[杭州]浙江新桃源园林工程有限公司2015招聘

发布时间：2015-04-10
工作地点：其它
信息来源：浙江林业大学
职位类型：全职
职位描述
浙江新桃源园林工程有限公司【 来源：就业指导服务中心 编辑：史明嘉 发布时间：2015-04-10 截止日期：2015-04-30 浏览：3 】

招聘内容

招聘岗位 园建施工员7名，绿化施工员4名，工程文员3名 招聘类型 全职 工作区域 芜湖，南通

招聘人数 14 学历要求 本科及以上 专业要求 景观设计、建筑学、风景园林、环境艺术、土木工程等

性别要求 不限 经验要求 不限

具体要求

⑴ 2015届应届毕业生，本科及以上学历；⑵ 乐观进取，有责任心和事业心，适应能力强，有一定的抗压能力⑶ 具有良好的在校表现和社会实践经历。

企业介绍

始创于1999年的桃源园林，是一家以品牌战略、标准化管理、地域化经营为发展理念的国家园林二级、市政二级资质园林企业。拥有完整的产业价值链，涵括项目顾问咨询、前期策划、景观设计、苗木资源、工程施工和后期养护，是业界为数不多全功能服务的规模化园林企业之一。 成立15年来，凭籍着清晰的发展理念，桃源园林开枝散叶，集团化运营，先后于台州、杭州、宁波、芜湖、南通、西宁等地设立分公司，工程业务遍及全国数十座城市，累计完成近200项各类地产园林景观作品，业已成为华强地产、伟星地产、奇瑞地产、地大置业等众多知名企业的长期战略合作伙伴。15年深耕历程，20座城市磅礴布局，每到一地，桃源园林都把最成熟、最具价值的景观精粹完美落定本土，营造桃源盛景，塑造高端品牌。 继往而开来，面对新经济格局下的挑战，桃源园林将始终坚持"正德责任价值领先"的核心价值观，坚持将品牌内涵从 艺术园林 向 生命园林 延伸，致力将每一项工程打造成一流精品，为我们的合作伙伴实现桃源价值传递。 1、关于薪酬 薪资水平 ●行业具有竞争力薪酬水平

薪资调整

●公司根据业绩、城市消费水平、员工工作绩效以及行业薪酬标准，每年调增1-2次 专项奖励 ●年终对表现优秀的工作团队和员工进行奖励，表现优异者可获得3000-10000元的奖金，名额无上限 2、关于福利 ●总部上班时间每天7小时，双休制，不定式聚餐，旅游，业绩奖励等 ●项目所在分公司免费提供良好的住宿环境、伙食方面享受补贴；

●项目所在分公司除享受法定节日假期、年休假、婚假、产假之外，春节期间还享受5-10天额外带薪休假，另享有每月带薪事假3天；

●在传统节日、员工新婚或生育等发放慰问金或祝贺金 ●公司为员工提供丰富的文娱设施，如：图书室、娱乐室、篮球场、乒乓球室及羽毛球场等等员工的保障 ●为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险员工的发展 公司注重人才的培养，重视员工的发展，包括： ●每月组织不同形式的培训活动 ●经常提供外出学习考察或培训的机会 ●引导每一个员工制定职业发展规划，提供广阔的发展平台 ●鼓励员工在职学习，给予有薪假期学习，并报销有关考试费用，以及奖励考取职称和学历进修的员工。

企业详细信息

单位性质 私营/民营企业 单位规模 100人-500人 单位地址 杭州市西湖区古墩路83号浙商财富中心4-1010

单位主页 ww***com[点击查看] 招聘联系人 张颜颜 招聘联系电话 0571-87176555

传真 0571-87176555 简历投递邮箱 Zjtyylhr@

备注

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