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[山东]山东菲达电器有限公司2016校园招聘
发布时间:2015-10-13
工作地点:其它
信息来源:山东轻工业学院
职位类型:全职
职位描述
公司简介:山东菲达电器有限公司创立于1997年12月,公司注册资金3200万元,占地面积70000平方米,厂房面积15000平方米,年产值1.2亿元。主要从事220千伏及以下电力开关设备、变压器类产品和配件、35千伏及以下欧式箱变、美式箱变、风电专用箱变和高低压成套开关设备的研发、制造、销售、安装与维修,是一个集资金雄厚、人才密集、技术先进及现代化管理于一体的新型企业。 公司通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证和国家强制性产品认证(“3C”认证)。公司先后被评为山东省“重合同守信用企业”、山东省“标准良好行为企业” ,“潍坊市市级技术中心”,“ 中国电器工业最具影响力企业”,公司商标被评为“山东省著名商标”,低压成套设备和箱式变电站被评为“山东省名牌产品”。公司产品销往山东、河南、湖北、陕西、安徽、浙江、福建、内蒙、新疆、天津、东北等十几个省、市、区,并有多套出口到蒙古国,均受到客户的高度评价。公司将继续坚持以客户需求为目标、以经济效益为中心,以人为本,科学创新,加快发展,以优质的产品和服务回报客户,为构建和谐社会做出新的更大的贡献。因工作需要,现面向社会招聘相关专业技能人才。招聘岗位:按照德才兼备的标准,以公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘。应聘人员的基本条件:1、有创新、敬业、吃苦耐劳和团队精神;思想品德好、责任心强、事业心强、身体健康。性格开朗、活泼热情。2、具有拟聘岗位所需的学历和资历;学历条件要求均为原始学历。3、各专业人员有相应上岗操作证书或职称、技能等级证书优先考虑。同等条件以所学专业和现从事专业相关者优先。4、应聘人员的年龄原则上要求在35周岁以下,对于某些特殊岗位或具有熟练技能的应聘人员,学历和年龄可适当放宽。报名符合招聘要求者,请到公司企划部报名。报名时,持本人简历、毕业证书、学位证书、资格证书、身份证等相关证件。招聘程序招聘程序分为初次面试、体检及复试三部分。通过初次面试、体检的应聘者在规定时间内进行复试;最后通过复试的应聘者被聘用。初次面试时间另行通知。招聘岗位及要求岗位 招聘要求 人数
绩效考核员 1、具有一定工作经验,主要负责协助主管领导建立并完善企业绩效考核体系,协助各部门负责人实施下属人员绩效考核工作。2、整理、分析绩效考核结果。 1
市场业务员 1、电气技术或市场营销专业。 2、有1年及以上销售经验者优先考虑,有成套电气销售经历者尤佳。3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。 20
商务报价预算员 1、电气技术或计算机专业;2、具有投标及预算等工作经验,熟练办公软件及Photoshop、CAD绘图软件;3、具有较强的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、协调能力和解决问题能力。 2
电气设计员 1、电气技术专业本科及以上学历,具备新产品开发能力,熟悉办公软件,会使用AUTO CAD 和PROE设计软件; 8
箱体设计员 1、35KV及以下油浸式变压器油箱的结构设计和工艺改善等。2、机械加工制造专业专科及以上学历。3熟悉办公软件,会使用AUTO CAD 和PROE等设计软件。 2
柜体机械设计 1、机械加工制造专业专科及以上学历,有工作经验,熟悉高压开关柜、低压配电盘、变压器箱变的设计或工艺。 6
电气、变压器安装工 1、中专及以上学历机电相关专业,有一定相关工作经验,技术熟练者最佳。2、年龄18-35岁之间,技术熟练者,可适当放宽。 30
电焊工 1、中专及以上学历,身体健康,爱岗敬业,有一定相关工作经验,技术熟练。2、年龄18-40岁,性别男。 8
氩弧焊工 1、中专及以上学历,身体健康,爱岗敬业,有一定相关工作经验,技术熟练。2、年龄18-40岁,性别男。 4
静电喷涂工 1、初中以上学历,身体健康,爱岗敬业,有一定相关工作经验,技术熟练者最佳。2、年龄18-40岁,性别男,技术熟练者,可适当放宽。 4
喷漆处理工 1、初中以上学历,车间内工作环境,技术熟练,年龄18-40岁,主要工作外墙抹灰,涂料、焊接清渣等。 4
1、硕士、博士等高学历人才,优先录用,待遇从优面议。
2、大中专院校毕业员工享有学历补贴:985院校补贴2000元/月;211院校补贴1200元/月;一本院校补贴1000元/月;二本院校补贴400元/月;三本院校和专科补贴200元/月,详情请咨询公司企划部。
3、聘用人员试岗1-3个月,公司提供住宿及午餐免费。考核合格后正式上岗,执行公司相应薪酬福利待遇。一年后公司为员工交纳五项社会保险。
联系方式:
联系人:秦女士
联系电话:0536-2218386
邮箱:fdqhb2010@
地址:山东高密市夏庄工业园A区99号