[北京]达威管理咨询（北京）有限公司2016招聘

发布时间：2015-10-13
工作地点：北京
信息来源：中央财经大学
职位类型：全职
职位描述
达威管理咨询（北京）有限公司

发布时间：2015-10-13 截止时间：2015-10-13

招聘单位：达威管理咨询（北京）有限公司

单位基本信息

单位名称：达威管理咨询（北京）有限公司

单位地区： 单位隶属部门：

单位性质： 党政机关 单位行业： 农、林、牧、渔业

单位地址： 单位邮编：

单位主页： 无 单位联系人：

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单位简介:

无

招聘信息内容

达威管理咨询（北京）有限公司 公司简介 达威管理咨询（Dunville）是一家外资人力资源服务公司，主要针对世界500强的汽车行业公司提供中高端招聘寻访服务，2007年成立，目前在上海和北京设有办公室。在过去的8年里，我们服务过宝马、大众、标致雪铁龙、雷诺、吉利、戴姆勒、福田、曼恩等国际知名整车企业，更让我们引以为豪的是在世界前50强的欧美汽车零部件企业中，有超过200名企业高管是通过Dunville引荐成功的，我们的成功也见证了中国汽车行业快速发展的8年。 2015年对于中国汽车行业是个转折年，对于Dunville也是一个转型年，我们的目标是成为汽车企业真正的Business Partner，为企业提供中高端猎头服务、RPO流程外包、人才测评、网络招聘等整体招聘解决方案，我们的目标是成为中国最优秀汽车行业招聘服务公司。 我们非常欢迎应届毕业生的加入，一个健康的团队需要不断的补充新鲜的血液，才能快速成长。如果想成为一名优秀的猎头顾问，作为应届毕业生的你需要具备信息整理和分析能力；同时这是一份跟人打交道的行业，你得不断的培养自己的沟通能力；咨询行业的新兵要耐得住性子，只有专注和坚持才可能成功；公司有很好的培训体系，但你得有更好的学习和执行能力；你不是一个人在战斗，团队协作能力一定要出众；这里没有老板，只有合作伙伴，各尽其责，共同成长；如果你充满自信，喜欢汽车，并愿意投身于这个行业，欢迎加入我们……

招聘信息 招聘职位：管理培训生 招聘人数：10 岗位职责： 1. 接受Team Leader/Senior Consultant的指导，研究职位和客户的信息 2. 了解客户职位JD，与合适候选人沟通职位 3. 寻访候选人（通过电话拜访, 打List, 候选人介绍, 公司资料库等.) 4. 搜集行业市场信息及目标人选信息，了解并追踪目标人选的职业动态 5. 通过电话沟通的方式，展示职位的亮点，把握候选人的求职动机，提供优秀的候选人。面试选人（电话面试，面谈）并给出准确的判断 6. 按照职位的要求，在规定时间内推荐符合要求的人选，并完成候选人简单评价报告 7. 按时按量完成寻访候选人工作，完成公司规定的KPI指标 任职条件： 1. 优秀的沟通能力，善于采取主动积极的搜寻信息 2. 热爱猎头行业，优秀的团队合作精神和抗压能力 3. 勤奋、工作积极主动，坚持不懈 4. 具有较强的学习能力及分析判断能力 5. 优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力 6. 具备良好的心理素质及身体素质，可承受较强工作压力 7. 全职或实习生均可，实习生一周工作时间最少3天 待遇及福利 1. 薪资：高于同行业薪资水平，有能力就会有更大的平台 2. 福利：完善的社会福利保险及公积金，定期团队拓展及活动 3. 假期：周末双休，享受正常法定假日，享有带薪年假和病休假 4. 培训：专业职业技能培训 个性化职业晋升指导。 学历要求：专科及以上 专业要求：不限 生源要求：不限 工作地点：北京-朝阳区 工作时间：法定工作日9:00-18:00 请将应聘简历发送至：annie.an@ 招聘职位：研究员(Researcher) 招聘人数：5 岗位职责： 1. 充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析； 2. 制定完善的人才寻访方案；通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人; 3. 负责甄选、评估候选人，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告； 4. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果； 5. 协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务； 6. 协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展； 任职条件： 1. 个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 2. 优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力； 3. 良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守； 4. 较强的学习能力、优秀的执行力； 5. 能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 6. 有猎头、人事招聘实习工作经验、电话销售经验者优先考虑。 学历要求：专科及以上 专业要求：不限 生源要求：不限 工作地点：北京-朝阳区 工作时间：法定工作日9:00-18:00 请将应聘简历发送至：annie.an@ 招聘职位：电话销售/销售代表 招聘人数：5 岗位职责： 1. 岗位职责: 2. 通过电话介绍客户委托的招聘岗位给潜在的候选人； 3. 按时完成顾问设定的目标公司的搜寻工作； 4. 对候选人的从业背景，简历真实度及任职资格进行甄别； 5. 协助顾问完成其他相关事宜。 任职条件： 1. 优秀的沟通能力，善于采取主动积极的搜寻信息 2. 优秀的团队合作精神和抗压能力 3. 勤奋、工作积极主动，坚持不懈 4. 具有较强的学习能力及分析判断能力 5. 具备良好的心理素质及身体素质，可承受较强工作压力 学历要求：专科及以上 专业要求：不限， 人力资源专业，心理学专业，语言类专业优先 生源要求：不限 工作地点：北京-朝阳区 工作时间：法定工作日9:00-18:00 请将应聘简历发送至：annie.an@ [学生实习期间] 实习补贴：按天结算工资如有业绩按正式员工标注享受相应业绩提成 无费承诺：在学生实习期间，本单位不向学生收取任何费用。 [正式就业以后] 薪资待遇：底薪 (3000-5000) 业绩提成 通讯补贴 社会保险：五险一金 联系方式 联系人：Annie An 联系电话：18600021365 邮箱地址：annie.an@

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