[全国]步步高商业连锁股份有限公司2016招聘

发布时间：2015-09-14
工作地点：其它
信息来源：中南林业科技大学研究生院
职位类型：全职
职位描述
[日期： 2015-09-14 ] [字体：大 中 小]

单位来函，请同学们自行联系。

招聘简介

步步高超市事业部是步步高集团旗下的主力商业板块，1995年在湖南湘潭解放南路开办第一家连锁店，20年来通过学习应用国内外先进的管理方式和营销手段，抢抓机遇，大力发展连锁经营，通过在物流建设、信息建设、生鲜经营、自有品牌的方面的探索与开发，逐步发展成为目前以超市连锁为龙头，集物流配送、食品加工于一体的大型快消品连锁企业，迈上了超常规、跳跃式发展的快车道。截止到 2015年 4月，步步高超市事业部拥有“Hyper-mart"、“Super-mart”两大业态，在湘、赣、桂、川、渝五个省市自营连锁店已达到 160家，经营面积近60万平米，年销售规模突破70亿元。
步步高超市坚持“平价省钱、以量求利”的经营理念，以顾客为中心，注重精细化管理，从、商品结构、员工服务、环境卫生、优惠活动等全方位的持续提升，始终追求为顾客提供完美服务，将“食品安全”视为生存之本、发展之道，引领生鲜绿色消费，最大程度满足快速的生活节奏和高品质的生活追求。
步步高超市以“平等、沟通、尊重、协作、双盈”的新型工商合作关系为宗旨，得到了广大生产商、供应商的合作与支持。与全国数千家知名供应商、生产商长期合作，共同开发市场，实现了零供和谐、工商双赢。

毕业生需求计划

岗位 需求人数 岗位职责 任职资格 工作地点 基本工资 工资区间 福利待遇

营运管理培训生 120 1、学习营运标准及流程，负责协助分管部门/品类的销售业绩、毛利、库存、损耗等KPI预算指标的达成；2、负责合理订货，准确收、退货，控制缺断货；组织员工盘点；3、负责部门（门店）的人员及资产、商品等的安全管理；4、负责各种报表使用、分析、跟踪等，保证部门工作正常运转；4、关注并推动部门（门店）人员成长及发展；5、参与新店开业，传导公司企业文化；6、参与旗舰店或区域营运的管理工作。 1、全日制本科毕业，专业不限，市场营销、企业管理、经管类相关专业优先；2、热爱销售工作，具有较强的学习能力；3、对数据具备良好的敏感度；4、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；5、具有良好的沟通、协调能力及团队意识；6、能适应外派、节假日上班，适应轮班。 湖南、江西、四川、重庆、广西 2000 2500-3500 •培训期工资：基本工资 五险一金 年底双薪 节日福利 带薪假期 生活补贴（公司安排至非户籍、非家庭居民地所在门店工作，且学员学校不提供住宿的学员，根据城市等级给予一定的生活补贴）•培训期满，合格学员顶岗为门店部门经理，按照考核评价结果，调整基本薪资，并享受考绩工资和月度奖金

人力资源管理培训生 40 1、协助门店人事经理开展员工招聘、培训、薪酬、绩效考核等各项人资模块工作；2、根据商店经营状态，协助人事经理进行门店人力资源规划、费用预算等；3、负责人力资源系统信息更新、档案管理、合同管理、健康证管理、社保/公积金事宜、周报月报制作等工作； 4、有计划地进行招聘，并确保响应率，含正常用工和临时性用工；5、和劳动人事部门/中介/劳动人才市场等保持良好联络；6、贯彻执行总部的各种人才招聘与在店培训计划；7、对所在门店的员工入职、出勤和社保工作负责；8、学习排班的规则，并制定管理人员的排班和检查执行情况；9、倾听顾客意见，并采取行动；及时处理顾客要求、反应和抱怨； 10、掌握门店人事结构目标结构，每月跟踪相关人力资源成本费用，以及成本与销售比例的发展情况（实际/预算），并及时向人事经理汇报和提出合理化建议；11、完成上级交待的其它事宜。 1、全日制本科毕业，人力资源管理相关专业；2、掌握专业的人力资源知识，对六大模块有一定的认识；3、具备良好的心理素质及抗压能力；4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、团队意识佳；5、良好的分析能力与团队意识；6、能适应外派、节假日上班，适应轮班。

信息管理培训生 40 1、学习并执行信息管理制度的各项标准与流程, 并维持门店信息设备于最佳状态，以确保系统的最佳效能2、协助门店信息经理掌握计算机设备的管理，包括日常维护、维修等操作；3、掌控店内所有资讯设备包括硬件、软件及试用版权，并即时更新资料；4、确保收银设备、盘点枪、电子秤的正确性；5、配合并解决业务报障和推动应用；6、负责流程梳理.优化.稽核实施；7、负责流程管理方法论的推广；8、依据预算，控管人事及运营费用；9、向店总及总部IT部门报告并处理任何异常状况；10、依据需要状况，预计并建议增设新的电脑设备（包括电子秤、盘点枪、扫描仪等）；11、依据店内维修需求的状况，随时待命；12、不断学习以提升专业知识。 1、全日制本科毕业，信息类相关专业；2、热爱IT工作，具有较强的学习能力；3、具备良好的心理素质及抗压能力；4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、团队意识佳；5、良好的分析能力与团队意识；6、能适应外派、节假日上班，适应轮班。

企划管理培训生 40 1、协助部门主管执行市场推广计划；2、负责店铺宣传跟进, 设计店内宣传品及展示；3、执行并推进总部下达的宣传方案达成；4、协助门店企划经理对市场推广计划成本和效果进行分析；5、确保所有促销台、季节性区域价格牌、装饰齐全；6、负责指引牌到位、支持部门对价格牌的要求；7、控制并定期对消耗品盘点（促销牌、海报纸、墨水等）；8、为门店拓展广告位收入；9、提供正确与及时的卖场资讯，以确保有效地顾客沟通；10、事先预见和建议店内活动的环境装饰. 永久性区域装饰色调温暖，现代并给人以幸福的主体印象；11、传达公司文化及核心价值给顾客和当地社区；12、保证步步高的形象并活跃门店氛围。 1、全日制本科毕业，市场营销、广告、美术相关专业；2、具备一定的空间布局、色彩感知能力3、良好的文案写作、活动策划与执行能力；4、具备良好的计算机应用能力和PS相关软件使用能力； 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强、团队意识佳；6、良好的分析能力与团队意识；7、能适应外派、节假日上班，适应轮班。

简历投递邮箱：252655884@

联系电话：13787109720

联系人：冯经理