[山东]泛华联兴保险销售股份公司山东分公司2016校园招聘

发布时间：2015-09-24
工作地点：其它
信息来源：山东大学经济学院
职位类型：全职
职位描述
公司简介

泛华企业集团（以下简称 泛华集团 )是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场（美国纳斯达克主板）上市的企业（股票代码为CISG），目前拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络，占据市场领先地位。泛华集团于20世纪90年代在广东开始保险代理服务，至今已经发展成为融财产保险、人寿保险、保险公估、保险经纪、消费者金融、个人财富管理等为一体的多元化的综合金融服务集团。

泛华集团有完善的治理架构、专业化的管理团队。截至2012年12月，集团旗下的泛华财险、泛华寿险、泛华金融、泛华公估、泛华经纪、泛华电子商务、泛华财富管理等7大业务板块拥有40家保险代理公司、1家兼业代理机构、2家保险经纪公司、3家保险公估公司、1家电子商务公司、1家消费者金融服务公司及1家财富管理公司，5万余名员工和销售人员，分布在全国29个省、市。

泛华集团以统一的品牌，通过多渠道的分销网络，借鉴全球领先金融集团后援中心的实践经验建立起强大 后援平台 ，从而为上游企业、机构和客户，量身订做提供保险、理财、信贷与健康保障等全方位、专业化、个性化的服务。泛华 后援平台 是实现规模化经营、全面支持全国销售及服务体系的基础平台，由后台、中台、前台三方面发挥资本、人和制度的优势，充分实现模式、流程与技术的有机结合；其后台功能包括战略管理、运营管理、品牌管理、资本管理；中台功能包括产品管理、营销推广、培训督导；前台功能包括销售组织、财务结算。

泛华集团的企业愿景是成为世界一流的金融服务集团，并以客户的满意、合作伙伴的信赖、股东的认可、员工的喜悦为宗旨。泛华集团建立去私为公、仁爱利他为基础的 朴实、包容、分享、卓越 的创业文化认同体系，倡导大赢赢于德的事业观和 价值创造、成本领先 的经营理念，肩负 助力事业伙伴实现财富梦想，促成所有家庭财务自由 的企业使命，以中国最具价值的金融服务平台商作为发展目标。

泛华集团的企业责任包括：对股东负责，坚守合规经营、持续发展；对客户负责，提供全面服务、可靠保障；对员工负责，让其开心工作、快速成长；对合作伙伴负责，实现价值分享、诚信共赢；对社会和环境负责，营造绿色、共生和谐。泛华集团一直将企业的核心价值观贯彻在教育、公益、灾难救助等中，通过连续几届承办北大保险论坛、协办保险中介论坛，通过北京大学、《保险经理人》等平台广为宣传风险知识、进行中介行业发展的探索研究；在各种救助活动中，泛华集团都积极捐助为社会尽到企业的道德责任与慈善责任。

泛华集团的发展得到了社会的广泛认可、行业的充分肯定。在保险领域与60多家国内保险公司在财险、寿险、公估、经纪等业务方面展开合作，和中国人保、平安、太平洋财险等国内大型保险公司都签署了 总对总 战略合作协议，展开从销售到售后服务的全方位合作；截至2012年4月，共有28家保险公司与泛华集团展开总对总的全面深入合作。在金融领域，泛华与国有大中型银行展开合作，和工商银行、交通银行、招商银行、光大银行、华夏银行等签署了 总对总 的战略合作协议。

近两年（2010、2011）泛华连续入选福布斯 亚洲最佳中小型公司 ，上榜福布斯 亚太中小企业200强 ，也是《财富》评出的2011年 全球100家增长最快的公司 之一，在10位入选中国公司里居第6位，排名在SOHU等公司之前，也曾在 2010年福布斯中国潜力企业榜 中居第14位。泛华的 后援平台 个人创业 发展模式还荣获2010年度广东省金融创新奖，而保网项目荣获2011年广东省 金融创新奖 。

泛华联兴保险销售股份公司山东分公司系泛华企业集团旗下的机构，以代理销售各类保险产品为主营业务。从无到有，成立于2006年的山东泛华经历了创业的艰难和发展的跋涉，历时7年多的时间，从10几人发展到几千人，保费规模从最初的每月几万元发展到每月上千万元，公司业务规模不断扩大，经济效益显著提高。公司与中国平安，中国人保，泰康人寿，中英人寿、生命人寿、长城人寿、海康人寿、信泰人寿等二十多家业内知名保险公司开展了业务合作，为代理人和客户提供了丰富的保险产品及综合便捷的服务，满足了多层次人群的保险需求。

招聘职位信息

一、职位：营销培训岗

（一）招聘名额：2人

（二）工作地点：济南

（三）主要工作内容：

1、各层级代理人营销培训体系运作；

2、各项营销培训会议的组织与运作；

3、营销培训报表数据的收集、整理、追踪、分析；

4、支援分支机构营销培训活动、担任体系内专职讲师工作。

（四 ）任职要求：

1、年龄22-32周岁，优秀者可适当放宽；

2、全日制本科以上学历；

3、勤奋好学，很强的领悟能力及沟通协调能力，抗压能力强；

4、如有保险公司组训工作经验或实习经验，且符合以上要求，将优先考虑。

二、职位：储备管理干部

（一）招聘名额：2人

（二）工作地点：济南

（三）主要工作内容：

此岗位将作为公司重点培养对象，总经理室领导一对一培养，全面接触和学习公司各业务模块。

（四 ）任职要求：

1、男性，22-32周岁，形像气质佳；

2、持有驾驶证；

3、勤奋好学，很强的领悟能力及沟通协调能力，抗压能力强；

4、如有保险公司组训工作经验或实习经验，且符合以上要求，将优先考虑。

四、职位：组训岗

（一）招聘名额：5人

（二）工作地点：山东省内各地市（公司下属分支机构）

（三）主要工作内容：

1、代理人技能训练与辅导；

2、各类培训活动、产说会、创说会的组织和运作；

3、业务数据的收集、整理、追踪、督导。

（四 ）任职要求：

1、男，年龄22-32周岁，优秀者可适当放宽；

2、全日制本科以上学历；

3、勤奋好学，很强的领悟能力及沟通协调能力，抗压能力强；

4、有同业相关工作经验者优先考虑。

五、岗位：初审岗、核保岗

（一）招聘名额：5人

（二）工作地点：济南

（三）主要工作内容：

初审岗：

1、按照时效要求，及时处理全省初审任务，保证初审报价的及时性；

2、 根据后台信息、承保知识，通过保险公司系统对初审任务进行出险次数查询并准确录入后台系统，保证报价的准确性；

3、根据保网提供的数据，完成报价与核保价格的差异化分析；

4、利用传统渠道的已承保的保单，对规则引擎的报价准确率进行效验并分析，完成保网对测试单量的要求；

5、汇总各机构的差异化分析，上报主管。

核保岗：

1、根据后台信息、承保知识，通过精灵粘贴至保险公司系统对核保任务进行进行录入并提交核保，保证核保信息的准确性；

2、按照时效要求，及时处理所负责保险公司核保任务，保证核保的及时性；

3、根据核保情况与初审主管对核保数据与精确报价差异化分析。

（四 ）任职要求：：

1、女，年龄22-32周岁，优秀者可适当放宽；

2、全日制专科以上，专业不限，熟练使用计算机；

3、有较强的沟通能力，有责任心，有亲和力；

4、有同业相关工作经验者优先考虑。

六、车童网综合内勤招聘需求：熟练掌握办公软件及电脑操作； 岗位职责：1、与合作公司业务沟通2、日常报表整理等3、完成上级安排的其它工作

三、普益财富山东分公司 职位：理财部督导岗

招聘名额：2人

工作地点：济南

（三）主要工作内容：

1、通过现场与非现场的督导方式掌握各地市机构对理财政策的执行和落实情况，及时发现问题并提出解决建议，追踪问题改进情况，帮助机构实现政策、资源的价值最大化；

2、制定激励方案及市场企划活动，以阶段业务达成为目标，搭建各分支机构业务追踪督导体系，督导追踪各分支机构业务达成情况与关键任务完成情况；

3、各机构业务督导岗的日常管理，做好部门政策与各渠道的衔接与具体推动落实；

4、开发理财培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估，对机构业务人员进行理财知识培训。

（四）任职要求：

1、年龄22-32周岁，优秀者可适当放宽；

2、全日制本科以上学历，金融学、经济学、统计学等专业；

3、优秀应届毕业生或有1年以上相关工作经验，有信托、证券、银行等金融机构从业经验者优先考虑。

有意者，请将个人简历投送到85956746@信箱。标注泛华招聘字样