[山东]山东交通学院2015年人事代理人员招聘

发布时间：2015-04-17
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
根据工作需要，经学校研究决定，现面向社会以人事代理形式招聘教师及教辅岗位工作人员6名。具体事宜如下：

一、招聘岗位

具体岗位及招聘要求见附件3（《山东交通学院2015年公开招聘人事代理人员岗位汇总表》）。

二、基本条件

1．具有较高的政治素质和良好的道德修养；

2．具有强烈的事业心和责任感；

3．具有较强的文字表达能力和计算机操作水平；

4．具备岗位所需专业的相关知识和技能；

5．具备胜任岗位工作的身体条件。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2015年4月10日 4月17日

报名方式：

应聘人员通过电子邮件将《山东交通学院公开招聘人事代理人员报名登记表》（见附件1）及应聘简历电子版发送至各岗位对应的邮箱（文件名格式：应聘学院、岗位 姓名）。

岗位1：海运学院 教师

联系人：吕老师 联系电话：0631-5278249

邮箱：sjhyxy2014@

岗位2：船舶与海洋工程学院 教师

联系人：常老师 联系电话：0531-80687760

邮箱：qishideyewang@

岗位3：艺术与设计学院 教师

联系人：邹老师 联系电话：0531-80683870

邮箱：zouliyu@

岗位4：交通土建工程学院 辅导员

联系人：王院长 联系电话：0531-80687908

邮箱：wbaoqun@

岗位5：交通土建工程学院 教学秘书

联系人：王院长 联系电话：0531-80687908

邮箱：wbaoqun@

交通土建工程学院岗位（岗位4、岗位5）优先从校内进行招聘，校内应聘人员填写《交通土建工程学院工作人员应聘报名表》（附件2）；如校内招聘不到合适人选，则采取人事代理方式从校外招聘。

（二）资格审查

根据岗位需求，各学院对报名的应聘人员进行资格审查，对应聘人员的基本条件进行初步审查筛选，确定参加笔试人选。

（三）考试

学校根据《山东交通学院关于印发人事代理人员管理办法的通知》及《山东交通学院关于进一步完善人事代理人员管理办法的意见》对应聘人员进行笔试和面试，笔试和面试设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩排名，由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

（四）考核、体检

应聘人员按总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考核、体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

（五）公示

学校根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人选，在学校人事处网页进行公示。

（六）签订聘用合同

拟聘用人员经公示无异议的，报学校审批，经学校批准后，按规定签订劳动合同。

四、相关待遇

招聘的人员实行人事代理，待遇按照山东交通学院相关文件执行。

山东交通学院

2015年4月10日

附件1:山东交通学院公开招聘人事代理人员报名登记表.doc

附件2:交通土建工程学院工作人员应聘报名表.doc

附件3:山东交通学院2015年公开招聘人事代理人员岗位汇总表.doc

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