[北京]北京首经技术培训中心2015招聘

发布时间：2015-07-14
工作地点：北京
信息来源：北京师范大学
职位类型：全职
职位描述
企业招聘：北京首经技术培训中心
发布日期：2015-07-14 点击率：10

截止日期：2015年7月31日

一、用人单位信息：

1.企业介绍：北京首经技术培训中心作为国家高新技术企业、中国人才交流协会理事单位，致力架构人才测评领域的科学知识体系，创新人才领域的信息管理技术，建设人才服务的优质应用平台，编制人才服务行业的国家标准，已成功为各级政府机关、重要行业和大型企事业单位开展一系列富有成效和垂范意义的人才服务项目。

我们坚持优质、高效、无间断的理念，筑建“人才评价-培养-就业-职业发展”四维一体的大数据人才发展中心。

官网链接： ww***.cn[点击查看]

2.企业性质：集体所有制

3.主营业务：人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘，人才培训，人才测评，人才信息网络服务；技术开发；经济信息咨询；数据处理；计算机系统服务；企业管理；市场调查；教育咨询（不含中介）；设计、制作、代理、发布广告；销售计算机软、硬件及辅助设备。

4.行业排名：

5.主要竞争对手：

6.员工学历构成： 全部为本科学历以上

7.是否解决户口：否

8.过往师大学子招聘情况： 公司现有一名北师大的硕士毕业生担任咨询师工作，其表现良好

二、招聘信息：

岗位：咨询助理实习岗位(薪酬：2500元)

岗位职责：

1.各行业及专业资格考试类题库资料的收集及整理；

2.各类题库题目的新建与编制；

3.参与人力资源管理国家标准建设有关工作，包括调研、访谈，数据分析及文字整理；

4.参与人力资源管理有关教材、书籍的编写；

5.人才测评项目的辅助支持；

6.人力资源相关项目的保障支持。

任职资格：

1.在读统招本科、硕士、博士在校学生，专业不限；

2.参加题库开发的人员，希望是大学本科三年级或以上，研究生一年级或以上；

3.参加人力资源管理国家标准建设的人员，希望是心理学或者人力资源管理专业的硕士或者博士在读；

4.较强的文字功底，良好的逻辑分析能力及条理性；

5.较强的责任心及抗压能力、能够耐心且细心的完成指定工作；

6.熟悉office软件的操作；

优先考虑：

1.管理学、人力资源、心理学、考试培训相关专业优先考虑；

2.对人才测评服务了解及有相关经验者优先考虑；

3.具有较强的创新思维及问题解决能力者优先考虑。

工作时间：暑假期间，周一至周五，

晋升路径：无

三、联系方式：

1.人才招聘专用邮箱：zhaopin@

2.电子简历主题格式： 岗位名称 学校名称

3.联 系 人： 李莹

4.招聘电话：59624779-801

5.地 址： 北京市朝阳区东四环中路78号大成国际B0522室