[沈阳]荣盛发展2015 “营销管理培训生”招聘

发布时间：2015-05-12
工作地点：其它
信息来源：辽宁大学
职位类型：全职
职位描述
公司名称: 荣盛发展2015年度 “营销管理培训生”招募

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描述: 荣耀团队，盛邀加盟 荣盛发展2015年度 营销管理培训生 招募计划一、荣盛发展简介 荣盛房地产发展股份有限公司成立于1996年（以下简称 荣盛发展 ），2007年8月在深交所上市（股票代码002146，SZ），是致力于中等城市商品住宅的规模开发、跨地区专业化经营、以房地产开发与经营为核心业务，具有国家一级房地产开发资质的大型房地产上市公司。业务范围紧紧围绕 环渤海 和 长三角 两大经济圈，项目遍及沈阳、廊坊、石家庄、南京、长沙、成都、呼和浩特、广州等19个城市，业务延伸至辽宁、河北、山东、江苏、安徽等省，除西北外，基本实现全国布局。 2013年中国房地产百强企业研究成果发布会 中，荣盛房地产发展股份有限公司凭借其优秀的业绩和卓越的实力，成功跻身 2013年中国房地产百强地产二十强 ，获得 2013年房地产百强之星 ，董事长耿建明先生凭借其在房地产行业中的影响力和突出贡献，被授予 2013年中国房地产百强企业家 的荣誉，2014年在风云变幻的市场环境下，荣盛发展以 追求卓越 的企业核心价值观与不断拼搏的创新精神，旗下产品广受关注，连连赢得市场好口碑，2014年房企百强排名第17名，逐步跨入中国房地产第一梯队，领军市场。 二、荣盛发展沈阳分公司 荣盛房地产发展股份有限公司于2009年6月进入东北市场，先后在沈阳通过注册、收购、合资等方式成立了六家子公司，土地储备3000余亩，总规划建筑面积398万平方米。 沈阳荣盛目前拥有爱家郦都、香缇澜山、幸福大道、盛京绿洲、紫提东郡、坤湖郦舍、锦绣天地、荣盛城、昆山豪庭、荣盛七彩城十个项目。分别铺排了浑南、沈北、皇姑、铁西四块重要坐标，形成了 十盘联动、盛放沈阳 的强劲态势。从2009年的三盘联动直至2014年十盘盛放，沈阳荣盛殊荣不断。 2014年，沈阳荣盛更借助集团优势，抢抓市场先机每一个新项目的成立，都昭示着沈阳荣盛雄厚的建筑实力，同时也饱含着荣盛服务社会，改善人居环境的开发热情。沈阳荣盛，将始终秉承 追求卓越 的价值理念，为沈城人民打造一座又一座 自然的园 健康的家 。 三、荣盛发展的人才观 人才是荣盛的资本 荣盛发展作为河北首家房地产上市公司，经营十五年以来取得的骄人成绩，都源于全体员工的共同努力和创造。我们坚信，人才是荣盛的资本，员工是公司及股东价值的创造者。在人才培养上，荣盛一直秉承 企业是学校，领导是教练 的育人理念，注重对员工专业技能和管理技能的培养，持续培育专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍。荣盛充分尊重员工个性，能容人所短，更能容人所长。荣盛发展致力于成为新型生活的缔造者。四、毕业生的培养与发展 1 2 培养模式 1个月的培训期加2个月的试用期，通过培训提升毕业生综合能力，通过实践培养，提升毕业生岗位胜任力；培训期内实施集中培训及一对一辅导 为毕业生提供良好的职业发展平台、更好的完成从 局外人 到 企业人 ；从 学院人 到 职业人 转变，从 理论人 到 实践人 的转变，以一对一交流形式提供的技术、能力辅导； 试用期内工作计划 为毕业生提供一对一导师，通过实际工作，塑造毕业生良好的职业意识，给予毕业生良好的锻炼机会和工作岗位，能更好的理解公司运作方式和选择自己未来的职业道路； 转正后广阔的晋升渠道 提供岗位晋升的机会，毕业生通过自我推荐、民主评议、公开竞聘等方式营造公平的毕业生选拔晋升机制。 在培养期间，表现优秀者均有机会提前转正定岗，实现职业人的转变，荣盛的大舞台有毕业生的身影，公司管理干部中30%来自应届学生的提拔。 五、2015年荣盛发展 摘星行动 各岗位补招数量及意向专业招聘岗位意向专业要求需求数量薪酬标准

销售管理培训生企业管理、营销与策划、工程管理、房地产等相关专业男女不限，性格开朗，良好沟通表达能力，能吃苦耐劳。 30培训期：按照60元/天发放培训补贴；

定岗后：执行公司相关薪酬标准（底薪 提成 五险一金），每月薪资达3000-10000 元

六、校园招聘流程

符合条件的同学请把个人简历以附件的形式投递到指定邮箱，附件命名格式 岗位 姓名学校 ，由人力资源部统一预约面试。请保持电话畅通。

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电子邮箱：sy024risesun@

联系电话：024-23608008

联 系 人：闵先生

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