[全国]新国都集团2016校园招聘

发布时间：2015-09-16
工作地点：其它
信息来源：四川师范大学
职位类型：全职
职位描述
第17740号

访问量：14

单位名称： 新国都集团

组织机构代码： 73110285-2

需求专业及人数： 新国都2016年校园招聘职位汇总 新国都集团总部 岗位 工作地点 招聘人数 Java开发工程师 深圳 10 PHP工程师 深圳 5 Android系统开发工程 深圳 5 嵌入式软件开发工程师 深圳 5 单片机软件开发工程师 深圳 5 C 软件开发工程师 深圳 5 应用软件开发工程师 深圳/北京/上海 30 PCI安全工程师 深圳 5 软件测试开发工程师（SET) 深圳 5 硬件开发工程师 深圳 10 结构工程师 深圳 5 国际区域销售（西班牙语/葡萄牙语） 深圳 5 销售助理经理 全国各地 10 管培生（供应链） 深圳 5 合计： 110 浙江中正 岗位 工作地点 招聘人数 算法工程师 杭州 5 Java开发工程师 杭州 10 IOS开发工程师 杭州 5 硬件开发工程师 杭州 5 结构工程师 杭州 5 工艺工程师 杭州 5 合计： 35

招聘要求： Java开发工程师（集团总部）（10人） 1、硕士，软件工程专业，有支付方向课程研究或项目经验； 2、有Java编程经验，具有一定面向对象编程思想、设计模式基础； 3、较强的发现、分析、解决问题能力，良好的文档阅读能力、沟通能力和团队精神。 4、思维敏捷，逻辑清晰，学习成绩优秀，能够快速适应新领域，能承受较大的工作压力，能确保工作进度和质量按既定计划进行。 PHP工程师（集团总部）（5人） 1、本科，计算机、软件、电子、通信、自动化等相关专业毕业； 2、熟练PHP编程语言，熟悉MVC开发模式，有框架、模块开发经验优先； 3、熟悉SQL语言，掌握MySQL、oracl/ 4、数据库增删改查等基本操作，懂数据库索引优先； 5、熟练linux操作系统，掌握linux下网络、用户、权限的配置操作，有环境部署经验优先；6、熟悉javascript、html、CSS，了解ajax和json； 7、良好的团队协作能力、自主学习能力及问题解决能力。 Android系统开发工程师（集团总部）（5人） 1、优秀本科，电子、通信、计算机、自动化相关专业毕业； 2、CET6，能够熟练阅读和理解英文资料，熟练使用英语口语； 3、熟悉Andriod操作系统； 4、具备良好的数字、模拟电路基础； 5、熟悉通信原理； 6、熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计； 7、较强的逻辑思维能力，能在压力下学习和工作； 8、有Andriod编程经验的优先。 嵌入式软件开发工程师（集团总部）（5人） 1、优秀本科，电子、通信、计算机、自动化相关专业毕业； 2、CET6，能够熟练阅读和理解英文资料，熟练使用英语口语； 3、熟悉Windows及Linux操作系统； 4、具备良好的数字、模拟电路基础； 5、熟悉通信原理； 6、熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计； 7、较强的逻辑思维能力，能在压力下学习和工作； 8、有LINUX编程经验的优先。 单片机软件开发工程师（集团总部）（5人） 1、优秀本科，电子、通信、计算机、自动化相关专业毕业； 2、CET6，能够熟练阅读和理解英文资料，熟练使用英语口语； 3、熟悉Windows及Linux操作系统； 4、具备良好的数字、模拟电路基础； 5、熟悉通信原理； 6、熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计； 7、较强的逻辑思维能力，能在压力下学习和工作； 8、有LINUX编程经验的优先。 C 软件开发工程师（集团总部）（ 5人） 1、本科，计算机、软件、电子、通信、自动化等相关专业毕业； 2、熟悉C 编程语言，熟练掌握SQL语言，熟悉1种以上大型数据库操作； 3、熟悉Socket编程、串口通讯； 4、熟悉MFC、动态库（OCX和DLL等）开发与安装； 5、熟练VC 、VS等开发环境中的至少一种，了解PBOC； 6、良好的团队协作能力、自主学习能力及问题解决能力。 应用软件开发工程师（集团总部）（30人） 1、本科，计算机、软件、电子、通信、自动化等相关专业毕业； 2、CET4，能够熟练阅读和理解英文资料； 3、计算机国家二级，扎实的C语言与单片机基础； 4、有嵌入式软件开发项目经验的优先； 5、较强的逻辑思维能力，能在压力下工作和学习； 6、本岗位需要出差海外及全国。 （工作地点：海外深圳北京上海） PCI安全工程师（集团总部）（5人） 1、优秀本科，计算机、软件、电子、通信、自动化、信息安全等相关专业； 2、熟悉C/C 等语言，并具备一定的编程能力； 3、了解操作系统、信息安全等相关知识； 4、有良好的沟通和团队合作能力； 5、CET6，能够熟练阅读和理解英文资料，熟练使用英语口语。 软件测试开发工程师（SET）（集团总部）（5人） 1、本科，计算机、软件、电子、通信、自动化等相关专业； 2、CET4，能够阅读和理解英文资料； 3、熟悉Windows/Linux操作系统； 4、熟悉C/C 及常用脚本语言，并具备一定的编程能力； 5、掌握测试理论和方法，对测试行业有浓厚的兴趣； 6、有良好的逻辑思维和沟通表达能力。 硬件开发工程师（集团总部）（10人） 1、优秀本科，电子、通信、计算机、自动化等相关专业毕业； 2、CET4，能够熟练阅读和理解英文资料； 3、具备良好的数字、模拟电路基础； 4、熟悉C/底层驱动软件编程/逻辑设计； 5、有嵌入式系统硬件开发经验或底层驱动开发经验者优先； 6、良好的沟通表达能力。 结构工程师（集团总部） （5人） 1、优秀本科，机械、机电相关专业毕业； 2、CET4，能够阅读和理解英文资料； 3、熟悉相关专业设计软件CAD Pro/E等； 4、良好的机械设计基础，熟悉产品结构设计； 5、专业知识扎实，知识面广，做事严谨； 6、了解注塑成形及塑胶、硅胶五金、模具等结构知识； 7、有通讯类及消费类电子产品的结构设计经验者优先。 国际区域销售（西班牙语/葡萄牙语）（集团总部）（5人） 1、本科以上学历，葡萄牙语/西班牙语专业； 2、熟悉商务英语, 口语流利, 良好的表达能力； 3、优秀的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力； / 4、具备出色的独立工作能力和沟通技巧，能与不同背景和职位的人员进行有效的沟通。 （本岗位需要海外出差） 销售助理经理（集团总部）（10人） 1、本科，市场营销、电子商务、通信、计算机、自动化等相关专业毕业； 2、具有一定计算机和电子类基础； 3、熟练使用office办公软件、了解ERP、K3等相关软件； 4、有较强的?沟通协调能力、组织能力； 5、突出的计划执行力、较强的业务数据分析能力。 （本岗位会派驻全国各地） 管培生（供应链）（集团总部）（5人） 1、本科，电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术等电子类专业； 2、数学、物理成绩优良; 3、思维敏捷、性格开朗，学习能力强，有发展潜力； 4、培养方向：供应链管理（如采购、计划管理）。 算法工程师（浙江中正）（5人） 1、硕士及以上学历，计算机、图像处理、模式识别相关专业； 2、人脸识别相关研究或工作经历；有较好研究成果（人脸识别相关学术论文、专利、竞赛）优先考虑。 JAVA开发工程师（浙江中正）（10人） 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、精通Java和Jsp等相关技术优先；熟悉常用框架、数据库； 3、具有良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。 IOS开发工程师（浙江中正）（5人） 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、熟悉IOS编程工具，具备一定的IOS应用程序开发经验； 3、具备扎实的编程基础，熟悉网络通讯编程技术。 硬件开发工程师（浙江中正）（5人） 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、精通电子产品电路设计，熟练掌握相关设计工具和硬件调试工具； 3、学习能力和动手能力强，并具备英文技术资料阅读能力。 结构工程师（浙江中正）（5人） 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、精通机械设计相关软件，并至少熟悉一种外观设计软件。 工艺工程师（浙江中正）（5人） 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、熟悉电子电路原理，熟悉常用元器件的特点及应用； 3、具备良好的对外沟通和团队协作能力。

选聘方式： 其它 其它方式

学历层次： 本科及以上

招聘类别： 无要求

单位通讯地址： 深圳市福田区车公庙劲松大厦17A

邮政编码： .

单位固定电话： 0755-86319900-8094

单位移动电话： 13632944029

单位传真电话： .

单位联系人： 冯一勤

单位网址： ww***com[点击查看]

单位电子邮箱： zhaopin@

单位介绍： 新国都集团成立于2001年，2010年深交所上市，股票代码300130，下设十几家分子公司，是一家从事金融POS机终端.互联网金融.生物识别技术.物联网.金融大数据服务等完整支付产业链的集团化公司。 新国都是深圳市大力扶持的“三高”型高新技术企业代表，2010年成功上市后，受到众多实力雄厚的资本关注，是中国金融POS四大主要品牌供应商之一。

单位所在地域： 广东省深圳市市辖区

面试时间：

面试地点：

备注： 飞速发展中的新国都集团欢迎您的加盟！ 我们的客户 国内各大商业银行、中国银联商务、中国通联、三大运营商、铁路、石化、烟草等；美国EXADIGM、亚洲工银、新加坡渣打银行、中国香港电讯盈科、尼泊尔喜马拉雅银行等。 员工关怀与发展 新国都致力于人才的培养与发展，注重对员工的正确引导，提供广泛机会，保障员工的劳动利益，公司管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利： 1、薪酬福利 1)五天制、法定节假日、带薪年假； 2)五险一金； 3)年度健康体检； 4)免费营养早餐； 5)免费早晚班车，免费加班点心，报销出租车费； 6)自选生日礼物； 7)节日慰问，大病帮扶； 8)各类户外活动； 9)结婚红包、Baby贺礼； 10)每月活动基金，大学生专项活动基金； 11)核心骨干期权激励！ …… 2、培训发展 1)每月组织不同群体内训，培训内容包括：企业文化、职业素养、专业技能、管理知识等。 2)不定期组织户外拓展，增强团队意识，提高员工心理素质。 3)导师制：以导师制为基础的大学生在职培训体系是新国都最大的特色，在入职的首年与导师结对子，帮助大学生快速成长！ 4)发展才是硬道理，培训作为员工发展的重要手段，涵盖员工职位生涯发展的每一个阶段。 3、职业发展 公司为员工提供广泛的发展空间，公司开辟了管理、技术、营销三条职业发展通道，为员工可持续发展奠定基础。 招聘流程： 网申－校园宣讲－笔试－在线测评－面试－签约