[贵州|其它]中国南方航空股份有限公司2016校园招聘 贵州-宣讲会

发布时间：2015-09-21
工作地点：其它
信息来源：贵州财经学院
职位类型：全职
职位描述
招聘职位类别： 其他 具体招聘职位： 不限

招聘人数： 不限 专业要求： 不限

招聘方式： 学校现场 招聘地点： 花溪校区修德楼三楼

招聘时间： 工作地点：

岗位描述

校园招聘时间：2015年9月23日下午14:00 校园招聘地点：花溪校区修德楼三楼320 （校园招聘）中国南方航空股份有限公司 1、南航英姿 中国南方航空股份有限公司 国资委直属特大型A类中央企业中国南方航空集团公司运输主业公司，总部位于 广州，拥有15家分公司，6家控股子公司，25个国内营业部，64个国外办事处； 中国安全星级最高、安全业绩最好； 亚洲第一、全球第三旅客运输量； 亚洲第一、全球第五机队规模，经营客货运输机600余架； 全球第一家同时运营 梦想飞机 波音787和 空中巨无霸 空客380的航空公司。 2、南航荣耀过去，数十年风雨，我们并肩同行，步履坚定，硕果累累！ 2004年：全球服务业最高荣誉 五星钻石奖 2008年：中国民航安全飞行五星奖、CCTV中国年度最佳雇主 2011年：SKYTRAX四星航空公司 2012年：2012年度中国最佳雇主、中国飞行安全最高奖 飞行安全钻石奖、亚洲最佳航空公司 2014年：2014年度最佳航空公司、中国航空业 年度最佳品牌 未来，我们致力于成为国际化规模网络型航空公司，更多荣耀，由你们开创！3、南航贵州 南航贵州公司初创于上世纪八十年代末，1998年经省政府批准与中国南方航空集团公司联合重组，贵州省和南航分别持股40%和60%。2011年10月，省政府与南航集团形成战略合作伙伴关系，签署战略合作协议，在运力投放、航线开辟、政策扶持、土地税收等十五个方面达成一致意见。2013年4月，南航集团总经理司献民拜会省委、省政府主要领导，就加快贵航发展达成一系列重要共识，贵航迎来了历史的快速发展机遇期。 十七年来，在省委、省政府和南航高度重视和通力合作下，尤其是借助贵州省 两加一推 发展机遇，南航贵州公司取得了长足进步，其股本金由原来的8000万元增加至3.8亿元，总资产达到14.32亿元，员工发展至1800余人。执管运营18架先进的波音737NG客机，并按照每年2至3架新增，至2020年目标成为机队规模35架的中型航空公司。当前执管的航线达21条，通航城市30个。 【 我们需要这样的您！ 】1、学历要求 2016届全日制统招应届毕业生，本科及以上学历；国外留学归国人员，须在2016年7月1日前毕业于Times院校排行前400名的院校，同时取得国家教育部承认的本科或以上学历证书及认证。 2、英语能力

国内学历本科需取得英语四级（含）以上证书，研究生需取得英语六级（含）以上证书；国外学历需取得新托福80分（含）以上或雅思6.5（含）以上证书

3、成绩表现
无课程补考或重修科目；无违反校规、校纪行为

4、身体素质
五官端正，身体健康状况满足南航入职体检要求，能够正常履行岗位职责。

5、岗位需求


工作地点 部门/岗位 职能简述 专业需求

贵阳 财务 从事会计、财务管理等工作 会计、财务管理相关专业

贵阳 机关职能 从事职能管理相关工作 管理、法律、金融、数理统计、计算机等相关专业

贵阳 营销 从事客货运市场销售、数据分析等工作 计算机、管理类相关专业

贵阳 航医 从事空勤人员健康管理等工作 临床医学相关专业

贵阳 签派 从事签派放行相关工作 飞行签派相关专业

贵阳 机务 从事机务维修相关工作 电子、机械相关专业

【 加入我们，与梦想不期而遇！ 】

招聘程序包括宣讲及简历收集、简历筛选、笔试、面试、体检、签署就业协议等环节。具体如下：

招聘站点宣讲简历投递截止时间笔试时间面试时间备注

宣讲院校时间及地点

贵州大学 贵州大学 9月22日14:30 贵州大学招生就业处多媒体教室 9月26日 10月8日（具体时间以南航招聘网发布的通知为准） 10月13日 （具体时间以南航招聘网发布的通知为准）

贵州财经大学 贵州财经大学 9月23日14：00贵州财经大学（花溪大学城）修德楼3楼

1、简历投递
（1）宣讲会现场接收纸质版简历，地面岗位提交《中国南方航空股份有限公司校园招聘应聘申请表》一份，
注：现场投递纸质版简历者优先筛选，且同等条件下优先安排笔试。
（2）登陆南航招聘网ww***.cn[点击查看]，进入 校园招聘 通道进行注册并填写简历。
注：现场投递简历的同学也需要完成网上申请。
2、简历筛选
对应聘人员进行资格审核，筛选结果通过南航官方招聘网站（）公布。

3、笔试考核
包括行政能力测试和托业英语考试。笔试费用由南方航空全额承担

4、面试选拔
地面岗位面试包括：即兴演讲、小组对抗和多对一面试等形式； 明珠之蓝 精英乘务员岗位面试包括多对多面试、小组对抗、半结构化面试等形式。

5、人员拟录

笔试、面试结束后，公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录，并通过短信发布平台公布拟录结果，安排后续协议签署工作。

6、协议签署
拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复，并将体检报告、三方协议按要求寄往公司。应聘者提交的体检报告及实习协议相关内容须真实准确，应聘者提交资料不实的，南方航空有权终止相关协议。

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南方航空招聘组二〇一五年九月

岗位要求

工资待遇

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南航2015届校园招聘应聘申请表.doc sw***080[点击查看]