首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由瑞金市人民政府审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者瑞金市人民政府核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[浙江]瑞金市妇幼保健院

职位:卫生专业技术临聘人员
发布时间:2015-07-08
工作地点:其它
信息来源:瑞金市人民政府
职位类型:全职
职位描述
2015年瑞金市妇幼保健院自主公开招聘

卫生专业技术临聘人员实施方案

为优化我院卫生人力资源配置,加快妇幼卫生事业的发展,解决市妇幼保健院卫技人员紧缺问题,根据瑞金市委办、市政府办关于印发《市属公立医院人事分配制度改革指导意见》的通知(瑞办发[2015]23号)精神,我院拟在编办核定的临聘人员指导数范围内面向社会自主公开招聘21名临聘卫生专业技术人员,为确保自主公开招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案:

一、招聘条件

(一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  2、热爱卫生事业,身体健康,具有报考岗位所需的专业技能;

  3、全日制医学类应届大专以上毕业生,年龄限30周岁以下。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考

  1、正在接受有关部门审查且未作出处理决定的;

  2、在读非应届毕业生。

二、招聘职位

招聘职位招聘人数专业要求学历

超声医师 2 临床医学(超声诊断方向) 本科

妇产科医师 3 临床医学(妇产科方向) 本科

保健科医师 2 临床医学 或妇幼保健医学 本科

麻醉医师 1 麻醉学 本科

临床医师 5 临床医学 本科

康复医师 2 中西医结合 本科

康复技师 1 针灸推拿学 本科

乳腺科治疗师兼医师 1 中医学 本科 (限女性)

医技科诊治 医师 2 临床医学 大专以上

乳腺科治疗师 1 临床医学 大专以上 (限女性)

护士 1 护理学 本科

三、招聘程序

(一)组织报名

  报考者须提供本人简历、身份证、毕业证、学位证、未婚证明和近期1寸免冠照片3张,于2015年7月9日至7月23日到市妇幼保健院办公室报名(不接受网上和信函报名),如实填写《市妇幼保健院自主公开招聘卫生技术临聘人员报名登记表》,见附件一。

  联系电话:0797-2522178,联系人:钟佳霖

(二)资格审查

  对报考人员按照规定的条件和要求,由市妇幼保健院医务科、护理部、办公室进行资格审查,凡提供虚假材料者,一经核实将取消资格。

(三)组织考试

  考试分笔试和临床技能操作考试,总成绩为100分,其中笔试和技能操作分数各为100分,各占总成绩的50%,均保留两位小数点。

  1、笔试内容:医学基础知识和所报岗位的医学专业知识;

  2、笔试时间和地点:2015年7月27日,地点:市妇幼保健院九楼会议室;

3、临床技能操作考试:

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数与技能操作考试人数按1:2的比例确定考试入闱人员,如有应聘者在考试前两天提出放弃等而出现岗位空缺,则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次,否则,不予递补。凡技能操作考试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的,技能操作考试成绩60分以下者不予录用。

考试内容:报考岗位所对应的专业技能操作和临床基础技能操作。

考试时间和地点:2015年8月3日,地点:市妇幼保健院九楼。

(四)体检

根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。

(五)公示

对拟聘用对象进行7天公示,公示时间:2015年8月10日至8月16日止,公示地点:市妇幼保健院一楼门诊大厅。

(六)聘用

1、经公示后,结果不影响聘用的,将拟聘用名单报卫生局、人社局备案,按规定办理聘用手续。

2、拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的,视为自动放弃,按总成绩依次等额递补。

四、人员待遇

聘用人员实行劳动合同制,工作满一年,取得专业技术资格证,按相应专业岗位实行同工同酬。

五、招聘原则

(一)录聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(二)应聘人数与招聘人数之比不低于3:1的原则;

(三)按考生成绩从高分到低分确定拟录聘人员的原则;

(四)卫生局参与全程监督、指导的原则。

六、组织领导

  成立2015年瑞金市妇幼保健院自主公开招聘卫生技术临聘人员领导小组:

  组 长:陈家祥市妇保院院长

  副组长:张素芳 市妇保院党支部书记

成 员:王天赟 毛吉明 薛长贵 黄跃英 钟水莲 程志光 朱志东 许小菊

领导小组下设办公室,办公室设在市妇幼保健院,负责招聘的具体业务工作,办公室主任由程志光同志兼任。办公室负责招聘宣传工作,在瑞金市人民政府网、瑞金报等媒体进行宣传,发布招聘方案。

七、有关要求

(一)相关部门和科室要严肃自主公开招聘工作纪律,严格执行工作程序,切实加强对招聘全过程的组织和监督;

(二)招聘工作坚持公开公正原则,接受社会广泛监督;

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,一经查实,严格按照有关规定追究相关责任人的责任。

                            

                                  2015年7月8日

附件:瑞金市妇幼保健院自主公开招聘卫生技术临聘人员报名登记表.docx
附件:瑞金市妇幼保健院临时聘用人员登记表.docx

上一条:[浙江]建德市农村信用合作联社2015招聘

下一条:[江西]吉安市人力资源和社会保障局