[成都|绵阳|中山]长虹集团软件与服务中心2015校园招聘

发布时间：2015-03-23
工作地点：成都 其它
信息来源：云南大学
职位类型：全职
职位描述
一．长虹简介

长虹始创于1958年，从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元化拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。目前，长虹旗下有家电、多媒体、数字营销、零部件、军工、房地产等多个产业集团，并拥有4家上市公司：四川长虹、美菱电器、华意压缩、长虹佳华。

人才理念：公司认可的优秀员工一定是能够合适公司事业发展要求、认同长虹文化、愿与企业共同成长、并能创造卓越贡献的员工。

企业宗旨：员工满意、顾客满意、股东满意。

企业愿景：致力成为全球值得尊敬的企业。

二．软件与服务中心简介

软件与服务中心成立于2014年5月，是长虹集团在智能战略牵引下，致力于打造长虹集团软件开发的“赋能”平台。

中心主要负责长虹集团智能电视、智能白电、数字电视广播技术相关机顶盒等产品各种软件平台、相关应用和业务的规划和开发;通过业务创新进行应用开发、云端部署和终端集成，围绕用户进行服务运营，基于终端和用户资源探索新的商业机会等。

三．成长在长虹

1、职业培训与发展

公司为新入职员工提供包括文化拓展训、生产体验训、市场实战训、师带徒等一系列新人培训课程，帮助新员工完成从学生到职业人的转变。此外，长虹还构建了完善的员工发展保障系统，每年投入7000万培训费用于员工培训工作。同时，公司定期开展后备人才A库、后备人才A 库干部选拔及海外高层次人才留学项目，打造完善的后备管理人才梯队。

在职业发展方面，长虹为员工提供 “专业技术人才 经营管理人才”的双通道职业发展路径，员工可根据专业兴趣及个人发展期望在专业技术和经营管理两个序列中进行职业发展转换，以满足员工多方面的职业发展需要。

2、 福利待遇

薪酬福利

公司根据员工岗位性质以及工作业绩为员工提供业内富有竞争力的工资，并定期对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。公司在季度末及年末会根据员工绩效表现与公司业绩，发放季度奖励和年终奖励。对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，公司还提供技术创新大奖等各类专项奖励和项目奖等，以体现对优秀员工的认可和鼓励。

员工福利与保障

我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供完善的福利计划，除国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等之外，还提供免费体检、免费心理咨询、免费健身设施、节日慰问金、子女升学奖金，并定期组织各类运动会如足球联赛、篮球联赛、长虹杯运动会等，组织各种文娱活动，如“牛人选拔”、“长虹嘉年华”、舞蹈大赛、合唱比赛等，以实现工作与生活的平衡。

员工幸福生活

我们在为员工提供除公休假日及婚假、产假等法定休假外，同时为员工提供每年5-15天的带薪休假。此外，公司还提供员工低价的员工宿舍、住房补贴、就餐补贴、住房公积金等福利计划。

我们提供的岗位及要求

需求职位：软件开发、软件测试等

2、职位要求：2015年应届毕业生，本科及以上学历；计算机软件相关专业、电子及通讯专业；熟悉C/C /JAVA任意一种计算机语言。

五．工作地点及薪酬待遇

1、工作地点：绵阳、成都、广东中山；

2、薪酬待遇：面议。

六．应聘方式
1、有意应聘者请将个人简历发送至sschr@；邮件标题：校招 应聘职位名称 学校 专业；

2、简历投递截止日期：2014年05月20日；

3、符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。

长虹集团2015年春季全国校园招聘已于3月全面启动！我们欢迎各位英才加盟长虹！

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