[深圳]高邦德教育辅导中心2015招聘

发布时间：2015-03-30
工作地点：深圳
信息来源：广州大学
职位类型：全职
职位描述
高邦德教育辅导中心招聘计划

深圳市高邦德文化(教育)发展有限公司,于2006年9月份经政府部门批准成立，字号:“高邦德”，英文为“Goldband”，意为“金色团队”、“理想彼岸”。专业的中小学生辅导中心连锁机构，专门帮助中小学生尽快提高成绩，

我们的工作氛围是：团结、开心、轻松、高效，轻松帮助孩子过关还没过关的知识点，并早日养成“自主学习，轻松进步”的习惯和方法……

一、文/理科老师

岗位职责：

1.有强烈的事业心、责任感，对学生全面负责；

2.认真备课，熟悉教材内容，明确辅导目标的方法；

3.认真辅导，运用公司教学方法，因材施教；

4.不断学习公司的教学方法，不断提高自己的理论水平和业务水平；

5.配合分校区或招生部完成招生工作；

6.完成分校区负责人临时安排的工作。

任职条件：

1.文科老师要求英语基础好；

2.理科老师要求数理化基础好；

3.亲和力强，对学生有爱心和责任心；

4.沟通能力强，能轻松和家长沟通；

5.工作细心，认真跟进学生辅导情况；

6.本科以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。

福利待遇：

1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励 辅导提成 招生提成，优秀者月薪上万；

2.可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部，可发展党员对象、可入深户；

3.广阔的职位晋升空间。

二、招生专员（主管）

岗位职责：

1.制定并执行校区的市场开拓、招生工作计划；

2.负责接听前台咨询电话，预约家长以及学生，给家长和学生提供咨询；

3.监督并管理校区老师日常工作安排；

4.负责校区学员管理，监督落实总部相关制度；

5.完成校区负责人安排的其它工作。

任职条件：

1.本科以上学历，教育、管理、市场销售、心理学等相关专业或有教育咨询行业销售经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。；

2.有良好的客户服务意识及团队合作精神；

3.有良好的管理协调能力。

福利待遇：

1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励 招生提成，优秀者月薪上万；

2. 可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部，可发展党员对象、可入深户；

3.广阔的职位晋升空间。

三、分部部长（老师管理）

岗位职责：

1.全面负责校区各项事务，监督落实总部各项制度，控制校区成本提高校区收益；

2.负责校区团队建设，对校区人员培训及团队稳定等全面负责；

3.制定并执行校区的市场开拓、招生工作计划；

4.提升校区教育质量、学生及家长满意度；

5.兼顾教学内容：文科或理科。

任职条件：

1.热爱教育行业者；

2.本科以上学历，专业不限（有多年教育行业教学、销售或管理经验者可放宽

至大专学历）；

3.亲和力强，对学生有爱心和责任心；

4.有一年以上工作经验者。

福利待遇：

1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励 辅导提成 招生提成，年薪约10万以上，上不封顶；

2.可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部，可发展党员对象、可入深户；

3.广阔的职位晋升空间。

四、人事经理

岗位职责：

1.协助总经理决定公司劳动人事政策，负责编订、完善并执行公司劳动人事诸方面制度；

2.负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定；

3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4.负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；

5.负责指导、管理、监督执行绩效考核和奖励惩罚事项；

6.完成总经理临时交办的工作。

任职条件：

1.具有良好的道德品质和企业意识；

2.通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验；

3.较强的计划能力和执行力；

4.有教育行业背景或了解教育行业者优先；

5.本科以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。；

6.有一年工作经验以上。

福利待遇：

1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励；

2.可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部，可发展党员对象、可入深户；

3.广阔的职位晋升空间。

有意者请把简历发至邮箱：gbdrenshi@

联系人：张小姐/18923787109

深圳市高邦德文化发展有限公司

总部地址：南山区高新南七道北京大学研究院西座

　

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