[浙江]浙江省职业病危害预防中心2015公开招聘

发布时间：2015-05-18
工作地点：其它
信息来源：湖南中医药大学
职位类型：全职
职位描述
浙江省职业病危害预防中心2015年第一批公开招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省职业病危害预防中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省职业病危害预防中心为浙江省安全生产监督管理局直属公益一类事业单位，机构规格相当于县处级。单位位于杭州市西湖区，主要开展职业病预防的宣传、推广应用和工程治理，依法对建设项目开展职业病危害预评价、控制效果评价和用人单位职业病危害现状评价及检测检验工作，组织开展职业病危害预防方面的国内外交流与合作，为全省安监系统开展职业卫生监督检查、职业病危害事故调查处理等工作提供技术支持。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位共3名人员。

（一）招聘基本条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定条件，以及招聘岗位基本要求：1．拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；2．1970年7月1日后出生，户籍不限；3．身体健康，遵守职业道德、爱岗敬业、忠实肯干，有强烈的事业心与责任感。

（二）具体招聘专业方向及招聘条件

1.预防医学、公共卫生相关专业2名。从事职业病危害预防工作5年及以上、全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位、副高及以上职称；

2.分析化学、应用化学、工业分析相关专业1名。从事职业病危害预防工作5年及以上、全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位、副高及以上职称。

三、招聘程序和办法

（一）报名和资格初审

1.电子邮件报名。计划5月中旬发布公告，报名自公告之日起两周内完成。应聘人员应于规定时间内发送报名电子邮件到专用邮箱zhejiangsafety@，附报名表（样式见《浙江省事业单位公开招聘报名表（二）》）。

2.资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将在浙江省安全生产监督管理局网站（ww***.cn[点击查看]）公布。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，通过电子邮件将准考证发送到应聘者登记的电子邮箱，报名人员取得应聘资格，并请自行打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的40%和60%。

1.笔试 医^学#生!网 整理发布

笔试内容按专业分别为预防医学、公共卫生；分析化学、大型仪器设备操作等专业知识。答题时间为2.5小时。

笔试拟于报名结束后10个工作日内在杭州市区举行，具体安排见准考证。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1︰3的比例确定入围面试人员，人员名单及面试有关安排将在指定网站公布。

2.面试

面试前一天，对参加面试人员安排资格复审。

应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及职称、职业资格等条件的，审验相关材料；涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同或社保缴纳记录证明等。工作经历时间计算到公告发布之日。

面试采取结构化面试的方式，主要考查岗位认知程度、胜任能力和综合素质。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据考试综合成绩排名，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按1：1的比例确定体检、考核对象。

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在浙江省安全生产监督管理局门户网站上公示7天。公示期满，对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江省人力资源社会保障网（ww***.cn[点击查看]，专题专栏/事业单位公开招聘）；

2.浙江省安全生产监督管理局网站（ww***.cn[点击查看]，通知公告）。

其中，浙江省安全生产监督管理局门户网站为发布其他相关信息的平台。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1.省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703.

2.省安全生产监督管理局（人事培训处）：0571-87053653

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-89962292（王老师）

附件下载地址

ww***.cn[点击查看]

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