[上海]上海树维信息科技有限公司2015招聘

发布时间：2015-06-10
工作地点：上海
信息来源：上海理工大学bbs
职位类型：全职
职位描述
上海树维2015校招简章一．公司简介上海树维信息科技有限公司是中国教育信息化领域的重要软件供应商和系统集成商，在中国高等教育信息化领域有深厚的行业积淀。公司于2012完成对胜科金仕达数据系统（中国）有限公司高等教育业务的收购，在教育行业产品积累与创新，以及全国市场营销和服务体系方面有了跨越式的发展。近年来，公司管理层不畏变革，努力构建完善的行业规划、产品研发、项目实施、售后服务体系，通过持续的产品研发不断强化产品内涵，通过科学的质量管控体系，不断提升服务质量，获得了全国各大高校的认可与好评。 公司总部位于上海，在北京、合肥、成都、西安设有分公司。公司拥有校园基础平台、校园一卡通、教务综合管理、学生综合管理等八大产品体系，并正在为国内近150所高校提供产品和服务，包括复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、南京大学、中国科学技术大学、电子科技大学、西北工业大学、哈尔滨工程大学、南方科技大学等著名学府。树行业棋局之高地，维互助共赢之平台。树维2013年营业额已实现了翻倍增长，公司已驶入成长的快车道，全体同仁正以饱满的战斗力与激情携手全国高校共铸中国教育信息化的未来！二．招聘岗位招聘岗位1：程序员(java方向和C++方向)专业要求：计算机科学及相关专业岗位职责：1. 负责项目开发业务模块的编码及单元测试；2. 保证实现代码的质量；3. 评估自身的工作进度；4. 负责完成上线主管安排的其他工作。招聘岗位2：实施工程师（集成项目管理方向）专业要求：计算机/网络/机电/自动化等相关专业岗位职责：1. 负责校园一卡通项目的安装、部署、初始化等项目实施工作；2. 负责一卡通项目硬件设备和数据库操作系统的维护；3. 协助项目经理，完成实施监督工作；4. 完成上级主管安排的其它日常性事务。招聘岗位3：需求分析员专业要求：管理科学专业、计算机相关专业岗位职责：1. 快速学习需求开发相关技能和相关业务知识；2. 负责简单业务功能的需求分析和整理工作；3. 协助需求分析工程师，完成《软件规格需求说明书》；4. 完成上级主管安排的其他工作。招聘岗位3：需求分析员(实习岗位)专业要求：管理科学专业、计算机相关专业 要求：大三或者研二，每周能实习3天以上岗位职责：1. 快速学习需求开发相关技能和相关业务知识；2. 负责简单业务功能的需求分析和整理工作；3. 协助需求分析工程师，完成《软件规格需求说明书》；4. 完成上级主管安排的其他工作。招聘岗位4：业务分析员专业要求：计算机及相关专业岗位职责：1. 负责软件项目的安装、部署、数据迁移和系统初始化等项目实施工作；2. 负责简单业务功能的需求分析和整理工作；3. 协助需求分析工程师，完成《需求文档》；4. 完成上级主管安排的其它日常性事务。招聘岗位5：行政专员岗位职责：1. 负责制定公司行政管理制度并监督执行，2. 负责行政管理体系搭建，公司制度文件的撰写及发文；3. 负责行政采购体系搭建维护，公司采购统筹，固定资产及车辆管理等；4. 负责员工福利的采购与发放，负责各类活动的组织与筹办（如：外出旅游，企业年会等）；5. 负责公司市场活动和日常商务工作中客户的接待和商务宴请的安排。6. 完成公司领导交办的其他工作。职位要求：1. 硕士及其以上学历，文史哲或教育心理等专业；2. 能独立开展工作，并具有良好的团队管理能力；3. 综合素质好，沟通协调能力强，积极主动，有较强的责任感和服务意识；4. 亲和力强；善于学习，工作有激情。招聘岗位6：总经理办公司助理岗位职责： 1.协助总办工作，负责公司重大决策和目标的落实、执行情况的反馈和督办工作； 2.负责公司文件、通知、报告、信函的起草、打印、分发、归档；负责来文来函的登记、归档； 3.负责公司非业务性的对外接待和公关工作； 4.组织筹备月度会、季度会、总监会、总办会等公司级会议，负责会议的会务工作； 5.负责公司内外网的建设和维护工作, 提升公司内网、外网等宣传平台的影响力; 6.负责公司企业文化建设，有计划、有步骤、有目的组织员工活动，增进员工间的凝聚力，优化团队人际环境。 任职要求： 1、对总裁办、人力资源相关工作有浓厚的兴趣； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，有韧性，关注细节，执行力强； 3、热情开朗，有一定的影响力和感染力，有良好的沟通交流呈现能力、洞察力和人际敏感度； 4、强烈的求知欲，接受新鲜事物，勇于挑战，有创新能力； 5、良好的宣传策划能力和组织协调能力； 6、形象气质佳者优先。 7、有学生干部、社会实践工作经验者优先招聘岗位7:兼职flash 职责：1. 根据项目需求，独立完成课文排版及相关制作；2. 根据项目需求，独立完成简单的交互程序。要求：1. 熟悉flash软件，对as3有一定的掌握。2. 沟通能力强，刻苦，敬业，有上进心，具有良好的团队合作精神三、实习申请、毕业留用与签约2015年应届本科或硕士毕业生在双方协议下签定三方协议。签定协议的同学可申请实习，也可在毕业后直接与公司签定正式的劳动合同。公司提供同地区、同行业有竞争力的薪资待遇，提供与公司正式员工相同的福利待遇。（如员工俱乐部活动、体检、年度旅游、年休假、生日礼券、节日礼品等）、为员工提供系统的培训、完整的职业发展规划和合理的晋升通道。招聘流程简历投递：请将个人简历投递至邮箱：campusresume@