[成都]成都蓉兴软创科技有限公司2016校园招聘宣讲会 四川大学专场

发布时间：2015-09-15
工作地点：成都
信息来源：四川大学计算机学院
职位类型：全职
职位描述
时间： 2015-09-15 10:16　 来源： 计算机学院

招聘时间：2015年10月10日　14:00招聘地点：江安二基楼B404 成都蓉兴软创科技有限公司简介 成都蓉兴软创科技有限公司，注册资金200万，主要经营范围：计算机服务业、软件业；通信工程、管道工程、安全技术防范工程、建筑智能化工程、工程设计、工程咨询；商品批发与零售。这是一个创业的舞台，我们不在意你的过去、你的学历，我们只在乎你有没有真材实料，是否愿与我们携手创造新的世界！我们为您提供一个机会和平台，您来展现个人魅力，施展才华！我们共同创造属于我们的未来。让我们一起创业吧！现面向四川大学的各位优秀毕业生和实习生发出橄榄枝，联系人：许佳联系电话：13551368848 65729110一、软件工程师：1、任职条件：年龄在２５岁以下，能够适应全国范围内的出差2、工作职责：（1）熟悉JavaEE相关前后台开发技术；（2）熟悉面向对象的大型分布式系统设计与开发，了解中间件的技术以及基于中间件的开发模式； （3）熟悉Web开发技术，熟悉Ajax；（4）熟悉Oracle、MySQL等常用数据库以及SQL调优； （5）熟悉Unix/Linux操作系统原理，常用工具； （6）熟悉常用WEB服务器的达搭建和管理如Apache、ngix; （7）熟悉TCP/IP协议，进程间通讯编程，熟悉Unix/Linux下常用架构设计方法（8）能在规定时间内完成研发经理下达的开发任务（9）能在开发完成后进行相应的功能测试（10）能对自己开发任务范围内的系统缺陷进行修改并提交二、UI设计师：1、任职条件：（1）不限专业、不限学历（2）有APP项目团队工作经验（3）年龄在２５岁以下，能够适应全国范围内的出差（4）具有扎实的美术功能，较高的审美丽观念及色彩搭配感觉，具有专业的视觉设计和表现能力。设计知识全面，了解视觉发展趋势，对界面交互或用户体检有一定的了解； （5）具备良好的沟通能力2、工作职责:（1）能够根据项目经理的功能设计、流程设计完成公司软件产品界面设计工作； （2）能够根据与客户沟通的结果，完成公司软件项目界面设计工作；（3）熟练掌握WEB、软件、多媒体的设计方法；熟练应用PS、AI等图像工具 （4）熟练掌握WEB端代码实现方法，具备充分HTML、JS、CSS等代码实现能力三、硬件产品工程师：1、任职条件：（1）不限专业，不限学历（2）有相关实习经验优先（3）年龄在２５岁以下，能够适应全国范围内的出差2、工作职责:（1）熟悉某个主流硬件厂商及主流设备（服务器、存储、网络、安全、PC终端、大型显示设备（LED等）、综合布线、机房），能够实施对以上产品的规划、配置（2）熟悉某个主流软件厂商并能进行软件产品安装、配置、调测（3）能够与客户进行细致的需求沟通，并能根据项目背景设计硬件支撑系统方案（4）服务器及存储部分部署、虚拟化、云化，网络拓扑、技术架构、IP地址规划、机房设计方案编制（5）项目施工组织方案编写四、软件测评工程师：1、任职条件：（1）不限专业，不限学历（2）年龄在２５岁以下，能够适应全国范围内的出差2、工作职责:（1）熟习软件测评技术、流程，能够根据测评需要设计测评方案；或熟悉信息安全风险评估的全过程；或熟悉信息安全等级保护测评的全过程（2）针对某个单项目测试，编制相应的测试方案、（3）针对测试方案编写相应的测试计划（4） 编写测试用例（5） 根据项目安排，合理分配安排测试人员的工作（6） 对系统核心业务功能进行测试（7）在项目里程碑节点定期拟出测试报告提交给项目经理及总监五、商务代表： 1、任职要求（1）不限专业，不限学历（2）年龄在２５岁以下，能够适应全国范围内的出差2、工作职责:（1）在高级商务代表领导下负责具体销售工作。（2）根据本组经营目标，制定销售计划、每日汇报销售情况，编制销售报表。（3）完成公司下达的销售指标，负责指定区域的市场开发、客户推广和销售管理等工作。（4）搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户档案。制定自己的销售计划，并按计划拜访客户。熟悉产品知识，保证准确无误向客户传达产品信息，建立公司专业负责的良好形象。（5）学习并掌握有效销售技巧，通过对客户专业化面对面拜访或接待，说服客户接受公司产品。六、实习生：1、不限专业，不限学历2、只要热爱程序编码、软件开发、ＵＩ设计、软件测试等都可参与3、对软件开发行业有一定的了解，对IT工作有基本的认识4、有一定英语基础，达到从事软件开发工作所必须的读写水平5、公司提供必要的交通、工作餐补贴；对愿意承担软件开发任务的实习生，公司除交通、工作餐补贴外，还提供一定的工作补贴。6、实习结束后，能力较强者，可签订意向就业协议，可转为公司正式员工。7、条件优秀者可适当放宽