[西安]西安经开城建集团2015招聘30名人才

发布时间：2015-06-01
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
西安经开城建集团有限责任公司是西安经济技术开发区管委会直属的国有大型企业，成立于2004年12月，注册资本2.38亿元人民币。与经开区管委会城中村改造办公室合署办公，内设7个部门，下属9个分（子）公司，业务范围涵盖房地产开发、拆迁改造、基础设施建设、物业管理、景观绿化、餐饮文娱、酒店住宿、体育运动等方面，承担着经开区范围内31个城中村改造、经开区中心区域旧城改造任务和泾渭新城基础配套建设等任务。现因业务发展需求，诚聘专业精英。

一、招聘范围、岗位及基本条件

（一）招聘范围。本次招聘面向全国范围内本科以上学历人员，年龄45周岁以下。

（二）招聘岗位。拟招聘集团内设部门及分（子）公司急需短缺专业人才30名（具体岗位要求详见《西安经开人才网》、《经开城建网》），对于特别优秀者，条件可适当放宽。

（三）岗位基本条件

1、国民教育序列全日制大学本科及以上学历；两年及两年以上工作经验。

2、企业管理岗要求年龄40周岁以下（1975年6月1日以后出生）；工程技术岗要求年龄45周岁以下（1970年6月1日以后出生）；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论，或其它不符合单位招聘条件的人员，不接受其报名；

5、岗位所需的其他条件。

本次招聘人员除需符合招聘岗位的任职条件要求外，还应具备遵纪守法，坚持党的基本路线，政治立场坚定；忠诚事业，爱岗敬业，求实创新，具有良好的职业道德和岗位所需的专业知识，有较好的团队协作能力和文字表达能力，作风正派，廉洁自律。

（四）招聘人数与应聘人数低于1:3的，取消或核减该岗位的招聘计划，已报名的人员，经本人同意可调剂到其他符合条件的岗位。对因取消职位且已通过资格审查的人员，可改报其他岗位或取消报名资格。

二、相关待遇

被聘人员为集团正式在编员工，享受单位正式员工工资福利及其他福利待遇。

三、报名须知

1、招聘程序

报名 简历筛选 笔试 面试 综合考察

2、报名时间

报名时间：2015年6月1日至5日（9：00 17：00）

3、报名地点

西安经济技术开发区人才中心（明光路166号经开区政务中心二楼），可乘坐117、227路公交车到终点出口加工区站下车向北300米即到。

4、报名要求

●应聘人员每人限报一个岗位。

●招聘报名须应聘者本人前来办理，本次公开招聘不接受电子邮件、电话、传真及他人代为报名。

●报名时须持：①学历、学位证书、身份证原件及复印件；②有关资质资格证书、获奖证书原件和复印件；③近期1寸免冠彩色照片2张；④工作经历、专业职称和业绩的有关资料（报名资料不予退还）；⑤报名登记表（下载地址：西安经开区政务网ww***.cn[点击查看]、西安经开人才网ww***com[点击查看]、经开城建网ww***.cn[点击查看]）

5、咨询电话

8651786986181331

联系人：封先生黄先生

四、笔试

笔试由经开区人才中心组织，招聘工作小组到现场进行监督。

6月7日（星期日）对资格审核合格者进行笔试。笔试题目的提供和考试组织由经开区人才中心负责（行政能力测试50%，心理测试50%）。

具体笔试时间、地点，根据报名情况确定考场。

五、面试

（一）组成面试评委小组

面试评委小组由集团领导及外聘专家组成，每组3至5人。

（二）组织面试

6月11日（星期四） 6月12日（星期五）以笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划的3倍，确定面试人员。按岗位排序出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。

面试采取现场面对面问答的方式进行，问答内容主要涉及应聘人员所学专业知识、工作经历及岗位要求的相关知识，时间不超过15分钟。

面试成绩按百分制计算，每位评委独立评分，按所有评委评分分数总和的平均分作为面试成绩，80分为合格分数。

（三）确定拟聘人员

各岗位根据面试成绩，按1：2的比例确定拟聘人选，报招聘工作领导小组审定。

六、体检

6月22日（星期一） 23日（星期二），拟聘用人员自行前往三甲医院进行体检。对体检不合格者、体检弄虚作假、隐瞒不适宜工作病史的，取消录用资格，体检费用由应聘者自理。

七、聘用

本次公开招聘按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格，予以正式聘用；不合格取消聘用（试用期半年）。

招聘计划及岗位要求：

（一）单位：西安经开城建集团有限责任公司

1、财务资金部副部长1名

任职要求：45岁以下，大学本科以上学历，金融类相关专业5年以上资金管理相关工作经验；具有会计或管理类中级以上技术职称。熟悉国家经济政策及掌握金融政策动向；熟悉资金管理业务及金融机构信贷业务流程；具有较强的分析、判断及风险控制能力；具备良好的沟通协调能力及公关能力。

2、财务资金部房地产成本财务主管1名

任职要求：45岁以下，大学本科以上学历，财务类等相关专业；从事五年以上项目及成本核算相关工作经验；具有会计或管理类中级以上职称。熟悉工程及房地产项目审批流程、核算和报表体系；熟悉财务管理软件及其财务核算、结算模式；具备良好的沟通能力及团队合作精神；具备培训能力。

3、财务资金部物业公司财务主管1名

任职要求：45岁以下，大学本科以上学历，会计、财务等相关；5年以上会计工作经验；具有会计或管理类中级以上职称。熟悉银行结算业务，对于银行的整体运作流程较熟悉，可以独立操作现金支出存取等必要手续；了解银行各种手续单据填写规范及所需证明材料，可以一次性完成银行业务工作；能根据公司财务制度，正确处理现金收付等日常事务；能操作财会软件及办公软件。

4、企业发展部行业研究专员1名

任职要求：大学本科以上，硕士研究生以上学历者优先；企业管理类；熟悉企业管理知识、企业战略管理知识、企业管理相关法规；从事企业管理、企业战略咨询、管理咨询等相关工作经历2年以上；较好的文字功底和沟通能力，擅于所处行业及同类企业的调研分析，撰写相关研究报告；很好的逻辑思维能力；具备良好的沟通能力及团队合作精神。

（二）单位：西安经发城市发展有限公司

西安经发城市发展有限公司是西安经开城建集团下属公司，致力于市场化房地产开发和服务于经开区城市建设，成立于2008年11月。公司下设工程管理部、合同核算部、经营策划部、设计技术部等8个职能部门。目前已建、在建项目主要涵盖商品住宅、商业及地下车库、景观绿化广场、公益性枢纽站等方面。

成立以来，作为朱宏路拆迁改造实施主体，公司主要服务于朱宏路综合改造和经开区区域城市形象提升，承担着区域企事业单位和居民小区拆迁、城中村改造、景观绿化建设、居民安置小区建设等工作，基本完成了朱宏路改造区域企事业单位拆迁和城中村拆除工作。在将来的发展定位及目标上，致力于发挥公司体制和资源优势，全面服务于朱宏路综合改造工作，使公司成为促进经开区城市发展，集城市综合改造和房地产开发为一体的专业化城市运营商。

1、土建工程师2名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，工民建、土木工程等相关专业；3年以上相关工作经验；具备二级建造师或中级以上职称。熟悉国家现行建设规范、图集等知识，熟知开发建设管理流程；有较强的工作责任心和良好的职业道德，能熟练运用办公自动化软件；具有较强的组织、沟通、协调能力。

2、配套报建员1名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；5年以上相关工作经验；具有建设工程项目全程报建工作经验。熟悉建设工程项目审批报建流程，有较强的工作责任心和良好的职业道德，能熟练运用办公自动化软件，具有较强的组织、沟通、协调能力。

3、资料员1名

任职要求：35岁以下，本科以上学历，工程管理等相关专业，具备工程建筑专业知识；5年以上相关工作经验；具备中级以上职称。具有较强的组织、沟通、协调能力；具备良好的语言、文字表达能力和计算机办公自动化操作能力。

4、招投标合同管理（兼内勤）1名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，工民建、工程管理等相关专业；3年以上工程招投标管理工作经验；具有招标师资格证书或招投标人员培训证书。具备较强的沟通、协调能力，工作敬业，原则性强；具备良好的语言、文字表达能力和计算机办公自动化操作能力。

5、土建成本核算1名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，工民建、工程管理等相关专业；3年以上土建工程造价管理工作经验；具有土建中级造价员证书。具备较强的沟通、协调能力，工作敬业，原则性强；具备良好的语言、文字表达能力和计算机办公自动化操作能力。

6、材料采购工程师1名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，工民建、工程管理等相关专业；5年以上材料采购管理工作经验。具备较强的沟通、协调能力，工作敬业，原则性强；具备良好的语言、文字表达能力和计算机办公自动化操作能力。

7、结构设计1名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，工民建及相关专业；5年以上房地产工作经验，有设计院工作经验者优先；具备中级以上职称。具有良好的沟通、技术应用能力和成本意识，敬业负责；具备良好的语言、文字表达能力和计算机办公自动化操作能力。

8、安装设计（水、电各1人）2名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，工程技术类专业（电气自动化、给排水工程、采暖通风及空调工程等相关专业）；5年相关工作经验，有设计院工作经验者优先；具备中级以上职称。具有良好的沟通、技术应用能力和成本意识，敬业负责；具备良好的语言、文字表达能力和计算机办公自动化操作能力。

9、销售管理1名

任职要求：30岁以下，本科以上学历，房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业；具有3年以上大中型（住宅、商业）房地产项目销售管理工作经验，有相关房全国地产经纪人资格证或房地产评估师资格证者优先。具有良好的心理素质和压力承受能力；具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

10、客户服务（兼内勤）1名

任职要求：30岁以下，本科以上学历，法律类相关专业；2年以上相关工作经验。熟悉房地产销售流程；熟悉房屋买卖合同备案、抵押流程，熟悉银行按揭贷款及流程；熟悉国家相关法律法规；具有良好的心理素质和压力承受能力；具有较好的客户服务意识和较好的沟通能力；具备良好的语言文字表达能力和计算机办公自动化操作能力。

（三）单位：西安经建景观绿化有限责任公司

西安经建景观绿化有限责任公司隶属于西安经开城建集团，成立于2010年8月21日，注册资本1000万元。专业服务范围包括：承接园林绿化、道路绿化、路灯工程的施工；环境景观园林的设计、规划、施工；苗木花卉的种植，培育及销售；水、暖、电、消防器材的销售、安装、施工。

公司自成立以来，始终坚持以诚为本，致力打造精品工程。积极拓展市场，通过承接各类城市园林绿化工程，积累了丰富的施工管理经验，培养了一批专业技术过硬、职业素质高的园林各类专业人才队伍，竭诚为客户提供优质服务。

西安经建景观绿化有限责任公司现主要从事园林绿化景观工程的设计与承包施工，在西安经开区泾渭新城和周至有总面积为136亩的苗木花卉生产基地。公司具备园林绿化（含土建、古建、雕塑、喷泉、小品、景观）工程设计与施工的丰富经验，现已发展成为从城市园林绿化景观工程的全面设计到施工；从苗圃生产到市场销售及售后养护；从园林绿化技术咨询、信息服务到技术培训等服务的专业公司。近年来公司先后承建了经开区以及其他地区部分重点的园林绿化景观工程，如周家坡锦城四季景观绿化项目、泾渭国际中心广场一期景观施工项目、经开一中、一小景观绿化施工项目、泾渭体育中心室外绿地维护项目等。

经建绿化人将怀揣提升城市品位与和谐人居环境的理想，一如既往，兢兢业业，为创作更多的园林精品，营造自然和谐美好的生态和谐环境而不懈努力。

1、园林绿化企业项目经理1名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，园林及工民建相关专业，5年以上同等岗位工作经验，助工及以上职称，项目经理证书等相关资质证书。熟悉景观土建工程施工流程和施工管理要点，具有景观项目管理经验；熟悉景观设计、景观施工相关专业知识，能独立完成各项景观施工管理及相关工作的指导；对质量、安全、进度、成本等各项目标制度有较深的了解；能指导现场施工，较强的沟通能力及图纸审核能力；熟练使用办公软件。

2、技术员1名

任职要求：40岁以下，男性，本科以上学历，园林及工民建相关专业，1年以上同等岗位工作经验，施工员岗位证书，泾渭新城住址者优先。熟悉园林施工流程，能独立组织指导苗木种植施工；熟悉绿化苗木习性及植物配置，能独立按施工图相关规范和施工要求组织施工；熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件；具备良好的设计基础及现场施工经验，熟悉景观相关国家及地区规范及验收规范；具有较强的责任心和事业心。

3、预算兼资料员1名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，景观工程、园林等相关专业，3年以上园林工程招标预算工作经验，熟练操作资料软件，能独立完成工程资料的编制工作。

（四）单位：西安泾渭开发建设有限公司

西安泾渭开发建设有限公司是由西安经开城建集团有限责任公司出资组建的国有房地产开发企业，注册资金600万元。公司经营范围包括房地产开发及销售；建筑工程；基础设施建设工程；园林绿化工程；河堤建设工程设计及施工；企业管理咨询、广告的设计、代理、发布。在经开区、泾渭新城成功开发了多个项目，涉及星级酒店、写字楼、河堤工程、学校等，具有多品类综合开发的实力。其中，由本公司打造的泾渭国际中心已成为泾渭新城地标建筑；经开一中、经开一小已于2014年9月正式开学；西师附小项目正在积极筹建中。西安泾渭开发建设有限公司秉承经开城建集团 经开城建、用心无限 的宗旨，致力于打造经开区优质房地产开发品牌项目。

1、电气工程师2名

任职要求：40岁以下，本科及以上学历，电气相关专业；5年相关工作经验，具备中级以上职称。能够承担给电气设计监理任务，对设计方案和计算书及有关技术文件的正确性、合理性进行审核；对设计过程中的方案、设备选型提出合理建议；对本专业的设备、材料从技术参数、产品质量、运行可靠性等方面有较全面了解，能对工程的选用提出建议；熟悉建筑电气施工安装的全过程,对其他专业安装程序(给排水、结构、建筑)有一定的了解；协调解决本专业图纸及施工现场出现的各种技术问题；了解市场信息，对本专业的新技术、新设备、新材料合理使用，并提出可行性分析和建议。

2、水暖工程师1名

任职要求：40岁以下，本科及以上学历，给排水、暖通类相关专业；5年相关工作经验，具备中级以上职称。能够承担给排水、暖通设计监理任务，对设计方案和计算书及有关技术文件的正确性、合理性进行审核；对设计过程中的方案、设备选型提出合理建议；对本专业的设备、材料从技术参数、产品质量、运行可靠性等方面有较全面了解，能对工程的选用提出建议；熟悉建筑水暖施工安装的全过程,对其他专业安装程序(电气、结构、建筑)有一定的了解；协调解决本专业图纸及施工现场出现的各种技术问题；了解市场信息，对本专业的新技术、新设备、新材料合理使用，并提出可行性分析和建议。

3、安装预算员1名

任职要求：40岁以下，本科及以上学历，经济类相关专业；5年相关工程造价管理工作经验，有预算员相关证件。熟悉国家建设工程合同、计价等法律法规；熟悉公司预算管理制度及工作流程，熟悉项目工程目标成本管理的原则及方法；熟悉建造合同管理的原则及方法，熟悉财务管理相关知识；熟悉项目管理的原则及方法；熟练运用办公自动化和预算软件；具有良好的组织及沟通协调能力。

（五）单位：西安经新置业有限责任公司

西安经新置业有限责任公司，成立于2013年5月，注册资金1000万元人民币。主营业务范围为房地产开发销售，物业管理，水电管道安装，建筑材料销售，房地产信息咨询，房地产中介，园林绿化工程的设计、施工。

西安经新置业有限责任公司是西安经开城建集团有限责任公司投资成立的全资子公司，是经开区管委会管理的国有独资公司。公司内设6个部门：办公室、财务部、拆迁安置部、合同管理部、工程管理部、总师办，公司目前在职人员50余人。

目前主要经营业务是负责经开区管委会在泾渭新城范围内的拆迁、回迁及安置社区建设工作。拆迁回迁工作主要涉及姬家、崇皇两个乡镇20个村组，建设工作正在实施的有姬家和泾吴集中安置社区，下一步将协助统筹办开展崇皇安置社区建设工作。

1、副总经理1名

任职要求：45岁以下，本科以上学历，工民建、建筑类相关专业；5年以上工程建设和现场管理工作经验，中级以上职称，一级建造师优先考虑。熟悉房地产开发项目管理流程。掌握工程技术管理、施工管理知识及相关行业规范。具备丰富的专业知识及现场控制水平，出色的组织协调沟通能力。具有高度的事业心和责任感，良好的职业道德和职业素养。

2、水暖工程师2名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，建筑工程暖通专业；3年相关工作经验，具备中级以上职称。负责雨污水、给水、热力及天然气相关手续办理工作；负责及时解决施工中出现的给排水、雨污水、热力管网、天然气等现场问题；负责协助监理单位做好工程质量监督工作，保证施工符合设计要求；负责专业材料、设备的选型，确定建筑材料、设备的规格、型号、颜色，对其质量性能等进行综合比较，供工程选用。负责进场材料的质量，审核有关证明及试验报告。

3、工程造价（土建类1名、安装类1名）共2名

任职要求：35岁以下，本科以上学历，工程预算相关专业；2年以上相关工作经验，具备中级造价员以上职称。负责编制项目概预算表，负责编制工程变更、签证的经济核算工作；负责审核工程量清单；负责审核工程结算工作，对有关工程的结算资料整理、归档；负责工程竣工结算造价的分析；配合工程结算审计工作；根据施工进度计划，编写资金计划；审核工程进度款并完成支付手续。

4、建筑工程师1名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，工民建、建筑类相关专业；具有5年以上工程建设管理工作经验，具备中级以上职称。具备本专业方案优化、图纸审核及纠错能力，能及时发现设计、施工等过程中存在的不足之处，提出合理的修改方案；熟悉建筑施工工艺及流程，了解工程技术准则和设计规范；熟悉工程竣工验收流程及要求。

5、结构工程师1名

任职要求：40岁以下，本科以上学历，工民建相关专业；具有开发项目工程建设管理工作经验，有设计院工作经验者优先，具备中级以上职称。具备本专业方案优化、图纸审核及纠错能力，能及时发现设计、施工等过程中存在的不足之处，提出合理的修改方案；熟悉建筑施工工艺及流程，了解工程技术准则和设计规范；熟悉工程竣工验收流程及要求。

6、质量安全工程师1名

任职要求：45岁以下，大专以上学历，建筑安全类相关专业；5年以上工程建设安全管理工作经验，中级以上职称。具备在建工程安全、质量监管工作能力，能及时发现设计、施工等过程中存在的安全方面不足，提出合理的整改方案；熟悉建筑施工工艺及流程，了解工程技术准则和设计规范。

招聘报名表

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