[河南]郑州市第六人民医院2015招聘

发布时间：2015-04-13
工作地点：其它
信息来源：新乡医学院三全学院
职位类型：全职
职位描述
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郑州市第六人民医院招聘公告

郑州市第六人民医院始建于1953年，为郑州市肝病医学中心、郑州市转化医学中心、郑州大学教学医院、国家药物临床试验机构。医院现有在职职工1200余人，其中博、硕士研究生156人、高级职称116人、中级职称176人，国家级专家2人、国家级专业委员会委员5人、省市学会主任委员7人，在各类学会担任委员近百人。医院开放床位1100张，住院病人数日平均1200人以上。

郑州市第六人民医院区域性肝病医学中心将于2015年投入使用，是郑州市“一城七中心”的重要组成部分，中心大楼21层，建筑面积4.2万平方米，主要建设内容包括肝病门诊、病房、感染性疾病实验室、生物免疫治疗中心等,审批床位800张。中心发展定位为具有较强影响力的国内一流的集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的区域性肝病医学中心。中心发展近期规划为建立中部地区肝病病原标本库及病源信息库，建立国内一流的肝病科研平台，进行肝病防治的基础与临床研究。建立中部地区肝病预防科研、流行病学调查及肝病新药临床试验基地，为国家肝病防治提供技术支持。

近年来，我院实行“一专全能”的发展模式，在人才队伍建设、医疗技术创新、科研设施配备等方面取得了可喜的成绩。现因业务发展需要，面向海内外诚聘卫生类相关专业人才，公告如下：

一、肝病专业领军人才

（一）引进条件

1．55周岁以下，正高职称。

2．担任中华医学会、中国医师协会等国家级医学会常委以上职务。

3．获省部级科技进步三等奖以上或市级科技进步一等奖的第一完成人。

4．享受国务院特殊津贴，有省级以上医院工作经历者优先。

（二）待遇

对肝病专业领军人才实行年薪制，在安家费、科研经费、职务等方面一切待遇从优，欢迎肝病专家携医疗团队来院发展，医院将根据团队人员情况实行优厚的人才引进方案，具体待遇面议。

二、博士研究生

（一）人才需求

感染学专业、呼吸专业、外科专业等各专业博士

（二）引进条件

50周岁以下，创新性强，具有丰富的临床工作经验，科研成绩突出。具有正、副高级职称者优先。  

（三）待遇

1．医院将提供住房及优厚安家费。

2．双倍的科研启动资金等一系列福利待遇。

3．根据需要为配偶安排适当工作。

4．其他具体事宜从优。

欢迎来访面谈，医院全程接待。

三、高端及实用型人才

（一）高端人才

引进条件

50周岁以下，领导和组织协调能力好，具有丰富临床工作经验的副高级以上职称人才。有三甲医院工作经验者优先。      

（二）实用型人才

引进条件

本科以上学历，45周岁以下，已取得执业医师资格证，有三甲医院工作经验者优先。

（三）人才需求

四、注意事项

1．应聘者可来函或通过电子邮箱与医院人事科联系。

2．应聘材料：本人简历、身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证等复印件。

3．详情可登陆郑州市第六人民医院网站（ww***com[点击查看]）或致电人事科。

五、联系方式

通讯地址：郑州市京广南路29号郑州市第六人民医院人事科  

联系人：吕老师       联系电话：0371-60331633

邮政编码：450015     邮箱：zzlyrsk@