[江苏]江苏南通高新区城管协管员2015招聘

发布时间：2015-06-04
工作地点：其它
信息来源：国家公务员
职位类型：全职
职位描述
　　南通高新区2015年城管协管员招录简章

　　经研究，南通高新区决定面向社会从复员退伍军人中公开招录城管协管员10名。现将有关事项公布如下：

　　一、招考条件

　　（一）报考人员应具备以下条件

　　1.政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱城管事业。

　　2.户籍所在地通州，男性，年龄在35周岁以下（1980年1月1日后出生），身高1.68米以上的复员退伍军人，有类似城管工作经历的年龄可放宽至40周岁

　　3.持有B1以上驾驶证者优先。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾受过治安刑事处罚的；

　　2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

　　3.在党纪政纪处分期间内的；

　　4.被其他城管部门辞退的；

　　5.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

　　二、招考办法

　　招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取面试、体检、考察审核的程序进行。

　　1、报名

　　报名者携带户口簿、身份证、复员退伍证等（原件及复印件）参加报名（如有类似城管工作经历的请另附相关证明）。填写《报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸彩照2张。报名时间：2015年6月8日—6月12日，上午8：30—11：30，下午1：30—5：30

　　报名地点：行政中心6号楼321办公室

　　报名咨询电话：0513—86116001

　　2、资格审查

　　南通高新区建立招录工作领导组，做好对报考人员资格审查等相关招录工作。

　　3、面试

　　资格审查合格并在规定时间内报考的人员，参加统一面试。报考人数与招聘岗位人数须达到3：1方可开考，达不到开考比例则相应核减岗位招聘人数。面试时间另行通知。

　　4、体检

　　面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

　　5、考察审核

　　体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核。如发现有考察不合格者，从面试成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。

　　6、录用

　　录用人员在南通高新区党政信息网公布后，由南通市通州区宏达劳务技术开发公司与其签订劳动合同，性质为劳合制职工，试用期3个月。

　　三、纪律与监督

　　公开招录贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受南通高新区纪工委和社会监督，监督举报电话：0513-86103278

　　本招聘简章未尽事宜由由南通高新区招聘城管协管员领导小组负责解释。

　　2015年6月1日