[辽宁]阜阳第一中学、阜阳实验中学2015引进教育人才

发布时间：2015-07-22
工作地点：其它
信息来源：阜阳教育信息网
职位类型：全职
职位描述
阜阳第一中学、阜阳实验中学是阜阳市教育局直属的普通高级中学和普通初级中学。根据《中共阜阳市委阜阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》（阜发[2013]12号）、《中共阜阳市委组织部 阜阳市教育局 阜阳市人力资源和社会保障局 阜阳市财政局关于印发阜阳市教育人才管理办法的通知》(阜教人[2014]79号)和学校发展需要，经市政府同意，阜阳第一中学和阜阳实验中学拟引进优秀教师17名。现公告如下：

　　一、引进学科、数量、条件

　　阜阳第一中学面向阜阳市外引进各科高中教师12名，其中语文1名、政治1名、历史1名、地理1名、英语1名、数学2名、物理2名、化学2名、生物1名。

资格条件：

　　（一）具有较高的政治素质，热爱教育事业，师德高尚，身体健康，无违规违纪行为。

　　（二）全日制大学本科及以上学历、高中教师资格。

　　（三）年龄在45周岁以下、具有以下条件之一者均可报名：

　　（1）省特级教师

　　（2）省级教坛新星

（3）市级及以上名师

（4）市级及以上学科带头人

阜阳实验中学面向阜阳市外引进初中教师5名，其中数学3名、化学1名、语文1名。

资格条件：

（一）具有较高的政治素质，热爱教育事业，师德高尚，身体健康，无违规违纪行为。

　　（二）全日制大学本科及以上学历、初中及以上教师资格。

　　（三）年龄在45周岁以下、具有以下条件之一者均可报名：

　　（1）省特级教师

　　（2）省级教坛新星

　　（3）市级及以上名师

　　（4）市级及以上学科带头人

二、引进原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

三、引进程序

人才引进工作由市教育局、市人社局共同组织实施。原则上按信息发布、报名与资格审查、面试(无生上课和答辩)、体检、考核等程序进行。

（一）信息发布

在阜阳市教育信息网、阜阳市人力资源和社会保障局网公开信息。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2015年7月21日至8月7日(工作日上班时间)

2.报名地点：阜阳第一中学(阜阳市人民中路74号)，

阜阳实验中学（阜阳市人民西路116号）。

3.报名方式：一般采取现场报名方式。报名时须携带身份证、学历证、学位证、相关荣誉证书等有效证件原件和复印件、一寸近期免冠彩色照片2张，提交《阜阳市直教育系统事业单位公开引进人员报名表》1份（下载附件）。在职人员报名须提交所在单位同意报名的证明。

外地报考者也可采取邮箱报名方式，将有关材料影印件及电子稿发送至45174678@。在面试时提供材料原件，届时不能提供者取消面试资格。

4.资格审查。资格审查在市教育局、市人社局指导下，由学校负责实施。

（三）面试

　　面试由无生上课和答辩二部分组成，面试总分100分（其中无生上课70分，答辩30分）。由高分到低分（若总分数有并列再按无生上课成绩排序）按引进计划等额确定体检人选。面试成绩在阜阳市教育信息网、阜阳市人力资源和社会保障局网公示。通过资格审查人员由学校通知面试 。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中按面试成绩从高分到低分（若总分数有并列再按无生上课成绩排序）依次递补体检对象。

（五）考核

体检合格人员为考核对象，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考核合格人员为拟聘用对象。若因考核不合格等出现空缺名额的，按体检递补办法依次递补。

（六）引进人才的聘用

考核合格人员公示7个工作日无异议后，报市人社局、编办按照有关规定和程序办理聘用手续。

四、本方案由阜阳市教育局、阜阳市人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话

市教育局：2197071 2197256

市人社局：2272096

阜阳第一中学：2265350

阜阳实验中学：15955805996

阜阳市教育局 阜阳市人力资源和社会保障局

2015年7月20日

一中、实验引进人才公告最新.doc (33.5 KB)

2015-07-21 10:37