[广东]中国石化销售有限公司广东清远储备站

职位：加油站储备站长
发布时间：2015-03-18
工作地点：其它
信息来源：韶关学院
职位类型：全职
职位描述
中国石化销售有限公司广东清远储备站长招聘信息 发布者：毕业生就业指导中心 发布日期：2015-03-18 点击次数：4
广东清远石油分公司（以下简称石油公司）属中国石化销售有限公司企业，主要经营汽油、柴油、润滑油的批发、直销、配送、零售和非油品业务。公司实力雄厚，现有员工 1000 余人，市场占有率 65% 以上。下设 6 个经营管理部、 101 座自营加油站、 2 艘水上加油船和 1 座加气站；同时，加油站内均设易捷便利店。

职位：加油站储备站长 30 名。

工作地点：清远及县辖区加油站。

入职条件：年龄 20 至 30 岁，大专或以上学历，熟悉电脑操作，为人正派，品貌端庄，身体健康，能适应油站及夜间轮班工作。

工时管理：综合计时。基本排班方式为四班三运转或三班二运转，每天工作 8 小时，每月休息 5-8 天。

薪酬待遇

月度工资：

营业员：按照油站销量规模档次，幅度区间为 2500 元 -3500 元

主 管：按照油站销量规模档次，幅度区间为 3500 元 -4500 元，

站 长：按照油站销量规模档次，幅度区间为 4500 元 -8000 元，

加班工资：视加班性质，按劳动合同双方约定的月基本工资为基数，以 1.5 、 3 倍支付加班工资。

长期服务奖：工龄 1-3 年， 50 元 / 月；工龄 3 年以上， 100 元 / 月。

技能津贴：营业员通过规定的技能考试，取得资格证书后，每月享受 50-180 元的技能补贴。

年度奖金：年终奖 2000-5500 元 / 人、半年奖 600-1200 元 / 人。

节日慰问金：春节（元旦） 300 元 / 人，中秋（国庆） 300 元 / 人，端午（五一） 200 元 / 人。

休假疗养补贴：员工在本企业工作满一年后，按工作年限长短享受 1000-8000 元的休假疗养补贴。

福利保障

社会保险：缴纳包括养老、失业、生育、工伤、住院及门诊医疗保险五个险种。

住房公积金：缴纳住房公积金，直接划入个人公积金存折，且购房时可享受贷款利率优惠。

有薪假期：享有国家劳动法规定的病、婚、产、丧、工伤及带薪年休假。

员工住宿：加油站免费提供宿舍，享有煤气补贴，配备有空调、洗衣机等基本设施。

伙食补助：员工每月享有约 220 元的工作餐补贴和每天 7 两米、 1 两油的米油补助；三大节日享有加菜费和应节食品等补助。

高温补贴：每年 5 至 9 月发放 150 元 / 月的防暑降温费， 6-8 月增发 200 元 / 月高温慰问金。

自学成才奖励金：员工在职读取国家教育部承认规定大专或以上学历的，公司给予一次性 2000-5000 元的奖励。

劳动保护：公司配有工作服、鞋，每季度发放一次个体防护用品，每年享受免费职业健康体检一次。

文体娱乐：每年免费享受公司组织的 1-2 次集中式休假，加油站每季度组织一次集体活动等。

企业 家文化 ：公司 六送关爱 制度，即寒冬送温暖、夏日送清凉、生日送祝福、节日送慰问、生病送探望、困难送帮扶。

职业发展（定向培养为加油站站长、经营管理部经管员）

1 、职业培训：广东石油设有珠海培训基地，清远石油设有 1 座培训中心， 5 个培训站。为提升员工的岗位技能，定期对员工进行计量、财务、 IC 卡、安全、服务等方面的培训。公司举办的所有在职培训均为带薪、免费培训。为员工的发展奠定坚实的基础。

2 、储备站长培养进度：

第一阶段：进行为期 3-6 个月的营业员培养，重点学习五项技能， 3 个月后由公司组织进行考核验收，验收合格后，进入第二阶段；如考核不合格则延长 1-3 个月的培养。

第二阶段：进行为期 6 个月的主管培养（享受主管待遇），重点学习现场管理、组织协调能力等，培养 6 个月后由公司组织进行考核验收，验收合格后，进入第三阶段；如考核不合格则延长 3-6 个月的培养。

第三阶段：进行为期 3-6 个月的后备站长考察期，安排参加师带徒培训，每月安排 5-8 天的代理站长岗位责任制，培养期结束后，由公司组织进行考核验收，验收合格后，根据公司实际情况安排岗位。

联系方式

地址：广东省清远市新城人民四路南中石化大厦

邮编： 511500 联系电话：（ 0763 ） 3151518

传真： 511515 邮箱 :qylizh.gdsy@

联系人：林小姐、李小姐。

报名截止时间： 2015 年 4 月 30 日

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