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职位：办事处主管|电话销售人员
发布时间：2015-05-06
工作地点：其它
信息来源：玉溪人才招聘网
职位类型：全职
职位描述
办事处主管：1名 （要求27-30岁，大专 女士优先）

1.具有一定地区销售机构及办事处管理和运作经验，全局统筹能力，对市场/数字敏感，较敏锐的商业意识，洞察力和决断力。
2.具备团队建设、市场开拓、客户服务管理能力，有沟通和组织能力。
3.有品牌市场战略策划、市场宣传管理、品牌创立推广经验，有一定市场趋势预测能力。
4.良好的商业谈判能力和技巧。具备创造性思维能力，市场规划开发分析能力及经验，能够突破原由产品市场的模式发现新产品和市场需求点。
5.能够承受较大的工作压力，积极进取及有能力独立承担责任及工作。
6.有亲和力、诚信度高、易于被大家认同；优秀的领导才能,团队意识强,道德品质优秀.。
7.具体相关招聘行业工作经验者优先。
职位说明：
1.定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。
2.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3.销售代表的入职培训和日常业务培训。
4.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。
5.销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。
6.定期向领导提交工作计划和总结、业绩分析等。
7.深入掌握同行的动态，促销活动，全面了解并作出反应。

薪酬及福利待遇：
1、薪资：底薪+团队提成+交通和电话补助+年终奖+其他福利
2、享受五项社会保险、过年过节发放礼品、国家法定节假日定时休息。
3、丰富的管理组文化生活，每季度公司举办员工活动，内容丰富，活动包含野鸭湖或其他机构举办的拓展项目、竞技比赛；每年公司提供外出学习的机会，参加各种机构举办的培训，如知名企业行动成功：六星级心态学习、铁营训练、李践老师授课；每年针对员工提供免费体检；年会颁发各种奖项；公司还提供广阔的晋升发展空间，提升每个人综合能力，挑战新环境能力，全身心打造一流的人才。

电话销售人员3名：

任职要求：
1、能够熟练应用常用办公软件，汉字录入速度不低于40字/分钟；
2、普通话标准、流利，具备良好的语言表达、沟通能力；
3、有良好的营销意识，擅于把握营销机会；
4、性格开朗，有良好的团队协作意识，能迅速融入团队中；

联系电话：18288773309 0876-2662266 联系人：何经理

面试和工作地址：文山市开化中路228号银都佳园小区E3栋三楼A2幢302号

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