[河南]平顶山市金石房地产开发有限公司2015招聘

发布时间：2015-05-04
工作地点：其它
信息来源：郑州轻工学院
职位类型：全职
职位描述
平顶山市金石房地产开发有限公司招聘简章

一、公 司 简 介

平顶山市金石房地产开发有限公司，是一家集房地产开发、商业运营、物业服务三大板块为一体的综合性商业地产公司。公司2007年注册成立，注册资金3000万元。房地产开发三级资质。公司现有员工80余人，其中高级职称12人，中级职称25人，本科以上专业人才60余人。公司倡导以人为本的用人理念，给每位员工搭建一个良好的学习平台和职业通道，让员工充分施展才智，提升自己，成就自我，实现梦想。

目前金石地产的产品覆盖了高端住宅、写字楼、高层公寓、综合商业及大型城市综合体等多种业态。企业秉持 精诚所至金石为开 成我利他 的企业核心价值，成功出品九天城一至三期藏龙、鸿馆、茗苑、尚苑、嘉苑等高品质的开发项目，总体量达35万平方。期间获得平顶山市政府授予的优秀民营企业，河南房地产协会授予的房地产行业优秀企业、房地产行业最具成长力开发企业，最受百姓信赖楼盘、最佳城市地标经典住宅，地市特色商业街第一品牌等荣誉称号。赢得了社会的满意和业界的认同。

七年的不懈努力，七年的精诚所至，七年的厚积薄发，以运营城市的高度和改变城市的魄力，金石地产成功打造了属于鹰城的城市封面。未来金石九天城四期将建设大型高端商业中心，集多条欧式风情商业街、高端住宅、星级酒店、白金级写字楼、特色公寓等产品，真正实现集吃、喝、玩、乐、住、办、购多种功能为一体的超级城中城；九天城五期将率先引入立体交通组织，建设中原首家双层高架桥步行街，以全新的消费聚集模式，代言鹰城时尚潮流与高端商业，再次引领鹰城走向时代巅峰。

二、招聘岗位

金石地产2015年管理培训生招聘岗位

岗位类别 岗位方向 专业要求

综合管理类 人资后备干部 人力资源管理相关专业

企划管理储备 中文、新闻、企业管理、市场营销、法学、设计、计算机等相关专业

运营后备干部 工商管理、企业管理、项目管理、房地产经营管理、工程管理、电子商务等相关专业

客服管理类 客服管理储备（营销方向） 专业不限，市场营销、工商管理、物业管理、工程管理等相关专业

物业管理储备（物业方向）

财会金融类 财务管理储备 会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学等相关专业

造价合约类 招标管理储备 土木工程、工程造价、结构工程、工程管理、建筑环境与设备工程等相关专业

成本管理储备 工程造价、工民建、工程管理等相关专业

技术研发类 研发技术储备 建筑学、城市规划、土木工程、风景园林等

工程管理类 工程管理储备 土木工程、结构工程、工程管理等相关专业

开发报建类 开发管理储备 专业不限，房地产经营与管理、市场营销等优先

招商管理类 招商管理储备 专业不限，市场营销、广告学、工商管理、经济学等优先

营销企划类 营销策划储备 市场营销、工商管理、经济学、新闻传播、广告学等相关专业

销售类 营销团队 专业不限

三、培养模式 1 3 3 6 2培养模式

1、一周的培训学习，从大学生到职场的集训营,享受实习期待遇。

3、三个月轮岗实习，从不同岗位体验学习，享受实习期待遇。

4、三个月专业顶岗实习，从专业岗位顶岗，接受考核鉴定，享受实习期待遇。

5、六个月跟踪培养，人力资源部同用人部门一对一跟踪辅导，享受转正待遇。

6、两年的长期跟踪培养，成长为公司中层骨干力量，定岗定薪。

四、福利待遇

1、薪酬政策：我们为每一位金石新人提供具有竞争力的薪酬；（基本工资 补助 五险 奖金）

2、培训体系：公司内部设有新员工入职培训、技能培训、外出学习等完善的三级培训体系；所有员工都会参加公司提供的全方位的培训与深造，获得业务与管理技能的双重提升。

3、福利待遇：我们为每一位金石人提供完善的社会保险保障；同时，员工还享受以下福利：员工餐厅、车补、优惠购房、油补、年度旅游、年度体检、结婚礼金、生子贺金、外出拓展、考察学习、考试假期与奖励、生日礼金、活动经费、取暖/降温补助、各种节日福利等。

4、带薪休假：法定假期、带薪年休假、带薪考试假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各种带薪假期。

5、成长通道：完善的个人职业发展规划与成长通道，企业与员工共享快速成长的硕果；金石地产为你提供没有天花板的舞台。

五、应聘方式

1、参加现场宣传会/招聘会，现场投递简历。

2、如不能参加校园宣讲会/招聘会，可将简历以附件形式发送至1055105319@，请勿重负投递。（邮件主题及简历名称统一格式为：应聘岗位 姓名 院校 学历 专业）。

六、联系我们

1、校招邮箱：1055105319@。
2、面试时间：根据公司人力资源部统一安排到公司面试，时间另行通知。
3、招聘专线：0375-767062

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