[南京]南京中超新材料股份有限公司2016校园招聘

发布时间：2015-10-19
工作地点：南京
信息来源：哈尔滨理工大学
职位类型：全职
职位描述
南京中超新材料股份有限公司
浏览次数： 161

公司简介
南京中超新材料股份有限公司位于中国第一“国际慢城”、全国著名的生态区江苏省南京市高淳区，空气质量居江苏省首位。公司所在地东坝镇是“百家名镇”之一，芜太路、芜申运河穿镇而过，紧临宁宣高速、芜溧高速，交通十分便利。公司背靠游子山风景区和武家嘴生态园，风景优美，环境宜人。

公司于2011年2月21日注册成立， 一期占地7万平方米； 2012年6月公司完成基建；8月进行试生产；2013年4月全面投产，设计产能20亿元；2014年6月5日，正式更名为南京中超新材料股份有限公司，注册资本9000万元；11月7日，在全国中小企业股份转让系统正式挂牌（证券名称 “中超新材”， 证券代码831313)。公司主要产品：35kV及以下过氧化物交联聚乙烯绝缘料、10kV及以下硅烷交联聚乙烯绝缘料、紫外光交联聚乙烯绝缘料、35kV及以下交联电缆用半导电屏蔽料、热塑性低烟无卤阻燃聚烯烃电缆料、辐照交联无卤低烟阻燃聚烯烃电缆料、普通型、环保型聚氯乙烯电缆料和耐高温、耐低温、耐腐耐油等特种电缆料产品。

公司通过了ISO9001-2008质量管理体系、ISO14001-2004环境管理体系、OHSAS18001-2007职业健康安全管理体系认证。拥有一支高素质的研发队伍，配备测试设备齐全的试验中心及中试基地，致力于新材料的研发、生产，将高端电缆材料国产化为已任，尽最大可能满足客户对产品的个性化需求，并始终坚持“低能耗、高效率，为客户创造利润”为宗旨，力争早日成为国内规模最大、品种最齐全的大型电缆材料优质供应商。

南京中超新材料股份有限公司先后被评为：江苏省民营科技企业、“南京市工人先锋号”、清洁生产二级企业、南京市模范职工之家、南京市环境友好型企业、 “7S”管理达标单位、2014年度江苏省科技型中小企业、南京市“安康杯”竞赛优胜单位、南京市级企业技术中心。

公司将以“创新、绿色、推动、共赢”的精神，以“创新绿色事业，推动行业发展”为目标，通过不断努力，为客户创造价值，为行业发展贡献力量。

招聘信息
一、人员需求

部门及岗位名称 描述 专业方向 学历要求 相关要求 人数

技术质量部 工艺员 主要从事工艺制定、跟踪、检查、改进工作等工艺管理 高分子材料工程、材料化学 本科 有高分子材料专业基础知识，具备基本的流程管理概念，认识到运用方法分析解决问题的重要性并乐意为之付出努力 4

技术员 主要配合研发工程师进行技术开发、工艺开发 本科 具备基本的试验操作素养，勤于动手，善于动脑，乐于配合，能够承受时间和过程的考验。 3

研发中心 研发员 主要承担项目开发任务，包括新产品、新工艺开发和新技术利用 硕士及以上 有扎实的理论知识和试验水平，对高分子材料改性行业熟悉，能独立承担产品项目开发。对电缆、电缆用改性材料熟悉者优先。 4

国际事业 部 外贸人员 开发海外市场客户，处理客户询价和订单。 国际贸易、商务英语类相关专业 本科 良好的英文基础（英语6级），能与国外客户电话和邮件顺畅沟通.；了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；能独立，掌握客户谈判和处理争议的技巧；具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 5

企业管理人员（储备） 从事公司基层管理工作。 管理类相关专业 本科 有全局观念和大局意识，能够坚定不移地贯彻公司依照程序作出的决定，做到令行禁止； 有较强的组织协调能力和团结协作精神，善于团结同事，包括团结与自己有不同意见的同事一道工作；恪尽职守，勤勉尽责，具有较强的学习能力、创新能力、开拓能力、业务素养及管理水平 2

工业工程设计师（储备） 从事管理工作，以提高生产率、降低成本。 工业工程、工业设计、信息管理与信息系统 本科 2

其他要求： 1、 专业知识扎实，专业相关课程无补考； 2、 学习能力强，并积极参加有意义的社会活动； 3、 具有合作意识，积极向上，在校无违纪行为。

员工薪酬：按公司薪酬制度执行。基本薪酬 岗位薪酬 绩效薪酬 加班薪酬 其他 技术奖励：技术人员承担的开发项目完成后，按利润比例进行奖励，单个项目最高总奖励50万。

二、综合待遇：

1、缴纳社会统筹保险（五险）；住房公积金；

2、服务年金。

3、外省市籍员工提供租房补贴；

4、员工生日蛋糕、节日礼品；

5、全体员工每年一次免费全面体检；

6、每年组织旅游、团队建设等活动；

7、提供多方面的培训发展机会。

三、成长与发展

1、不断通过学习、实践，建立系统的知识架构，并充分锻炼成长具备专业的技术开发方法和能力，承担企业新产品、新工艺、新技术开发项目，成长为专业技术型人才。

2、通过技术相关岗位的工作积累，建立对工艺、质量或技术开发的整体认识，并学习掌握流程控制和各种管理方法，成长为技术管理型人才。

3、利用技术岗位工作经历和经验，并结合自身在特点特长，向技能型人才或销售精英发展。

四、招聘流程
现场报名-简历筛选—发布面试通知—参加宣讲会-面试沟通--确定录用名单—签订就业协议。

欢迎投递简历到njzcxcl@，我们将立即筛选简历；

五、联系方式

南京中超新材料股份有限公司

联系电话：( 86) 25-868618189，人力资源处：张先生

邮 箱：njzcxcl@ (欢迎投递个人简历）

地 址：江苏省南京市高淳区东坝镇芜太路31号

邮 编：211301

公司定于2015年11月2日8点30分-16点00分在西区体育馆参加双选会

1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用，一经发现严肃处理。

招生与就业工作处

公司信息

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