[河南]镇平县广电局2015公开招聘

发布时间：2015-07-01
工作地点：其它
信息来源：河南师范大学
职位类型：全职
职位描述
基本信息

单位名称: 镇平县公开招聘广电局 所属行业: IT行业(计算机软、硬件和相关行业)

招聘地点: 校外

单位简介:
格式不清? 镇平县2015年公开招聘广电局所属事业单位工作人员 公 告 （第4号）　　 经县政府批准，决定面向社会公开招聘播音主持人2名。特公告如下：一、招聘专业、名额播音主持专业人员2名（男性）。二、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有正常履行职责的身体条件；5、岗位所需的专业和其他条件。（二）具体条件1、年龄在26周岁以下（1989年5月31日以后出生）；净身高在1.68米以上。2、要求普通话水平测试等级必须在一级乙等以上，全日制普通院校大专及以上学历，播音主持及相关专业，形象气质佳，口齿清楚，音质好。（三）有下列情形之一者不得报名1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2、受党政纪处分期间的；3、受过刑事处罚的；4、在各级机关事业招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。三、招聘时间、地点和要求符合报考条件的人员，应持身份证、毕业证、普通话等级证书、就业报到证、户口簿原件及所有证件的复印件、五张1寸免冠近照于7月13日—17日到县人事劳动和社会保障局现场报名。四、笔试。笔试异地出题，异地改卷。考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。五、面试。根据笔试成绩，按聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试成绩满分100分，占总成绩的60％。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%总成绩相同时，按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序。六、体检和政审。根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。七、公示及聘用。对通过政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，实行人事代理。试用期满经考核合格的，由相关部门办理事业财政全供手续；不合格的，取消聘用资格。咨询电话：0377－65969982 镇平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室（代章） 镇平县2015年公开招聘广电局所属事业单位工作人员 公 告 （第4号）　　 经县政府批准，决定面向社会公开招聘播音主持人2名。特公告如下：一、招聘专业、名额播音主持专业人员2名（男性）。二、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有正常履行职责的身体条件；5、岗位所需的专业和其他条件。（二）具体条件1、年龄在26周岁以下（1989年5月31日以后出生）；净身高在1.68米以上。2、要求普通话水平测试等级必须在一级乙等以上，全日制普通院校大专及以上学历，播音主持及相关专业，形象气质佳，口齿清楚，音质好。（三）有下列情形之一者不得报名1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2、受党政纪处分期间的；3、受过刑事处罚的；4、在各级机关事业招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。三、招聘时间、地点和要求符合报考条件的人员，应持身份证、毕业证、普通话等级证书、就业报到证、户口簿原件及所有证件的复印件、五张1寸免冠近照于7月13日—17日到县人事劳动和社会保障局现场报名。四、笔试。笔试异地出题，异地改卷。考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。五、面试。根据笔试成绩，按聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试成绩满分100分，占总成绩的60％。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%总成绩相同时，按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序。六、体检和政审。根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。七、公示及聘用。对通过政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，实行人事代理。试用期满经考核合格的，由相关部门办理事业财政全供手续；不合格的，取消聘用资格。咨询电话：0377－65969982 镇平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室（代章）

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