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[北京]融友财富(北京)投资管理有限公司2015招聘
发布时间:2015-04-30
工作地点:北京
信息来源:北京工商大学
职位类型:全职
职位描述
校招简章
公司简介
融友财富(北京)投资管理有限公司(以下简称"融友财富")总部位于北京,是中国财富管理事业的见证者与开拓者,专注于持续为高净值人士甄选、配置收益稳健的金融债权类产品,提供全方位的理财规划与财富管理服务,致力于客户财富持续稳健的增长,并以此推动财富中国梦的实现。
融友财富注册资本金1000万元,由拥有国际资本背景、资金规模超亿元的金融控股集团投资设立,并引进多家战略投资者为公司发展提供了雄厚的资金实力。公司财富中心设立于北京CBD,在全国设立有多家分支机构,拥有专业、资深、高端、国际化理财投资顾问团队为中国高净值人士服务。
作为独立的财富管理机构,我们始终坚持以 "专业、独立、公正、客观、审慎"的视角为广大投资者甄别、筛选收益稳健的理财产品,并通过多级立体风控产品筛选体系为投资者优中选优,以此确保投资者的资金投向安全、风险可控,同时享受到高端、科学、安全的财富管理服务。
公司人力资源部电话:010-57453962
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招聘职位:风控专员
招聘人数:若干
岗位职责:
1、审查业务部门提交的信贷业务,上门实地考察,电话调查,做出风险审查报告;
2、识别和分析各种风险,提出专业风险防范、规避措施;
3、贷后和投资后风险跟踪及监控;
4、根据公司相关规定,监督贷款合同签订的过程;
5、能适应短期出差;
6、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、大学统招本科及以上学历,金融、法律、财会类或经济类等相关专业毕业;
2、具有极强的分析能力及风险防范能力,有良好的职业操守,无不良工作记录;
3、通过法学司法考试者优先考虑。
待遇:
4000-6000,五险一金,按照国家法定假期休假,绩效奖金,餐补,交通补助,出差补助,通讯补贴,节日礼品。
晋升空间:所有中高层均是由内部选拔
风控专员 风控主管 风控经理
法务专员 法务主管 法务经理
档案管理
招聘职位:信审专员
招聘人数:若干
岗位职责
1、审核借款申请人资料是否齐全以及真实性;
2、按照要求对借款申请人进行调查,分析审核借款人资信条件;
3、与其他部门同事合作,完善审核流程,加强风险管理,降低风险及信贷损失;
4、完成领导交办的其他临时性工作。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,金融、法律、财会类或经济类等相关专业毕业;.
2、工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业,善于沟通,有较强的客户服务意识;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;能很快的学习新事物和新知识;
4、思维敏捷,具备开拓市场的能力;
5、诚实守信,为人谦虚、正直,性格开朗,责任心强,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
待遇:
4000-6000,五险一金,按照国家法定假期休假,绩效奖金,餐补,交通补助,出差补助,通讯补贴,节日礼品。
晋升空间:所有中高层均是由内部选拔
信审专员 信审主管 城市经理 区域经理 大区经理
招聘职位:外派信审专员
招聘人数:若干
岗位职责:
1、审查业务部门提交的信贷业务,上门实地考察,电话调查,做出风险审查报告;
2、识别和分析各种风险,提出专业风险防范、规避措施;
3、负责业务贷后和投资后风险跟踪及监控;
4、根据公司相关规定,监督贷款合同签订的过程,熟练操作信贷相关流程;
5、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,金融、法律、财会类或经济类等相关专业毕业优先;
2、熟悉信贷业务及相关法规、制度,具有极强的分析能力及风险防范能力,有良好的职业操守,无不良工作记录。
待遇:
4000-6000,五险一金,按照国家法定假期休假,绩效奖金,餐补,交通补助,出差补助,通讯补贴,节日礼品。
晋升空间:所有中高层均是由内部选拔
信审专员 信审主管 城市经理 区域经理 大区经理
招聘职位:人力资源专员
招聘人数:5名
岗位职责
1、负责公司人事管理和人事事务,每月考勤数据的统计;
2、负责办理员工入职、离职、转正、晋升等相关手续;
3、负责员工档案、合同的管理及员工的社保办理;
4、做好员工招聘、考核、工资、社保和奖惩工作;
5、及时了解员工思想和工作情况,处理投诉、协调关系;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
7、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业毕业;
2、熟练使用办公软件,如word、excel、ppt制作等;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,执行能力强;
4、具备较强的沟通、协调能力及团队协作精神。
待遇:
4000-6000,五险一金,按照国家法定假期休假,绩效奖金,餐补,交通补助,出差补助,通讯补贴,节日礼品。
晋升空间:所有中高层均是由内部选拔
人力资源专员 人力资源主管 人力资源经理
招聘职位:运营专员
招聘人数:5名
1、负责公司环境的管理,包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作
2、负责公司安全、保卫、卫生、消防等工作,保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好。
3、监控实施负责对各部门管理规章制度的执行情况;
4、负责筹办公司各类会议,记录公司重要会议情况,收集整理公司及各部门经营管理工作信息;监督、管理、维护公司内部和门户网站信息;
5、负责分析公司经营情况、起草编制公司发展规划和年度经营计划、工作总结、工作通知、情况报告等工作文件;
6、制度执行
7、考勤管理
8、规范化表格表单管理
9、管理公司收文发文和工作文档;负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅;
10、按照公司年度费用预算,严格控制各项费用支出;审核各部门的管理费用计划;依据公司相应规定,确认费用分摊范围,按月分摊各项行政费用,如水电费、电话费、办公用品费、外包物业费等;
11、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、具备良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
3、具备较强的应变能力、协调能力和组织能力;
4、具有良好的项目计划能力和文字表达能力,能承受较大的工作压力;
5、思维活跃、逻辑思维能力强,善于沟通。
待遇:
4000-6000,五险一金,按照国家法定假期休假,绩效奖金,餐补,交通补助,出差补助,通讯补贴,节日礼品。
晋升空间:所有中高层均是由内部选拔
运营专员 运营主管 运营经理
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