[江苏]张家港市泛美教育培训中心2015招聘

发布时间：2015-04-27
工作地点：其它
信息来源：玉林师范学院
职位类型：全职
职位描述

一、语文老师（3名）

职位职责

1、负责少儿学员语文学习能力开发及教学工作；
2、负责教研工作及与学员家长的日常沟通；
3、组织并参加学校及部门的各项活动；
4、领导及上级安排的其他工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，普通话二级乙等及以上；

2. 有丰富的想象力和创新意识，具备语文教学经验和才艺特长者优先；
3. 有高度的责任心和良好的团队合作精神；
4. 对工作有责任心，对孩子有爱心，对家长有耐心；
5. 热爱教育事业，认同泛美精神和文化
6. 工作积极主动、责任心强，具有良好的团队合作精神。

二、数学老师

职位职责：
1.负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作；
2.授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效 ；
3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
岗位要求：
1.统招学历师范专业毕业，本科、研究生毕业者优先 ；
2.有教师资格证等相关证件者优先 ；
3.非师范数学专业，要有有相关授课、辅导经验；
4.善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

三、英语老师

职位职责：
1）为学员提供专业的高质量教学服务；
2）帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3) 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
岗位要求：
1、英语专业、专四以上、英语发音标准，口语表达较好；
2、开朗大方，良好的沟通能力，有责任心；
3、喜欢学生、有爱心、细心、耐心，亲和力佳；
4、可考虑应届优秀毕业生，入职后可培训。
5、有教师资格证、教学培训机构相关工作经验优先。

四、物理老师

职位职责：
1,授课,负责学科研究与教学研究.以及试卷出题,批改工作
2,针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
3,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4,平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课.

岗位要求：
1,本科及以上学历,师范类院校毕业;
2,较强的授课能力;
3,具有很强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
4,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
5,热爱教育事业,工作积极主动,责任心强
五、化学老师：

职位职责：

1.针对学生自身情况，对其进行个性化的课程讲授；

2.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

3.授课期间因时制宜，分阶段组织测试以检验学生接受辅导的成效；

4.定期与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

5.定期参与教研中心组织的各种培训和比赛活动，积极参与陪读工作；

岗位要求：

1、师范专业或相关专业毕业，有教师资格证者优先；

2、热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关家教工作经验者优先；

3、善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

六、储备干部：

储备干部就是一个企业的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为上层管理人员。泛美为了在激烈的市场竞争中求得发展，为此，我学校根据招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业管理层所需要的一切能力和技能。

1：应聘要求：

A、龄在18-30周岁，男女不限；

B、身体健康，无前科违法犯罪记录，无明显烟疤纹身；

C、本科以上学历，管理类、市场营销类专业者优先录用；

2：岗位职责：

A、进入公司最基层接受现场培训和工作技能培训；

B、在操作中学习、在实践中提高，逐步培养发现和解决运营、管理中的异常问题的能力；

C、积极乐观，具备独立思考能力，敢于创新；

E、负责制定和落实各项工作标准；负责所有人员的日常管理、培训、考核以及团队组建；

F、善于组织团队组建、激励，凝聚团队精神，造就稳定的、积极的团队工作氛围；

七、企业简介：

江苏泛美国际教育，成立于2000年，是目前江苏省苏南地区最大的综合性教育连锁机构之一。经过十几年的发展，泛美国际教育已于南京和上海地区分设两大总部，于苏州，无锡，江阴，张家港，昆山，太仓等地区设立数十家直营校。泛美国际教育秉承“不断创新、与时俱进”的教育理念，研究先进的教学方法，提供先进教学服务，致力于传播先进的家庭教育观念，最终改善家庭教育，与中小学校共同成长。泛美国际教育以“爱、责任、未来“为团队精神，以助人终助己的深厚教育情节，帮助员工实现伟大的教育梦想，成为未来的教育企业家。

在泛美，你将获得……

丰厚的个人收入：根据就职岗位性质、个人发展意愿的不同，我们将提供保障性和挑战性两种薪资结构。针对教学岗位，我们提供同行业内更多的保障性收入，最大力度减少培训行业淡旺季，个人收入落差过大的现象；针对市场、咨询等销售类岗位，我们提供更富有挑战性的高薪机会；针对主管及主管级以上的管理层人员，泛美将会提供更大的薪资浮动空间！

公平的竞争机制：公司遏制权谋文化、裙带文化，鼓励通力协作、平等竞争，只有分工不同，没有等级之别。在注重个人品德修为的前提下，我们鼓励能者居之的狼性文化。

多元的培训机会：理论培训，仅仅是培训的一个方面，对于个人成长最为关键的，还在于平和、积极、正向心态的塑造和培养。实践，是积累经验、个人成长的最好老师。在用心做事的前提下，用最短的时间、犯最多的错误、实现最快的成长，一直是公司的培养之道。

充足的发展空间：泛美目前正在迅速扩张，继续壮大。我们需要优秀的个人，并将为个人提供更富有挑战性的晋升平台。

应聘方式：先投递简历到下面邮箱，然后加QQ：254589021，我们会通知您视频面试的时间和地点。

投递邮箱：254589021@

工作地点：苏州 张家港 昆山 常熟

人力资源部招聘电话：13921997126 张老师

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