[北京]北京津发科技2016校园招聘

发布时间：2015-09-17
工作地点：北京
信息来源：北京师范大学
职位类型：全职
职位描述
企业招聘：北京津发科技2016年应届生招聘
发布日期：2015-09-17 点击率：20

截止日期：2016年09月1日

一、用人单位信息：

1.企业介绍：

北京津发科技股份有限公司KingFar International Inc总部坐落于北京中关村科技园区，是集研发、生产、销售、服务、国际技术交流于一体的现代化高科技股份公司，公司是国家级高新技术企业、软件认证企业、具备自主知识产权、具备自主进出口经营权，公司通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等多项国际认证。

工业和信息化部CSIP与津发公司联合共建“津发人因工程技术创新中心”，在全国学术研究领域发起“科研支持计划”帮助国内的研究者提高科研效率与水平；并与院校共建工信部CSIP-院校联合实验室，依托“国家信息技术紧缺人才培养工程”与院校联合搭建紧缺人才培养体系。

依托国内顶尖科研机构的技术力量与研究方法开发专业的教学科研实验产品,并与2013年荣获“北京市科学技术奖”；具体研发成果包括:津发科技自主研发ErgoLAB人机环境同步平台、ErgoLAB人因工程实验系统/人机工程分析系统、眼动追踪系统、多导生理记录仪及无线传感器、行为观察分析系统、无线脑电测量系统及EEG/ERPs脑电事件相关电位系统；与北京师范大学、北京大学、天津师范大学等高校联合开发的PsyLAB心理教学系统/心理实验平台、心理测评、心理应用、心理健康等产品系列。目前公司还与国内外的科研机构联合开发适合中国国情的基于虚拟现实与仿真技术的人机环境数据同步定量分析技术等，以此满足不同教育与研究机构的需求。

津发科技多年来专业从事引进全世界最先进的教学、科研、实验产品及技术在中国市场的推广及技术交流与服务，通过与众多国际一流厂商及科研机构合作增加了我们与世界顶尖技术实力合作的机会；目前与津发公司有业务往来的公司包括：瑞典Tobii公司、美国WorldViz公司、法国TEA公司、芬兰Mega公司、美国EyeTracking公司、美国MindWare公司、澳大利亚Seeing Machines公司、美国PST公司、美国Lafayette公司、加拿大NexGEN公司、美国TechSmith公司等；涉及的领域包括心理学/认知神经科学、人机工程/人因工程学、交通/航空航天科学、用户体验/交互设计、市场研究/可用性测试、安全人机工程学/人类工效学等学科的科研仪器，并负责产品的售前售后服务及最新国际技术交流。

津发科仪致力成为：“人因工程及心理学实验室解决方案”中国第一品牌。

在教育、科研领域，津发科仪致力于专业实验室建设的专业化与特色化。提供实验室、实验实训及科研基地建设的全程服务与建设方案：即从该项目的立项开始，编写项目申请报告、实验室建设方案、仪器设备选型与配套、项目经费预算、招标文件的编写、参与最后政府招标、中标后的建设、安装、调试等；为学校提供关于项目建设的一条龙服务，直至实验室、实训基地建设项目的完成--交鈅匙工程。

津发公司目标---为中国教育、科研事业的发展提供服务！

官网链接：ww***.cn[点击查看]

2.企业性质：私企

3.主营业务：科研设备（眼动仪、脑电仪、虚拟现实系统等）

4.行业排名：前三

5.主要竞争对手：无

6.员工学历构成：专科、本科、硕士

7.是否解决户口：否（可办理工作居住证）

8.过往师大学子招聘情况：无

二、招聘信息：

岗位一：销售代表(薪酬：面议)

岗位职责：

1、参加销售人员例会 2、 通过CRM有效管理客户及商机； 3、通过CRM撰写工作日志、周志、月志，及时和分管经理沟通，及时解决工作中遇到的问题； 4、了解公司及部门运营模式，严格遵守、执行公司所有成文规章制度。 5、负责所维护客户应收帐款管理和催收； 6、负责和客户的相关商务性沟通。 7、负责协调、配合并持续跟进可挖掘客户，完成销售指标； 8、制作公司招投标文件并参与招投标项目； 9、参加公司安排的其他市场活动、会议及培训

任职资格：

良好的人际沟通能力

优秀的学习能力

善于接受新鲜事物，了解最新的科技产品。

熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识

晋升路径：

销售代表—销售主管—销售经理—销售总监

岗位二：技术工程师(薪酬：面议)

岗位职责：

1.客户使用培训：根据客户需要，通过电话或邮件等方式，指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识，并收集整理客户的反馈信息，做好客户关系管理；

2.项目跟踪与服务：根据销售订单，及时完善采购申请，并协调商务部完成客户产品发货、安装、调试、验收、培训等工作。

3.技术培训：根据产品推广与上市计划及部门各岗位培训需求，结合产品特性、使用手册等，编制培训教材，并协调研发、市场等相关部门的资源，组织实施对客户、销售人员、客服人员的技术培训，确保内外部客户及时掌握产品技术特性

任职资格：

1. 网络、计算机、心理学、工业工程、医学等相关专业。大专及以上学历；

2. 掌握计算机基础知识。能够独立解决问题。

3. 良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力、语言表达能力。

4. 有良好的团队合作精神，能承受工作压力。

5. 能迅速适应新环境，接受出差

晋升路径：

技术工程师—技术主管---技术经理

岗位三：实验助理(薪酬：面议)

岗位职责：

1,使用本公司产品协助服务对象完成实验任务.(实验设计实验过程数据分析)

2,配合市场宣传撰写实验案例及说明书等标准文档.

3,翻译产品相关资料.

4,能胜任针对客户的产品培训.

5,熟练操作应用自主研发产品,以用户的角度提出完善意见和算法开发意见.

6,项目开发.

任职资格：

有心理学专业背景，熟悉心理学实验研究理论，具有独立完成心理学实验的能力。熟练操作Eprime及类似软件进行刺激材料编辑。具有系统学习统计学理论的背景，熟练操作使用SPSS进行统计。曾运用眼动仪、脑电仪或生物反馈仪做过研究者，并发表过基础心理学相关论文者可优先考虑。

晋升路径：

实验助理—实验主管—实验经理

三、联系方式：

1.人才招聘专用邮箱：jingyu@

2.电子简历主题格式：无要求

3.联 系 人：韩景宇（先生）

4.招聘电话：010-82894700-844；手机：13124732344

5.地 址： 北京市海淀区安宁庄东路18号光华创业园16号楼4层