕业生试用期一般为6个月,劳动合同一般签订5年。
招聘流程:
1、在线简历投递:投递邮箱hr03@申请职位;
2. 校园现场宣讲会;
3、简历筛选:我们将组织专业HR、业务人员对每一份应聘简历进行筛选和评审;
4、笔试:我们将根据您应聘的岗位,邀请您参加综合知识与专业知识笔试;
5、面试:我们将安排初试,复试面谈;
6、签约:签定《就业协议书》后,您将成为三信国际的一员。
(备注:笔试时请携带以下资料:个人简历,学校推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书、其它资格证书、身份证等原件及复印件。)
公司地点:上海市浦东新区金海路2588号 ; 邮政编码: 201209
咨询电话: 021-60936593 陈小姐
传真:021-50210119
网站:ww***com[点击查看]
E-mail:hr03@
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