[上海]翼筑（上海）投资管理有限公司2015招聘

发布时间：2015-03-30
工作地点：上海
信息来源：上海理工大学
职位类型：全职
职位描述
公司资料

公司名称： 翼筑（上海）投资管理有限公司 联系部门： 综合管理部

联 系 人： 杨超 联系电话： 15821416136 单位传真： 021-68911929

电子邮箱： yangchao@ 单位主页：

联系地址： 上海市浦东新区东方路971号钱江大厦14C 邮政编码： 200120

公司简介： 翼筑（上海）投资管理有限公司是一家提供商业地产领域全流程服务的专业公司，专注于城市购物中心、区域商业中心、商务型商业中心、商业街区、科技地产、创意园区等相关领域的商业开发和运营管理顾问。我们为绿地集团、金融街控股集团、红豆集团等国内一线开发商提供商业顾问服务。 翼筑旗下设计公司是专门从事商业设计相关工作的一家设计咨询公司，主营项目的概念规划、建筑设计、业态规划、品牌落位、商业设计顾问等，团队来自国内一流商业设计研究院，拥有国家一级注册建筑师4位，且有多年从事商业地产相关设计、规划经验。 翼筑高层源于一流开发商，是商业地产领域从开发到运营全案管理的佼佼者，从业年限均为20年以上。我们的核心专业团队来自于国内顶级商业开发、运营的企业，先后有万达集团、复地集团、金鹰国际、凯德商用等知名企业高管的工作经历。 翼筑自成立以来，秉承“尊重、分享、创造”的企业文化，始终致力于打造中国顶级商业地产专业服务商和投资管理企业。凭借专业的商业地产经验，翼筑团队的商业设计、招商与营销、开业与运营管理等业务已拓展到北京、辽宁、山东、上海、浙江、江苏、安徽、江西、湖北、湖南、四川、重庆、贵州等10多个省市和地区。 我们的全流程服务包括：城市综合体的开发方案研究、市场调研、商业策划定位、项目规划设计与商业设计、招商与开业、运营（管理）、开发顾问等全流程服务。

职位资料

发布日期： 2015年3月27日 人气指数： 已被浏览15次 职位类别： 全职

职位名称： 详见招聘要求

要求专业： 详见招聘要求

职位要求： 一、建筑设计师 任职要求： 1、年龄：22岁以上； 2、学历：本科及以上； 3、专业要求：建筑类、规划类等相关专业。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、 负责项目规划设计、建筑方案设计等方面的设计管理及技术审查等工作； 2、负责协调项目规划专业与建筑、结构园林景观、水电等相关专业设计之间的配合、衔接问题； 3、参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询顾问，组织编制相应的技术文件及设计任务书； 4、参与制定项目技术标准，负责组织（政府）施工图审查，取得施工图审查意见书； 5、熟练掌握设计工具的应用：包括：AutoCAD PhotoShop；能够应用一种及以上的三维设计软件；具有良好的手绘表达能力；具有良好的沟通交流能力； 6、较强的团队协作及解决问题能力，工作认真负责，积极进取，能承受一定的工作压力； 二、房地产策划定位 任职要求： 1、年龄：22岁以上； 2、学历：本科及以上； 3、专业要求：市场营销、策划、房地产、企业管理类等相关专业； 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、根据项目实际情况，组织市场调研工作，包括问卷设计、调研方法与手段、调研数据录入与整理、调研结果分析等。 2、通过深入研究客户需求、地块特性、市场趋势，完成项目定位并撰写项目定位报告。 3、根据定位报告提出业态规划及深化建议，规划及设计建议等。 4、参与项目重要会议，记录并撰写会议纪要。 5、熟练掌握WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件。 三、管理培训生 任职要求： 1、年龄：22岁以上； 2、学历：本科及以上； 3、专业要求：经济类、管理类、建筑类、城市规划类、行政类等相关专业。 岗位职责： 1、完成领导交办的各项工作； 2、有良好的沟通、表达、分析能力，有团队合作精神，有学习新知识的渴望和优秀的学习能力。有责任感，能够独立承担项目任务； 3、撰写软文，具备良好的沟通协作能力和文案水平； 4、协同其他部门策划、推广和执行各项活动； 四、行政助理 岗位职责： 1、协助部门经理制定招聘计划，维护招聘网站，主持日常招聘工作，面试及录用通知等； 2、负责员工的入职、离职管理，更新维护员工人事信息，负责员工的福利管理和社保等； 3、负责公司日常行政管理的运作； 4、负责组织公司的文化建设工作，包括年会安排、文体活动安排等； 5、兼任出纳工作； 6、完成上级交给的其他工作。 任职要求： 1、女，年龄20-26岁； 2、性格坚韧、抗压能力强； 3、有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力； 4、逻辑思维能力、撰写能力强； 5、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力、形象气质佳。 五、招商主管 1、有1年以上的招商经验、商业地产公司或商业管理公司经验；2、大学本科以上学历；3、熟悉各业态的基本商业品牌，有商家资源；4、熟悉招商流程和工作组织，团队管理、商业谈判；5、年龄在25-48岁，男女不限；6、工作地点：上海；7、薪资：基本工资 提成，具体面议；8、汇报对象为部门总经理。 六、招商经理： 岗位职责：1、熟悉商业项目的招商工作，能制定招商计划和总体任务的分解方案。2、能对市场进行调研分析，制订相应的招商定位和策略，根据招商进度及时调整招商政策，制订最佳招商方案；3、制定招商管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施；4、完成上级分配的其他工作。任职资格：1、35周岁以下，大专以上学历；2、1年以上招商经验，具备大型中高档商业项目招商经验，具有丰富的零售、餐饮、休闲业态的客户资源及渠道者优先；3、对招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法；4、良好的领导能力、沟通协调能力、计划和执行能力，优秀的谈判能力和推动能力；5、高度的敬业精神及良好的工作激情；强烈的事业心和责任感；能接受高强度的工作； 6、熟练使用各种办公软件。 七、市场专员 岗位职责： 1、有较强的沟通协调能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力,市场拓展业务；2、负责后期客户的维护,有较强的责任心；3、完成领导安排的其他任务；4、有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；岗位要求: 1、在上海居住过或有上海本地工作经验，有过房地产中介、销售、市场营销等经验； 2、有良好的交际能力，有两年开车经验； 3、工资按照基本工资 绩效提成，若出差实报实销,提供出差补贴； 4、若应聘希望一个月之内就能到岗。 八、策划助理 岗位职责：1. 协助策划并实施商业地产项目的前期市调工作包括项目所在地区商业情况的实地考察与调研；消费者/商户调查问卷设计、发放及问卷分析；项目会议的文字与图片记录等工作；2.协助完成商业地产项目策划方案的起草、撰写包括撰写商业地产项目的市调报告、定位报告等专业报告；3.领导交办的其它工作；能力与要求： 1.身心健康，无不良嗜好； 2. 爱学习，勇于尝试新鲜事物； 3. 专业不限，男女不限，有经验者优先，研究生优先； 4. 适应不定期的短期出差及加班。 薪酬福利： 1、基本工资 提成，具体薪资面议； 2、福利从优。

申请职位：

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