[浙江]盛全物业2015招聘

发布时间：2015-04-09
工作地点：其它
信息来源：湖州职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
招 聘 简 章

盛全控股（ShengQuan Holding Co.，Ltd. ）是以盛全物业服务有限公司为母公司，经国家工商行政管理总局核准组建成立的大型综合服务运营集团。总部设于杭州，注册资金6000万元。

自2000年起步以来，经过15年的发展，形成了重点覆盖长三角区域、并向各发达省会城市拓展的全国性发展态势。设立了浙江、安徽、上海、江苏区域公司及长沙、上饶等多个分支机构，签约管理项目面积逾3000万方。公司在全国物业管理行业积累起了较高的品牌地位和影响力。2014年， 盛全 被评为 浙江省知名商号 。

公司专注于现代服务领域的核心业务培养，确立了以物业管理为主的中心化发展模式，重点打造楼宇科技智能化、高端定制服务全案运营和O2O社区服务平台三大业务特色。

同时将产业链纵向延伸至物管行业研究及人才培育、特色照护及养老服务与健康管理、市政公建环境保洁等，形成多角化业务矩阵，致力于为合作伙伴提供全方位、专业化的服务运营管理。

目前公司控股的专业配套公司（机构）包括：盛全物业服务有限公司、S.Q.定制事务所、杭州百筑楼宇工程有限公司、盛全优家O2O社区服务平台、杭州盛全健康管理有限公司、杭州盛全教育科技有限公司、浙江盛洁环境工程有限公司。

二、产业介绍

1、盛全物业

旗下的盛全物业服务有限公司具备国家物业服务企业一级资质，为中国物业服务企业百强、中国物业管理协会理事单位，杭州、合肥两市的物业管理协会常务理事单位。

盛全物业主要从事中高端住宅、城市综合体、商务办公楼、商场、城市配套设施、学校、创业园科技园、医疗机构等物业的运营管理服务及咨询。管理类员工2600人，签约项目面积逾3000万平方米，至今已成功打造了 山水名城 、 溪山美墅 等 省优级 住宅项目，并在浙江、安徽省内树立了多个 市优 小区标杆项目。

进入物业3.0时代，盛全物业朝着智慧物业的方向努力实现响应式服务的升级。通过智慧楼宇系统服务、高端定制全案服务、O2O园区服务，引领全新的社区生活方式。

【百筑智慧楼宇】

提供设备设施全生命周期管理维护服务，以智慧楼宇系统为平台提供一整套解决方案。通过总部数据中心对在管所有项目的电梯、安防、消防等设施设备进行24小时全天候动态管理，实现远程监控、实时数据、智能预警、故障排查、即时报修等功能。

【S.Q.高端定制】

传承纯正的英式管家服务模式，并开创独具特色的东方管家体系，为案场、会所、沙龙等场所提供专案定制。从前期定位策划、规划设计、物料采购、软硬装一体化到后期的人员培训、日常管理，提供一站式全案运营服务，尽显高端品质。

【盛全优家平台】

建立社区生活服务平台，通过信息和媒体的整合，打造线上和线下贯通的互联网时代社区服务新模式，方便业主通过移动端随时随地享受生活订制服务。

通过整合盛全综合服务流以及产业链上下游资源，盛全优家平台可提供的服务类型包括：外籍双语家佣金牌服务、星级家政定制服务、园区健康管家服务、社区众筹团购服务、社区金融服务、社区教育服务等。

2、盛全教科

作为集团战略发展的智力支撑平台和产业研究机构，盛全教科主要开展两方面的业务：

2.1对物业人力资源的培育。

以盛全服务管理学院与盛全现代服务管理研究院为依托，从物业和护理服务领域起步，开展资格认证、教育培训和研究业务，打造全国一流的现代服务业教育培训和研究机构，为物业和健康产业的可持续发展输送人才。

2.2对行业发展方向的前端研究。

2.2.1通过研究院平台聘任一批行业专家组建盛全专家顾问团，

定期出版《盛全信息参考》、《盛全行业研究》，发布盛全指数研究年度白皮书；

组织行业峰会论坛，对行业焦点议题进行探讨和反思，引领行业变革。

2.2.2整合高校研究资源，深化产学研合作。

与南京理工大学合作对产业前沿技术如自动化物业设施设备系统进行相关研发，

与浙江树人大学合作对物业人才阶梯式培养开展项目实施。

3、盛全健康

专注于护理、养老领域的专业化服务和咨询顾问服务，提供一站式服务支持，打造新型综合健康服务体系。业务类型包括：

盛全医疗：为各类医疗机构提供后勤管理服务，包括保安保洁、工程维护、运送服务等。

健康护理：为家庭提供医院病人陪护、慢病居家照护以及私人医生顾问、健康档案管理。

健康小屋：在生活园区内开展健康服务体系建设，着力打造以 健康小屋 为代表的健康关怀项目，提升住宅项目的人居价值。

三、合作伙伴

14年的发展历程中，盛全控股与全国知名房地产开发商和众多行业标杆大型集团保持着紧密的合作关系。服务的企业名录包括：远洋地产、中粮地产、中国铁建、绿地集团、万达集团、九龙仓置业、万通地产、淮矿地产、恒盛地产、国贸东方、上海保集、德信集团等。

四、招聘岗位：

1、销售案场客服接待

2、样板房小管家

3、礼宾员

4、案场负责人（储备管理生）

【岗位要求】

1、男净身高1.72CM以上，女净身高160CM以上，年龄18-23周岁之间，身体健康，有亲和力，大专以上学历，悟性高；

2、能吃苦耐劳，服务意识强，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力以及客户交流技巧。

3、工作认真负责，具备较强的可塑性，能作为公司梯队人才进行培养。

【销售案场接待员岗位职责】

1、负责案场的茶水接待工作，主动热情迎接客户；

2、落实接待客户前的准备工作，检查所需物品、茶、饮料是否齐全；

3、严格按照消毒程序，对客户使用的茶具进行清洁、消毒；

4、负责统计每日茶、饮品消耗量，并及时上报确保物资补充；

5、协助进行项目介绍及宣传工作，热情回答客户的咨询；

6、负责案场环境，能耗管理控制，整理软装；

【礼宾员岗位职责】

1、负责来访客户和陌生人员的引领服务，礼貌、优雅服务；

2、接受客户的简单咨询，协助做好案场情况的介绍，主动引领客户，及时为客户指示方位；

3、熟悉和掌握案场内各种安全设施的操作和性能，维护并管理好案场内公共秩序；

4、负责检查销售大厅内各种设施设备，认真做好防火、防盗工作，排除不安全因素；

5、防范陈列物品免遭损坏，负责提醒在销售大厅未经允许的拍照、摄影行为；

6、负责案场巡逻工作，发现不安全因素要及时报告和整改；

7、熟练使用消防器材，负责安全消防工具，落实防火措施；

【样板房小管家岗位职责】

1、负责样板房讲解，对没有置业顾问陪同的客户介绍样板房，及时回复客户的提问；

2、负责样板房区域（样板房大厅、样板房）各项保洁工作的检查；

3、负责每月样板房维保工作计划、当月接待日志总结及相关合理建议给本部门领导；

4、检查样板房工程是否完好、设施设备是否正常运行，如发现有设施设备损坏、工程质量问题及时本部门案场经理呈报；

5、对相关饰品拍照留案，确保所有饰品的摆放均与原设计风格相符；

6、负责样板房钥匙，户内电器遥控器的管理；

六、薪资及福利待遇：

1、薪资：2800-3500元/月，与公司签订劳动合同，并缴纳社会保险或商业保险；

2、提供员工宿舍（6-8人/间），房内生活设施齐全；

3、提供一餐工作餐或一定金额的餐补。

4、薪资均在次月15日发放，发放货币为人民币。

5、工作时间：每周六天工作制。

6、定期举办员工活动。

【公司网址及联系方式】

盛全控股：ww***com[点击查看]

德信集团：ww***com[点击查看]

联系电话：0571-88994912 13567569790

联系人：人力行政总监--赵丽湘

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