[广州]广州心中投资发展有限公司2015招聘

发布时间：2015-05-19
工作地点：广州
信息来源：华南农业大学
职位类型：全职
职位描述
一、公司简介
广州心中投资发展有限公司成立于2010年，主要经营物业投资、开发、管理、运营业务。“心中公寓”是公司主力经营的连锁公寓品牌。应聘者一经录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇、优厚的奖金提成及良好的培训晋升机会，给你的职业生涯进行专业规划，并根据岗位需要提供相关福利，转正后（基本工资） 岗位绩效 / 业绩绩效 养老保险 失业保险 商业保险 生育保险 重大疾病保险 工伤保险。按国家规定给予享受节日假、婚假、年假等带薪假期，生日
当天带薪休假，并提供每年带薪旅游。

二、招聘岗位。
（一）设计、创意类岗位
1、策划专员
（1）岗位职责：
1）根据公司销售部门月度或季度制定营销策划方案；
2）策划和撰写项目宣传文案、主导项目策划宣传资料；
3）负责活动的策划、统筹、组织与实施及跟进，协助部门负责人进行策划工作；
4）内部期刊的协助策划、编辑、组稿和刊发；
5）撰写内部新闻稿，跟媒体沟通交涉等工作。
（2）任职要求：
1）大专及以上学历；营销、新闻、金融、策划等相关专业；
2）具有房地产、连锁店或租赁市场实战策划经验2-3年以上，对本行业感兴趣，有志于投身本行业发展；文笔佳，对广州住宿租赁市场熟悉；
3）具有较强的文案功底及创新意识，思维活跃；
4）熟练运用WORD/EXCEL/PPT等各类文字处理与排版软件；
5）工作踏实认真、勤于思考，具有强烈的工作责任心，热爱文化宣传工作。

2、DAD绘图员/室内设计师
（1）岗位职责：
1）负责连锁酒店公寓项目的物业测量，室内平面图、施工图的制作；根据项目要求在一定的时间内完成平面设计方案；
2）与合作的项目供应商进度跟进，审核施工图纸并制作项目相关资料及表格；
3）独立完成部分平面、立面、剖面、节点及大样等施工图制作；
4）完成项目组的各种临时工作任务；
5）设计资料及物料收集整理；
6）能独立完成相关设计施工图、室内空间效果图，3D室内空间效果图。
（2）任职资格：
1）设计类专业毕业；对室内装饰有较强的设计能力或有较强的施工图出图能力， 具有较好的审美情趣和创新能力，不拘一格，有酒店排房经验者优先。
2）熟悉各种装修材料及施工工艺；对材料、工序、大样节点有一定的了解，熟悉施工流程，
3）同种工作经验1年以上，有工地经验者优先；
4）对装饰材料、施工、工艺等相关知识有所了解；
5）有较强的团队合作精神，良好的书面及沟通表达能力，注重细节，有责任心， 有服务意识；
6）能驻现场工地与现场施工人员进行沟通。

3、文案
（1）岗位职责：
1）全面负责品牌文案推广策划，包括微信、网络软文、论坛等渠道的文案发布；
2）有广告公司品牌文案策划经验，尤其是俱乐部文案推广经验尤佳；
3）对年轻人梦想的生活氛围有独特触角和敏锐度。
（2）任职要求：
1）专科以上学历，中文、新闻学等相关专业毕业；
2）有微信、微博、互联网文案推广经验，写作能力强；
3）熟悉微信平台运营优先；
4）应届生也可。

4、微信运营管理员
（1）岗位职责：
1）全面负责品牌微信推广策划；
2）熟悉制作微信官网技术，能负责整体运营管理；
3）能熟悉处理各种微信技术问题，并适时掌握所有该领域最新资讯及技术；
4）熟悉微信整合推广的各种手段，并有一定的微信营销工作经验者从优录用。
（2）任职要求：
1）专科以上学历，IT互联网专业毕业；
2）熟悉至少一种编程语言；
3）对微信开发和运营有浓厚的兴趣；
4）应届生也可。

（二）管理类岗位
1、品牌策划中心副总助理
（1）岗位职责：
1）负责执行新媒体相关媒介发布，善于运用企业网站、微网站、微信发布、公众论坛进行品牌营销；
2）协助上司塑造品牌精神、传递品牌文化，使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系；
3）品牌的宣传与推广，提升品牌竞争力，构建和维护良好的媒体关系，以确保品牌传播的有效性和广泛影响力；
4）执行公司规定任务并按要求实施方案的落实，上报执行结果和执行总结；
5）协助上司对本部日常的管理及品牌中心与其他部门的协调等，完成上级领导安排的其他工作任务。
（2）任职要求：
1）广告、新闻类等相关专业大专学历以上，2年以上本岗位工作经验。
2）具有敏锐的市场眼光，负责公司大事记文案的整理编写工作；
3）具有较强的表达、理解与公关能力；积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战；
4）具独立工作能力和团队合作精神；

2、品牌前期选址拓展专员
（1）岗位职责：
1）寻找目标物业信息及开发渠道的信息；
2）负责获取物业的地理位置、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；
3）负责对项目进行市场调研、投资测算分析，与意向加盟商的商务谈判，加盟模式和政策、公司经营理念等方面的宣导，及整个
4）根据公司规范、流程，完成项目判断并跟踪项目进度；
5）同业主沟通，洽谈合作意向并签约；
6）完成上级交办的其他工作。
（2）任职要求：
1）22至35岁，大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先，欢迎优秀应届生应聘；
2）有1年以上大中型物业中介、地产、招商、连锁品牌物业开发等工作经验或2年以上其它销售工作经验者优先；
3）良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；
4）具有一定的谈判技巧，原则性强；
5）具有强烈的责任心和抗压能力；
6）认可企业核心价值观。

3、人事行政主管/专员
（1）岗位职责：
1）招聘：维护和拓展招聘渠道、实施招聘计划、补充及储备优秀人才；
2）培训：收集各部门培训需求，编制培训计划推进专业培训的进行，负责新员工入职 培训的编制和讲课；
3）绩效：参与建立和改进公司绩效管理和激励制度，制订评估体系、流程、指标等， 推进各部门绩效考评的实施；
4）员工关系：协助组织和开展各项员工活动，包括员工聚餐、年度出游、年会等；定期与各部门员工做工作沟通，了解其工作情况并及时上报处理；
5）行政管理：行政后勤工作管理制度的修订、监督和执行，部门人员的培训和管理。
（2）任职要求：
1）人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2）对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，能够独立开展各个职能模块的工作；
3）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能 力，有团队协作精神；能承受一定的工作压力。
5） 全局观强，思考缜密，关注细节，具有较强的责任心、服务意识及创新精神，良好的自我学习能力。

4、储备店长/生活管家
（1）岗位职责：
1）全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2）执行总部下达的各项任务，时刻监督并培养员工的目标感以达成业绩；
3）做好门店各个部门的分工管理工作；
4）协助品牌中心对样板房家私陈列、服务质量管理等有关事宜；
5）监督样板房家具损耗管理，把握家具损耗尺度；
6）掌握门店各种设备的维护保养知识；
7）监督门店内外的清洁卫生，保卫、防火等作业管理；
8）妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9）负责对员工的培训教育。
（2）任职要求：
1）管理或相关专业大专以上学历；具有良好的客户服务意识及维护能力；
2）性格开朗，善于与人沟通，有良好的服务意识，工作积极主动性强，有较强的团队合作精神。
3）为人踏实，较强的责任感与敬业精神；
4）熟练使用常用办公软件及网络应用；
5）具有良好的学习、思维敏捷，条理清晰。

5、储备干部（人力资源 / 行政 / 物业岗位）；招聘人数：若干
（1）岗位职责：
1）为公司的发展提供新的储备力量 ；
2）思维敏捷，反应快，有良好的沟通技巧和服务意识；
3）积极进取，具备一定的组织能力、公关能力，团队意识强，有大胆创新意识；
4）工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务，有较强的学习与适应能力；
5）愿意从基层做起，能够服从公司安排。
（2）任职要求：
1）要求18-26岁，性别不限，有无经验均可 ，有C牌小车驾照优先；
2）前期负责销售工作，了解市场以及公司管理程序；
3）有责任心，能吃苦耐劳，有较好的学习能力；
4）愿意从基层做起，面对工作保持热情，勇于面临挑战；
5）拥有强烈的责任心、较强的团队精神；
6）负责团队管理工作，团队整顿、调整、合作。

三、联系方式
1、公司地址：广州海珠区宝岗大道汇源大街13号
2、联络人：人力资源部冯小姐
3、电话：020-89605888
公司网址：ww***com[点击查看]
福利待遇：
带薪年假 购买社保 绩效奖金 节日福利 员工旅游 补充医疗保险 专业培训