[上海]沃邦国际教育2015年招聘

发布时间：2015-07-09
工作地点：上海
信息来源：沃邦国际教育
职位类型：全职
职位描述
沃邦国际教育

（急招：教学助理/行政助理）

【公司简介】：

沃邦国际教育集团--由国外考试顶级专家和国际著名投资机构联合创立的个性化国际教育品牌，是一家从事专业出国考试培训的高端机构。沃邦国际教育通过提供中国领先的360度个性化国际教育解决方案1对1辅导，5对1服务：

高级教育顾问学业规划与课程设计

资深班主任全程跟踪服务

国外考试专家1对1深度辅导

专业助教顾问式陪读答疑

丰富多彩的精英俱乐部活动

助力众多中国孩子考出高分，收获自信，融入世界！

沃邦国际教育集团目前主营业务包括SAT、SSAT、TOEFL、IELTS及美国留学申请等多个北美留学项目。公司自成立以来，发展迅猛、实力雄厚，以上海为核心已在广州、大连、沈阳、美国等地拥有我们多项出国考试培训业务，且拥有一批实力较强的海内外优秀出国考试培训教师以及常春腾大学毕业且经验丰富的留学申请规划师，在教研、教学及留学咨询规划上占有较强的优势。

公司秉承"专业、简单、分享"的企业文化，发扬"勇于担当，说到做到"的奋斗精神，改变孩子未来为己任，正在创造着中国教育史上新的传奇！

如果你敢于挑战、勇于担当、开拓创新、积极乐观--你就是我们团队所要寻找的人才！至于你在沃邦是成为人手（一线员工）还是人才（主管及经理）还是人物（经理级别以上），一切由你的思维与行为结果决定。

沃邦会为每一位员工提供：

专业的行业技能指导与培训

有竞争力的薪酬福利政策

快乐的工作环境

更重要的是：

我们关爱每一位员工的幸福与成长，乐于分享一切！

因为有你，沃邦的明天更精彩！

因为沃邦，你的将来与众不同！ 欢迎加入我们的团队！ 了解更多

一经公司录用，公司将提供：

1、完善的福利保障：

1)五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤；住房公积金）；

2)丰富的团队建设活动；

3)员工健康体检；

4)节假日福利卡；

5)生日祝福卡；

6)带薪年休假；

7)对年度表现优秀的员工组织参加带领香港考团等等。

2、系统的培训：

1)新员工入职培训：帮助新员工快速全面了解公司；

2)岗位培训：帮助员工清楚岗位职责及工作要求（流程、标准）以及晋升等等；

3)不定期的管理培训；

4)不定期的业务培训；

5)工作分享会等。

3、职业发展规划：

1)公司对管理人才的宗旨是：管理人才原则上不空降，从内部选拔优秀人才；

2)公司对员工的发展非常重视，结合员工优势设计了专业及管理晋升的职业发展方向。

4、简历投递及应聘注意事项：

1)我们将在收到简历的3个工作日内电话预约上门面试；

2)教师、顾问、职能岗位（人事、财务、网管）需要有相关经验，详见岗位要求；

3)学习督导及管理培训生欢迎有潜力的应届毕业生（其中学习督导提供兼职或实习岗位，欢迎在校大学生）；

4)应聘时，请携带个人简历、语言成绩单、1/2寸个人近期照片；

5)简历直接投递邮箱主题格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业：

6)凡迟到者，取消面试资格。

5、面试流程：

简历投递 初试 复试 终试 正式录用。

6、公司网址招聘邮箱

1)主页：ww***.cn[点击查看]

2)上海：shzhaopin@

"急需英文教师（SAT、SSAT、TOEFL、IELTS），教学助理岗位，请有意者投递至shzhaopin@"

沃邦官网：ww***.cn[点击查看]

【简历投发方式】

1、 公司招聘邮箱：shzhaopin@

2、 简历命名格式：姓名+职位+应届生求职网

【职位描述】

1、教学助理

岗位要求：

1、管理学生课程表及课程进度，与老师、咨询顾问、家长及学生保持密切沟通；

2、追踪教学质量，保障教学结果，根据学生学习情况，做好跟进及模考工作；

3、与所有家长、学生保持良好关系，及时向家长反馈学生学习情况；

4、负责学生学习计划的制定，辅助学生背单词、作业检查；

5、熟悉学生授课计划及课程内容，做好对学生服务管理工作；

6、建立并维护学生学习档案，收集学生学习信息；

7、部门主管安排的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，英语六级水平；

2、有咨询服务业销售及客服经验者优先；

3、具备较好的沟通、协调能力，较强的团队及服务意识，责任心强；

4、熟练使用office软件操作，能够快速处理各项书面工作；

5、高度理解并认同沃邦企业文化，并有良好的职业操守。

主要工作地点：徐汇圣爱大厦 / 陆家嘴裕安大厦 / 杨浦五角场万达广场（交通便利，离地铁站5分钟以内）

2、 人事助理

岗位要求：

1、协助进行招聘工作的开展，包括渠道拓展维护、职位发布、简历筛选预约等；

2、员工入职、离职、在职变动、五险一金、居住证等手续的办理；

3、协助部门经理实施及优化公司各项人事制度及流程；

4、协助公司员工活动及培训组织、跟进、评估反馈等工作。

任职要求:

1、大专或本科学历，人力资源、工商管理、行政管理、心里学等相关专业；

2、1-2年相关人事工作经验，熟悉人力六大模块基本流程操作；

3、持有国家人力资源管理师证书优先；

4、快速学习能力、良好的沟通协调能力、责任心强；

5、熟练操作OFFICE，尤其是EXCEL运用，打字速度50-60/分。

3、 人事助理（实习生）

岗位要求：

1、 协助进行招聘渠道的维护、简历筛选与预约、现场面试安排等工作；

2、 负责员工考勤管理、五险一金操作；

3、 协助办理居住证、就业证、落户等手续办理；

4、 协助进行员工活动及培训的组织开展工作；

5、 完成人力资源部日常工作。

任职要求:

1、本科学历，人力资源、行政管理、心里学等相关专业大三/四学生，(每周至少出勤3天）；

2、 热爱人力资源工作并有志朝着人力方向发展；

3、快速学习能力，良好的沟通协调能力，责任心强；

4、持有国家人力资源管理师证书优先；

5、熟练操作OFFICE，尤其是EXCEL运用，打字速度50-60/分。

4、行政助理

岗位要求：

（投简历时，请附上个人近期照片）

1、负责现场客户的接待与来电的转接听；

2、负责办公用品的采购、领用及库存管理；

3、负责每日学员上课登记以及协助财务进行款项收取；

4、负责校区固定资产的管理；

5、负责校区办公环境的巡视与维护；

6、校长交办的其它相关工作。

任职要求:

1、专科以上学历，有服务业、及行政前台接待工作经验者优先；

2、形象气质佳、身高160CM以上，有亲和力和良好的沟通能力；

3、具备服务意识，责任心强；

4、能够熟练操作office软件。

5、TOEFL/IELTS英语教师

岗位要求：

1、负责教授 TOEFL/IELTS（教授项目可结合自身条件进行单或多选）；

2、针对教学进行深入研究与交流，教材及讲义的开发编写与优化；

3、收集最新的考试资讯，整理试题规律，编写考试指南和教研文章；

4、学员培训记录的更新，个性化辅导方案的编制；

5、完成日常教学行政工作及领导安排的其他工作。

任职要求：

1、英语优秀，TOEFL/ IELTS /SAT/ GRE高分获得者及有相关教学经验者优先；

2、熟悉TOEFL/IELTS考试类型；

3、 具有较强的语言表达能力、应变能力及逻辑思维能力，富有影响力与感染力；

4、具备较强的学习能力、理解能力和研究精神；

5、高度理解并认同沃邦企业文化，并有良好的职业操守。

6、SAT/SSAT/AP英语教师

岗位要求：

1、教授SAT1/2或SSAT或AP；（教授项目可结合自身条件进行单或多选）；

2、针对教学进行深入研究与交流，教材及讲义的开发编写与优化；

3、收集最新的考试资讯，整理试题规律，编写考试指南和教研文章；

4、学员培训记录的更新，个性化辅导方案的编制；

5、完成日常教学行政工作及领导安排的其他工作。

任职要求：

1、英语优秀，TOEFL / IELTS高分获得者并有相关教学经验2年以上者优先；

2、熟悉TOEFL/IELTS考试类型熟悉SAT/SSAT/AP考试类型；

3、具有较强的语言表达能力、应变能力及逻辑思维能力，富有影响力及感染力；

4、 具备较强的学习能力、理解能力和研究精神；

5、高度理解并认同沃邦企业文化，并有良好的职业操守。

7、网站推广

岗位要求：

1、负责公司网站的优化，提出相关优化方案；

2、设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率及网站浏览量；

3、评估、分析网站关键词，提升网站关键词在google的搜索排名；

4、对SEO/SEM有所了解，通过软文、论坛等网络推广方法提升网站的浏览量；

5、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案；

6、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；

7、分析网站排名，对站点及内链进行整体优化；不断开拓网站的外部链接，提升网站PR值、alexa排名；

8、通过运营、推广、优化等方法，完成网站指标要求（用户数、交易额、转化率、业务占比等）。

任职要求:

1、大专及以上学历，有良好的英文读写能力；

2、熟悉SEO原理及策略，掌握baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化，并有成功案例；

3、具备较强的数据分析与数据报表制作能力以及高度的团队配合与执行能力。

4、熟悉使用网站测试工具、网站优化工具、流量分析工具，对SEO有较为深刻认识，能够对网站流量和转化率的提升给出建设性的方案；

5、有较强的问题分析和问题解决能力，善于自我激励；良好的沟通协调及项目管理能力，能有效推动其他部门的合作，完成公司产品的SEO工作。