[北京]财谷联合(北京）科技有限公司2015招聘

发布时间：2015-05-26
工作地点：北京
信息来源：中央财经大学
职位类型：全职
职位描述
财谷联合(北京）科技有限公司

发布时间：2015-05-26 截止时间：2015-05-26

招聘单位：财谷联合(北京）科技有限公司

单位基本信息

单位名称：财谷联合(北京）科技有限公司

单位地区： 北京市 单位隶属部门：

单位性质： 其他 单位行业： 其他

单位地址： 单位邮编：

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单位简介:

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招聘信息内容

公司简介 财谷联合(北京）科技有限公司是经北京市工商局核准的全国性金融企业，是集投资公司、担保公司、基金公司及商贸公司为一体的大型互联网金融企业。总部位于北京ＣＢＤ，是一家专门从事收购兼并、产业投资、资金重组、资源整合、阳光众筹和公司治理的综合类投资公司。 2004年，基金公司成立 ；2006年，担保公司成立；2007年，两家投资公司成立；2010年， 四家商贸公司成立；2011年，财谷联合集团成立 ；注册资本达2亿人民币，业务涉及全国17个城市。十年光阴，财谷参与管理的项目资产从2千万上升到80亿； 从最初的一家公司发展到目前的财谷联合集团。 公司重视从金融体系内部约束，公司所有业务随时接受相应监管机构的严格监管。在全国有2000多个企业可信赖的商业性合作伙伴。 不忘初心，方得始终；财谷以“尊重您，尊重您的财富”为理念真诚期待着与广大用户朋友及合作伙伴共同发展，并朝着专业化、规模化、全球化的方向迈进。 我们的愿景是：成为中国一流的金融服务机构 我们的使命是：让中国的中小企业融资变得更加快捷 我们的作风是：信守承诺，没有借口 我们的原则是：制度第一，领导第二 我们的团队理念是：互帮互助，齐心协力 我们的发展理念是：牺牲小我，完成大我 我们的竞争理念是：超越自我，创造奇迹 我们的财富理念是：快乐的去挣钱 我们的做人理念是：帮助他人，成就自己 我们的用人理念是：态度第一，能力第二 人事部联系人： 夏雪 联系方式： 13701102556 邮箱： 1114397117@ 行政部---行政专员（5名） 任职要求： 性别：男 女不限 学历：大专以上 薪资：5000 任职资格： （1）、负责保存员工的人事档案,负责办理招聘、劳动合同签订、续签、职务任免、调配,解聘的申请报批手续；负责后勤采购。 （2）、根据企业发展战略，进行企业文化研究，提炼企业文化核心理念，制定企业文化建设规划，并负责规划的推进与实施工作。 （3）、员工日常行为规范的监督管理； （4）、办公设备维护及低值易耗品管理。 （5）、公司安全防范、清洁卫生管理。 （6）、来访客人的接待及对外关系管理。 （7）、在用物资的管理、租赁、调拔、购置（包括固定资产和低值易耗品）。 （8）、通讯费用的统计及合理性的确认、管理。 （9）、文笔好、能够做文案、策划者优先。 证券部---证券人员（5人） 任职要求： 性别：男女不限 学历：本科以上 薪资：2W 任职资格： （1）、金融、投资、财务等相关具有本科或以上学历，丰富的证券从业经验和较强的证券研究投资分析能力；熟悉行业波动，熟悉除北京以外的全国各地市场，能独立写市场调研报告。 （2）、具备对证券市场的整体把握能力，具有良好的投资风险控制能力和调研分析能力，能够制定合理的投资策略；依据公司发展、投资战略，进行证券资本经营规划分析，拟定投资发展规划并贯彻落实；（3）、组织制定各种流程、制度、规范以及相关管理办法，以保证证券投资行为的科学性、规范性和有效性；（4）、.组织分析证券投资工作状况，检查和跟进目标进展情况，确保证券投资总体目标达成； 投融资部---投资部（5人） 任职要求： 性别：不限 学历：本科以上 薪资：1.5W 任职资格： （1）、金融、投资、财务等相关专业硕士及以上学历。 （2）、熟悉国内、外金融行业政策、法规，具有广泛的业务渠道、项目以及人际资源。（3）、具有从事股权投资、债权融资、企业重组并购、上市公司投资等资本市场运作的成功经验； （4）、了解资本市场运作规则，有良好的管理经验，较强的谈判技能，具备良好的沟通能力。 （5）、参与组建和管理投资银行团队，寻找、开发符合公司要求的项目来源； （6）、组织开展对合作机构、项目企业的沟通与管理，建立合作关系维护机制，并进行跟踪、分析和评估。 投融资部---融资部（5人） 任职要求： 性别：不限 学历：本科以上 薪资：1.5W 任职资格： （1）、依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计。 （2）、根据公司发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目；。 （3）、从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险，制订应急措施，尽量减少公司的损失。 （4）、监督投融资项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理。 （5）、建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系。 业务部（暂招20人） 任职要求： 性别：男女不限 学历：不限 薪资：8000 任职资格： （1）、具备良好的营销及财务分析能力； 敏锐洞察客户服务需求，具有在金融机构的相关业务经验者优先； （2）、拜访、联络、沟通重点大客户或渠道，协调沟通客户关系；拓展行业及区域市场，整理及组织新型行业推广销售方案； （3）、负责客户资料的收集整理及审核，独立完成业务成交并进行贷后监控； （4）、完成公司分配的资金任务； （5）、完成上级交办的其它任务。 市场部（五人） 任职要求： 性别：男女不限 学历：本科 薪资：1W 任职资格： （1）、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；熟悉金融行业，具备良好的经营管理知识面、营销实战经验者和市场渠道者优先； （2）、负责部门的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； （3）、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、考核及激励工作； （4）、与其他业务人员、以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；做好渠道资源的开拓、维护及管理。 （5）、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善工作方式提高绩效；执行力强，能有效实施市场计划。 （6）、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。 风审部（10人） 任职要求： 性别：不限 学历：本科以上 薪资：1.5W 任职资格： （1）、 经济、金融、财政、审计、投资等专业毕业，具有扎实的金融风险管理理论功底，熟悉金融行业风险管理流程，熟悉国内金融法律法规，具有丰富的风控方面的专业知识。 （2）、3年以上银行风险管理、信贷管理或律师事务所、会计事务所工作经验，熟悉企业运营模式。 （3）、负责风控部的部门建设及部门发展规划的制订和执行，建设风控系统，拟订、贯彻执行风险管理政策和风险管理流程制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等。 （4）、具有丰富的项目审批、风险识别经验,熟悉信贷业务风控流程,能够独立进行信贷项目的风险评估和控制等工作，对放款项目的审核处理，定期对业务部工作合规性的检查与管理，并监控各类业务风险的分析及防范措施的制定。 （5）、思维缜密、原则性强、正直，高度的责任心与敬业精神，良好的团队精神与领导能力。

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